一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备； 2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作； 3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师； 2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

岗位职责： 1.负责初中科学课程的教学工作，涵盖物理、化学、生物等基础科学知识； 2.设计并实施创新教学方法，激发学生对科学的兴趣和探索精神； 3.编制和选用教学材料，确保教学内容符合教育标准和学生认知水平； 4.定期评估学生学习进展，提供个性化指导和反馈，帮助学生提升科学素养。 任职要求： 1.拥有扎实的初中科学学科知识和教育背景，具备相关教学资格证书； 2.具备优秀的沟通能力和课堂管理技巧，能够营造积极互动的学习氛围； 3.热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够适应灵活多变的教学环境； 4.具有较强的团队合作意识，愿意参与教研活动及教学资源开发。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：不限；经验要求：不限

初中/小学数学教师职位要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先，持有初中/小学教师资格证，具备对应学段的教学资质。 2.教学能力：熟练掌握初中/小学数学教材体系与课程标准，能精准把握知识点重难点；具备生动的课堂表达能力，可通过案例、互动等方式激发学生学习兴趣，适配不同学习进度的学生需求。 3.教研与沟通：能独立完成备课、课件制作及学情分析，参与校区教研活动；擅长与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协同解决学习问题，建立良好家校合作关系。 4.职业素养：热爱教育行业，对学生有耐心与责任心，认同机构教学理念；具备较强的抗压能力与团队协作意识，服从教学安排，积极参与师资培训与教学优化。 需要我基于这份职位要求，进一步生成对应的招聘海报文案或面试提问清单吗？可以直接适配优奥艺术的招生场景补充细节。

岗位职责： 1. 按照教学计划开展课堂教学，熟练掌握课程内容，提前做好备课工作，撰写教案并制作讲义 2. 有序组织课堂活动，维护教学过程中的秩序与安全 3. 课后主动与家长沟通，准确传递教学安排及相关信息，确保有效落实 4. 负责个人教学区域的清洁与卫生管理 5. 积极参与教研活动和课程打磨，在实践中持续提升教学能力 6. 高效完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、数学及应用数学等相关专业优先 2. 热爱教育行业，态度积极，责任心强，具备良好的敬业精神；擅长交流，思维敏捷，表达清晰，熟悉中学生心理特征与成长规律，具有亲和力，形象端正 3. 能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 行业经验： 有实际授课经验者优先，接受无经验但对教学充满热情的新人加入

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，不限专业 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具备较强的沟通能力和课堂管理能力 4.有教学经验者优先，能适应不同年龄段学生的教学需求

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.数学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话二级乙等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

掌握初中科学课程知识 有教学经历者，持有教师资格证者优先

工作内容 1、负责学生日常学习的规划与指导，保障教学质量及学员满意度； 2、策划并参与各类教学活动，激发学习兴趣，促进学生综合素质发展； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与课堂表现。 任职要求： 1、统招全日制省重点本科及以上学历； 2、具备高中数学及英语学科授课经验； 3、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流； 4、热爱教育事业，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态； 5、责任心强，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

岗位职责（1对1，1对多）: 1、负责社会学科课程授课，为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，归纳教学经验与改进方向； 5、参与学科教研活动，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系，深入掌握考试命题规律并有高分实践经历； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，具有拼搏意识、团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

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本厂定于：正月十二开工！欢迎新老朋友过来帮忙、请套口20名、包食宿。手缝拆毛5名。待遇优、工资准时，到年有奖金补助。住外有房补。长年主做、直播货、市场货、订单都有。

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仓库管理员 年龄45-55岁，男女不限，有经验优先。收发货，仓库库存管理 薪资福利:薪资4-5千，月休2天 点击下方“申请职位”再点击“拨打电话”既可联系商家 工作地址:海宁市盐官镇工业园区建设东路21号

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

岗位职责: 1. 负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异与学习特点，灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 3. 积极参与校内教学研讨活动，持续优化授课方法与教学效果； 4. 关注学生学业进展及心理发展，及时提供必要的辅导与支持。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对高中数学教学工作具有高度热情； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长保持良好互动； 3. 有强烈的责任感和耐心，善于根据学生情况实施个性化教学； 4. 具备较强的组织协调能力，能科学制定并执行教学计划与时间安排。

1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，并及时反馈学习成果 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业知识，熟悉课程内容，具备深厚的专业素养

岗位职责： 1. 负责高中数学教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识。 2. 制定并执行符合课程目标和学生实际需求的教学方案。 3. 定期布置、批阅作业，及时跟踪与反馈学生的学习情况。 4. 组织并实施阶段性及随机性测试，全面评估学生学业成效。 5. 与学生、家长及相关教师保持良好互动，协同支持学生综合成长。 6. 积极参与校内教研活动及教师专业提升培训。 任职要求： 1. 具备数学或相关领域的学历背景及学位证书。 2. 数学基础扎实，能灵活运用多种教学策略开展课堂授课。 3. 热心投身教育行业，富有责任心，善于调动学生学习积极性。 4. 具备较强的课堂组织能力与个性化指导经验。 5. 拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 6. 熟悉现代教育技术手段并能有效应用于教学实践。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1.根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批阅； 2.按照课程规划组织学生测评，及时掌握并反馈学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学情，对存在困难的学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息互通； 5.每年定期对学科教学方案、教案、讲义及考试题目进行优化与完善； 任职要求： 1.语文方向需汉语言文学、汉语国际教育等相关专业背景；硕士及以上学历，具备实际教学经验者可放宽至本科。 2.学科基础扎实，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，具有一年以上专升本教学经验者优先； 3.热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

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岗位职责： 1、热爱教育工作，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，针对学习难点及时给予科学指导； 4、负责学生学业评估，并将学习进展准确反馈至家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、持有日语专八或N1以上等级证书者优先，师范类专业毕业或有教学经历者优先，具备高中日语教师资格证者优先； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音规范、表达流畅； 5、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学工作安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-23 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主可控，收入水平较优 【在招科目】： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 备注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

无责任底薪。 没有业绩要求，新手可提供指导

岗位职责： 1. 根据教学大纲与课程规划开展有针对性的教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2. 按照教学进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3. 跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4. 定期向班主任反馈班级教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5. 每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订和完善； 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学相关专业背景，具备实际教学经验者优先； 2. 具备扎实的学科知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，拥有一定授课实践经验； 3. 热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。