带热门商圈去餐饮店派单

岗位职责 1. 设备投放：负责美团充电宝设备的布设、安装及日常维护，保障设备稳定运行； 2. 点位拓展：积极开发优质合作点位（如餐饮店、酒吧、购物中心等），与商户协商合作事宜； 任职要求 1. 经验不限：不限从业经历，公司提供全面系统化培训； 2. 吃苦耐劳：能接受户外作业，具备耐心，擅长人际交流； 3. 沟通力强：具备良好的商户沟通能力，有地推或销售背景者优先考虑； 4. 会骑电动车； 5. 福利待遇：底薪7000+奖金+提成； 我们提供 丰厚收入：底薪7000+高比例提成+绩效奖励，综合薪资1w+上不封顶； 灵活时间：工作时间自主安排； 晋升机会：业绩突出者可晋升为组长、主管等管理岗位； 团队氛围佳，期待你的加入！

1:寻找目标商户安装支付宝碰一碰设备！ 2:支付宝风口项目，业务简单，上手很快！ 3:免费给商家安装，商家装完后还会有额外收益，安装简单，5-10分钟一家，每天轻松到手500+ 任职要求: 1:具备良好的沟通能力和团队协作精神 2:具有较强的学习能力，能够不断适应并改进工作方法 3:公司可培训，风口业务，想挣钱的来 员工福利 底薪加提成 绩效奖金

1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

没有经验也可以，有主管包教会

主要工作职责运营板块 拓展新商户：在指定区域内主动寻找新开业的商家，收集相关资料并完成系统录入，通过审核后组织培训，协助商家顺利完成上线流程。 维护老商户：与现有商家保持长期稳定的合作，及时响应并处理其在运营中遇到的各类问题，助力提升商家经营能力与服务质量。 工作要求 学历与经验：大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，具备销售或餐饮行业背景者优先考虑。 沟通能力：具备较强的沟通技巧和人际互动能力，能够与商家建立并维持良好合作关系。

世界那么大，多出去走走！ 团队全是00后，年轻有朝气，沟通零障碍，相处融洽，工作氛围轻松愉快。还能边旅行边办公，公司承担费用，省内省外随心选择~ 【薪资待遇】 月结：底薪4500元+10%提成（另享绩效奖金） 日结：高提成30%～50%，当日结算工资，新手保护期期间师傅将分一半业绩给你，另有日奖、月奖、季度奖等多种激励 收入与付出成正比，上限由你决定，想挣多少全靠自己！ 【福利亮点】 1、提供免费住宿，水电网暖及物业燃气费用全免，房间配备齐全（含冰箱、洗衣机、空调、被褥、凉席、枕头等），连日常用品也一应俱全，真正实现拎包入住，距离公司步行仅十分钟 2、每年组织4次融合旅游与培训的团建活动，差旅费用全额报销；每次晋升均享多重奖励（现金、手机、名牌口红、服饰、免费自驾游等） 3、出差完全自愿，可选择外出也可留驻本地，趁年轻走出去，拓宽视野，提升认知，积累经验，所有开销由公司承担；（工作旅行两不误） 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与推广 2、可根据意愿参与外派任务，实现边旅行边办公 【任职条件】 1、年龄16-26岁，品行良好，是否具备经验均可，安排专人免费带教 2、渴望自我突破，改善性格，增强胆识，锻炼表达能力 【晋升路径】 销售专员—销售主管—销售领队—副经理—经理（最终可独立运营分公司） 所有管理层均由基层成长晋升，平台公开透明，以能力论发展，不分先后资历！ 特别说明：本公司直招，不收取任何费用，不扣押任何款项！

岗位职责： 1.负责本地商铺、餐饮店、便利店及超市等线下场景的收银设备（含收银机、收款音箱、聚合收款码）推广与落地安装 2. 主动拜访目标商户，开展产品介绍、使用演示及操作指导，提升商户接受度与使用率 3.完成设备激活、系统配置及基础故障排查，确保商户顺利启用 4.收集商户反馈与市场信息，及时同步至运营团队，助力产品优化与策略调整 5.维护良好客情关系，推动长期合作与分润机制持续生效 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备主动沟通与临场应变能力 2. 吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作节奏，能独立跑店拓客 3.无经验要求，公司提供系统培训、带教支持与标准化推广工具 4. 高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 诚信踏实，有服务意识与结果导向思维 推广区域：全国

核心职责 1. 聚焦目标区域内的企业，通过陌拜、驻点等方式推广鱼泡直聘，完成企业入驻、信息完善、招聘账户激活等个人业绩指标。 2. 精准挖掘企业用工痛点，匹配鱼泡直聘的产品优势，解答企业关于账户使用、人才匹配的疑问，推动意向企业签约基础服务。 3. 每日按要求提交拜访日志与数据报表，反馈市场竞品动态、企业需求及推广难点，配合主管优化推广策略。 4. 遵守公司推广规范，维护鱼泡直聘品牌形象，妥善保管地推物料，高效完成各项推广任务。 任职要求 1. 具备优秀的地推拉新能力，有企业端陌拜、招聘平台推广经验者优先，能快速破冰建立企业信任。 2. 沟通表达能力强，抗挫折能力佳，不畏惧陌拜拒绝，具备强烈的赚钱欲望与业绩目标感。 3. 熟悉本地商圈、产业园区分布，自带电动车，能适应高频外勤，接受大小周或弹性工作制。

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