年龄要求35至50岁，具备销售相关工作经验

只要你有销售经验，欢迎自荐！薪资面议 岗位职责: 1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案； 2、采用电话沟通与现场洽谈相结合的方式开发客户；电话端用于积累资源，线下见面促成成交 3、拓展新兴市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、结合客户需求与市场动态，提供专业的线上推广解决方案； 5、负责所在区域销售活动的规划与落地，确保业绩目标达成； 职位要求: 1、表达清晰，应变能力强，对互联网领域有热情； 2、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验； 3、踏实肯干，能接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先； 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖励+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训系统，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、户外郊游、集体旅游等），增强团队协作氛围 5.工作时间：上午8:00-11:50下午14:00-18:00法定节假日按国家规定休假并享有节日福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年纪念礼品发放 环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升公开等多项完善制度

职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务的完成； 2、收集并整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与过程管理，及时协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度，并落实回款工作的有效推进 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 4、能接受出差安排

开发新客户维护老客户，负责培训新伙伴，最终开公司当经理。

轩尼斯门窗，作为行业的领军品牌，以卓越的品质和创新的设计，深受消费者的信赖与好评。因业务蓬勃发展，现诚邀销售精英加入我们的团队，共同开拓更广阔的市场！ 岗位职责 1.根据客户需求推荐不同规格产品，完成签单。 2.按照图纸下单给厂家，与厂家对接（此项很简单，傻瓜式的） 3.打扫卫生，保持展厅整洁干净 4.协同团队完成销售项目，从方案制定到售后服务，确保客户满意度。 任职要求 1.2-5年销售经验，有建材、家居行业经验者优先。 2.具备出色的沟通能力与客户服务意识 3.具备团队协作精神，有良好的组织协调能力。 薪资福利 1.薪资：基本工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 2.福利体系：五险、节日福利。 3.广阔的发展空间：提供丰富的培训机会和晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1、收集参展客户信息并主动联络，持续跟进，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与参展客户高效沟通，挖掘客户需求，明确合作意向，推进签约完成； 3、根据客户认可的展台设计方案提供合理报价； 4、对接下游生产厂商，协调展台制作与现场搭建事宜； 5、跟进项目回款进度，确保款项按时回收； 6、维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗，反应迅速，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑思维清晰，有条理性，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神和学习能力，持续提升个人综合素养与专业技能； 5、有会展领域从业背景或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、底薪3.5-4k，另享业绩提成，综合收入6-10k，上不封顶； 2、上午8:30上班，下午5:30下班，淡季双休，旺季（3-5月、9-11月）单休；

招聘启事:[庆祝][庆祝][庆祝] 因公司规模扩大和业务拓展需求，现招聘法务产品销售专员，服务群体面向大众和企业。 要求:责任心强，事业心重，语言沟通表达能力强； 性别及年龄:无性别、年龄限制； 工作时间:时间自由，可根据自身情况自行安排，全职、兼职均可，不耽误家庭打理和孩子接送； 薪资待遇:能者多劳，多劳多得，公司定期组织培训，手把手孵化教学，公司有强大律所和律师交付团队。 有志从事法律行业的（无律师资格证要求)，欢迎优秀的你成为事业

【岗位福利】 福利待遇：试用期薪资：底薪3000~4000+绩效+提成+奖金，五险一金，工龄工资、带薪年假、法定假日正常放假等 上下班时间： 早8:30-12:00 下午13:30-18:00 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有食品或保健品会销背景者优先考虑； 2、执行力强，沟通与组织协调能力突出，具备活动主持或授课经验者更佳； 3、学习能力优秀，工作积极主动，了解社群运营模式，擅长客户关系维护及裂变引流操作； 4、认同健康产业发展方向，掌握基础健康知识，具有责任心和良好的客户服务意识。 岗位职责： 1、通过户外宣传获取潜在客户资源，进行电话邀约并引导客户到店参与活动，负责到店客户的接待与产品介绍； 2、搭建并管理客户微信群，通过日常互动、健康资讯分享等形式增强社群活跃度与用户粘性，逐步建立客户信任； 3、深入挖掘社群成员的健康需求，策划并组织线下会员活动、健康讲座等，推动客户转化，完成销售任务。

公司规模全国15个省份鲜羊奶直达 工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播 具有销售经验优先录取

1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6、时间比较自由，休息时间可以自选

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招焊工和铆工55元/小时， 每天440~660，长白或两班倒 每天工作8~12小时，必须有焊工证 免费住宿，有福利餐厅， 工作地点山东潍坊。

职位：CAAC教员招聘人数：2工作地区：利津县最低学历：专科工作经验：不限月薪范围(元)：5000-8000职位描述CAAC教员杨经理

东营市招光伏安装只装飞机头和檩条，包工管住不管吃干到腊月25干多少结多少需要30人

付窝找挖掘机司机

我们是一家深耕新能源领域的猎头公司，专注于为光伏、储能、电力电子、新能源汽车等前沿领域匹配顶尖人才。公司合伙人拥有丰富的人力资源管理及猎头从业经验，致力于为顾问提供专业成长平台与行业深度赋能。我们期待与你一起，在“双碳”时代助力人才与企业的双向奔赴！ 岗位：猎头顾问助理（2名） 面向对象：2024-2025年毕业的应届本科生/硕士生 工作地点：深圳龙华大浪嘉安达大厦 岗位职责 1. 人才寻访与Mapping · 协助顾问进行新能源行业人才定向寻访，通过多渠道（数据库、社交平台、行业社群等）积累目标候选人资源。 · 参与人才地图绘制，整理细分领域人才分布、企业架构及流动趋势。 2. 候选人初步沟通 · 协助电话/线上沟通，初步评估候选人意向与匹配度，记录关键信息并完成人才报告。 · 跟进候选人面试安排、反馈收集，维护候选人关系网络。 3. 行业研究与支持 · 跟踪新能源行业动态、技术热点及企业情报，为团队提供寻访方向参考。 · 整理客户与岗位需求，参与内部策略讨论，学习猎头全流程方法论。 4. 数据与流程管理 · 维护候选人数据库，确保信息准确性与时效性。 · 协助完成招聘数据统计、报告可视化等工作。 任职要求 1. 学历与经历 · 统招本科及以上学历，专业不限（新能源相关、人力资源、心理学、商科等背景优先）。 · 欢迎零经验但渴望快速成长的应届生，对猎头职业有强烈兴趣，有实习或社团外联经历者加分。 2. 核心特质 · 热爱与人链接：享受与高端人才对话，具备良好的沟通共情能力与职业敏感度。 · 学习与韧性：对新能源行业充满好奇，能快速吸收专业知识，抗压性强，适应高效协作节奏。 · 细节与执行力：注重流程细节，能熟练使用Office工具，具备基础信息梳理与分析能力。 3. 加分项 · 关注新能源产业趋势，对技术、市场、政策有一定了解。 · 具备多任务处理能力，或有自媒体运营、社群维护经验。 【我们提供】 · 深度行业赋能：新能源领域资深顾问带教，系统培训猎头技能与行业知识。 · 成长路径清晰：表现优秀者可快速晋升为顾问，参与核心客户项目与业绩分成。 · 灵活工作模式：结合线下协作与远程办公，注重结果导向。 · 竞争力回报：底薪7-10k+绩效奖金（具体面议），定期团建、行业沙龙交流机会。 寻找同样仰望星空的你，让我们共同助力能源变革时代的弄潮儿！

岗位职责： 1. 为客户提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询方案 2. 开展企业诊断、需求调研与数据分析，输出定制化解决方案及落地实施建议 3. 协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理、系统选型与上线支持 4. 面向企业管理层开展HR主题培训与工作坊，提升组织人才管理能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，更新方法论工具包，保障咨询服务专业性 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 口齿清晰，普通话标准，有较好的沟通能力 3. 熟悉主流招聘平台，能独立完成寻访招聘 4. 具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，抗压性强

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1，根据公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2，通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试，测试，全维度素质评估； 3，沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4，候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 5，客户开发及项目对接，推进项目落地，款项回收。 任职要求： 1，统招本科，有招聘，猎头，业务相关工作经验； 2，熟悉该行业高端岗位的能力模型，能精准把控雇主对此类岗位的任职要求，能熟练掌握与此类人才的沟通技巧； 3，良好的语言表达与沟通协调能力，熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划； 4，喜欢做招聘或咨询的职业，能在成就他人的时候获取快乐，能在长期的服务中获得幸福感。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.协助完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3.理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与客户满意度 5.参与团队协作与知识共享，定期复盘项目成效，优化寻访策略与话术体系 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，形象气质佳 2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及岗位的专业要求 3.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力 5.诚信正直，注重职业操守，尊重候选人隐私与客户商业信息

招聘：统一厂家招聘厂家业务1名，（河口区外围） 要求：1.肯吃苦，有耐力，能坚持，有企图，愿挑战。 2.有驾照、有快消品销售经验、对区域熟悉、会使用智能手机（有送货经验或业务经验） 3.年龄要求：37岁（不超） 公司福利：五险一金，节假日福利，餐补，话补，车补， 轻松干5000+ 工作内容: 1：负责市场维护,以及市场客户开发 2：根据公司方向,严格执行工作要求。 3：公司有陈列费用，厂家人员全程指导。 联系电话: 。

1.中国人寿负责招聘的经理 2.中国人寿售后服务经理 3.中国人寿储备主管 二、岗位要求 1.年龄、学历符合公司及行业相关规定； 2.具备良好的沟通能力、服务意识及责任心； 3.认同保险行业价值，愿意通过专业服务为客户创造保障。 三、薪酬福利（合规说明：以下薪酬基于岗位履职情况及公司经营规则确定，具体以劳动合同及相关制度为准） 1.基础保障：保底薪资月3000需满足基本出勤及岗位要求）； 2.绩效奖励： -浮动绩效500-3500元/月（根据个人服务质量、业务达成等考核发放）； -月度绩效1000-14500元/月（基于合规业务表现综合评定）； 3.年终激励：设置8000元、16000元、32000元三档年终奖（根据年度综合绩效及公司经营情况核定）； 4.专项保障：符合年龄、学历等特定条件者，可参与保薪计划（半年保薪3.6万元、全年保薪10万元，具体以保薪协议约定为准）； 5.其他收益：合规开展业务可享受佣

网吧24小时营业，既有白班也有夜班，倒班上，上12小时休24小时，要求:勤快，干净

具备良好的计划性，思考问题周全细致，能够独立完成上级交办的工作任务，应变能力突出，处事灵活机动

上午，东营区一中需要扫码兼职3人，有经验者优先，长期合作，有意者联系我：（卢老师）

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

新区兼职 工作时间九点到三点 薪资福利:下班结账一百五

因公司扩张现面向社会诚招精英，时间轻松自由！收入上不封顶！

全白班坐岗，每日工作7小时，非销售类岗位，会接打电话即可报名 开设宝妈专属班次（周末双休） 薪资标准：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:00 另设宝妈专项班，每天工作6小时【周末双休】 工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-16:00 薪资结构：底薪2000元（含200元全勤奖）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队配合意识 3.能够踏实工作，责任心强 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家规定的法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活调休（支持以半天为单位请假）

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限