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*年龄25-40周岁，大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件，财务相关专业优先；*普通话标准流利，有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力；*熟悉园区物业服务运作内容；*负责项目水电费收缴及费用核算工作；*配合物业经理做好其他相关工作。

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岗位职责：1.负责公司文件的整理、归档和管理工作2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑3.负责日常办公室行政事务的支持工作岗位要求：1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等3.工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

安徽蚌埠，德源环境科技有限公司现招聘以下岗位：2.安全员要求：土木工程专业优先/3-5年建筑类岗位经验/有安全员C证或安全员类资格证书/大专或以上学历/20-50周岁/可接受长期出差2-3个月左右薪资待遇：主要负责项目上的安全培训及安全风险识别，预防安全事故的发生3.资料员要求：专业不限/1-3年项目资料员优先/有资料员证书优先/大专或以上学历/20-50周岁/可接受长期出差2-3个月左右薪资待遇：主要负责项目开工到竣工的所有资料整理归档（联系人：张女士

招聘：招投标专员薪资：6000元以上/月“任职要求:1、教育水平:大学专科以上学历2、经验:二年以上标书制作经验，安徽公共资源交易中心以及全省各市招投标标书制作经验丰富;3、技能技巧:熟练使用word、excel.powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识:4、个人素质:具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。工作内容：1.负责项目招投标工作,包括招投标文件解读,整体投标策略，解决方案拟定，标书制作及审核管管理等工作，负麦投标文件内容的风险把控，确保所有内容符合公司政策;2.负责公司对外工程招投标的标书编制工作;3.整理归档并保管公司的有关投标档案资料和电子文档;4.严守公司机密，不准泄漏公司投标造价的书面或者电子资料的任何信息;5.做好与公司各部门的业务衔接联络协调，完成公司交办的其他工作;6.负责投标项目的商务部分内容，包括撰写商务评分、商务标书制作，标书整理整合，标书封装及其他所有与支持的相关商务工作;7.负责招投标输赢分析，对重点改进内容负责推动公司资源解决，为后期项目提高赢率。“

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招聘：应收财务文员薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责出具客户账单，跟客户协调账单问题并及时处理；2、积极有效的催款，收款；3、完成部门经理交代的其它工作。岗位要求：1、工作仔细认真、责任心强、为人正直、灵活性强、服从管理；2、1年以上相关工作经验，优秀的应届毕业生亦可；3、熟悉电脑操作，熟练运用OFFICE等办公软件；4、简单的英文读写能力。

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招聘：财务出纳薪资：5000元以上/月1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3.文员工作主要工作报表、WPS文档操作、工作内容较为简单!

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一、岗位职责负责水利水电站抽水蓄能项目所有工程资料的收集、整理、编制和归档工作，确保资料的完整性和准确性。跟踪项目施工进度，及时整理和保存竣工资料，确保与工程进度同步。协助编制施工技术组织设计、施工技术方案，并负责相关报审工作。负责工程材料、构配件、成品、半成品和设备的质量保证资料的收集与报审。完成隐蔽工程验收记录及检验批质量验收记录的整理与报审。协助组织项目周/月例会，记录会议纪要，并编制现场日志。负责项目竣工验收资料的组卷和归档，包括质量验收资料、质量控制资料核查记录等。根据公司要求，调配项目管理人员相关工作，并组织实施。完成领导交办的其他工作任务。二、任职资格水利水电工程或相关专业大专及以上学历。具有1-3年以上水利水电工程项目资料管理经验。熟悉水利工程相关的设计、施工、验收规范及档案管理规定。熟练使用办公软件及专业资料管理软件。具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。能够适应出差和现场驻场工作。持有资料员证书或相关职业资格者优先考虑。三、薪资待遇面议四、工作地点项目地：安徽宣城项目部

招聘：总经理助理薪资：4000-8000元/月岗位职责：协助总经理监督公司制度执行情况，负责总经理办公服务工作，对各部门重点工作重点跟进。该岗位作为公司管理层储备培养!要求：大专（含）以上学历；文秘、汉语言、人力资源、工商管理、市场营销等相关专业皆可优先； 经理助理同岗管理经验优先考虑。薪资福利：面谈根据工作经验和面试表现定薪，范围4000-80007：30~16：30 固定周日休息8小时工作制，不加班，无夜班，法定假日五险，工龄奖，节日福利，生日福利，员工体检公司提供培训机会提升技能，晋升通道完整公司可提供食堂 宿舍