餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结
店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】
坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定）
薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限）
发薪日期：每月10日准时发放
福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可
职位详情：
中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。
岗位要求：
- 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先；
- 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准；
- 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队；
- 做事有责任心，有新店筹备经验加分。
岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化；
- 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理；
- 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。
- 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化；
- 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理；
- 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验；
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验；
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力；
4. 具备组织规划能力和团队管理能力；
5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程；
6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
厨师长带炒菜
8千-1万/月
厨师长月结全职
此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责：
1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率
5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求：
1.有2年以上粉店连锁管理经验，
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证，无不良从业记录
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！
小工力工5-14天餐补1-2人日结
贺州市招工地小工/杂工，搬搬东西，抬抬东西，拉拉电缆。在陶瓷厂里面。
180元一天。三天结一次工资。包中午吃一餐不包住。张生
餐饮主管
诚聘餐饮主管，仅限30–40岁、有长沙中餐实体店管理经验。做事踏实落地、执行力强、不混日子。团队简单不内耗，长期稳定发展，能力强者薪资可谈。联系电话：
汉餐火锅店招前厅主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。
工作内容：负责前厅所有事宜
工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时
直接领导是老板，老板人好事少，奖励多
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。
2. 组织并监督店内服务质量，确保顾客满意度持续提升。
3. 协调人员排班、培训及团队建设，保障各岗位高效协作。
4. 监控成本控制与物资管理，合理控制运营支出。
5. 执行公司经营策略，推动门店业绩稳步增长。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效处理各类运营事务。
2. 有较强的责任心和团队管理能力，适应快节奏工作环境。
3. 熟悉餐饮服务流程，对提升服务质量和客户体验有清晰认知。
4. 能够独立应对突发情况，具备较强的应变与问题解决能力。
5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识，注重个人与团队共同成长。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先
连锁粉店后厨主管
4-5千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品制作、出品质量与出餐效率
2.制定并优化标准化操作流程（SOP），确保连锁粉店口味统一、出品稳定
3.带队培训厨房员工，提升团队专业技能与协作能力
4. 严控食材成本与损耗，定期盘点库存，保障食品安全与卫生合规
5.配合门店运营需求，参与新品研发、菜单更新及节令营销活动支持
任职要求：
1.2年以上连锁餐饮品牌厨房通岗经验，有粉面类餐饮管理经验者优先
2. 熟悉后厨全流程管理，具备较强的执行力与问题解决能力
3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5. 学历不限，持有健康证，无犯罪记录
南宁江南区五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强，具备团队领导力与服务意识
5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念
送餐员
2-3千/月
厨师长月结
玉林市第一人民医院职工食堂招聘送餐员2名，厨师长一名，厨师2名，早餐师傅一名要求年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，有团队合作团结意识，月休三天，包吃包住，工资面试，有意者电话联系，不要发信息，回复不及时，另招9点到1点半2名，7点到1点的2名，月休2天，工资面试
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力
4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心
具体薪资面谈，基础员工也招募
招募兼职、服务员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州餐厅领班招聘在线招聘信息，主要招聘贺州餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
