岗位详情 负责央视CCTV栏目的选题工作，与全国各地企业家沟通，进行栏目的甄选工作。根据企业实际情况，策划方案完成签约。跟进企业采访和策划方案的落实情况。 岗位职责: 1.设计并实施电销战略，以支持组织的销售目标。 2.与重要客户建立并维护长期合作关系，确保客户满意度。 3.密切关注市场动态，适时调整电销策略。 4.利用公司资源，保证电销活动的顺利进行。 5.建立电销团队并能够管理团队保持业绩持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效建立和维护客户关系。 2.拥有敏锐的市场分析能力，能快速适应市场变化。 3.具备组织和协调能力，能在多任务环境中高效工作。 4.具有团队合作精神,能够激励团队达成销售目标。 电销经理一事业部合伙人（具体薪资可面试后具体面议）

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略，识别优秀做法并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进，定期输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、开展区域内渠道门店的客户关系维护与走访，推进所辖区域销售出库及回款目标的达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项任务，助力大区重点指标的实现。

岗位内容： 1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正类医疗设备的市场推广与销售工作； 2. 按公司要求达成阶段性销售任务，三个月内需完成产品知识掌握及客户推介； 3. 维护现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态，提供有效市场分析； 5. 协同公司内部相关部门推进项目落地及相关协作事项。 任职要求： 1. 具备骨科、康复科等临床科室资源及医院渠道，拥有大型医疗器械成功销售经验，覆盖三甲医院者更佳； 2. 五年以上医疗行业销售背景者优先考虑； 3. 拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，熟悉市场运作并掌握销售策略； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销、自费项目操作，具备医保目录及物价编码申报相关经验。 注：必须具备骨科设备、高值医用耗材或医疗器械销售实操经验，且拥有可直接推动项目实施的核心资源。

岗位职责: 1.负责销售团队的组建 2.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，优化销售流程 3.维护客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析 公司总部为北京百墨会计有限公司，公司主要为北京客户提供代理记账和工商业务，现组织石家庄分公司业务部门，急需销售主管，薪资待遇可面议，有同行业经验有限

招聘加固工程业务经理 岗位职责： 1. 负责河北及周边区域加固工程市场的开拓，挖掘房地产开发商、建筑施工企业、政府基建部门等目标客户资源。 2. 对接客户需求，协同技术团队制定加固解决方案与报价，完成商务洽谈及合同签订。 3. 参与项目招投标工作，编制投标文件，跟进投标全流程。 4. 维护客户长期合作关系，跟进项目回款，完成公司下达的年度销售业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业优先。 2. 3年以上建筑加固、修缮工程业务拓展经验，有河北区域客户资源者优先。 3. 熟悉加固工程施工工艺、行业规范，具备基础成本测算与报价能力。 4. 持有二级建造师、注册土木工程师等相关证书者优先。 5. 具备优秀的沟通谈判、市场洞察能力，能适应省内短期出差，抗压能力强。

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月 晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾创业受挫但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老及美容赛道（服务对象精准定位高净值女性群体） 提示：想获得高收入，首先要清楚谁更愿意且有能力为价值买单。多数行业提成在3%-10%之间，低提成意味着成交快，高提成则周期长。而我们具备超高提成且成交效率高——原因在于我们先帮助客户实现收益，客户盈利后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业发展潜力：全国独角兽企业，杨幂形象代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备工作；用两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业中最高水平，达40%-60%。以下为2024年已取得成果的真实案例： 1.99年出生，入职8个月，提车帕拉梅拉，年收入达300万元（可验证） 2.96年出生，入职两年半，提车尊界S800 3.02年出生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 常见疑问解答： 很多人看到此处会质疑真实性。在此说明两点： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售冠军，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位主要面向具备实力、野心，并曾在原单位长期保持业绩领先的候选人。 2.团队以95后为主，思维活跃、开放进取，摒弃传统职场中的形式主义与复杂人情关系。若面试时所承诺内容不实，你有权选择入职首日即离开；同时，数千人规模的企业也不可能长期集体作假。每个人认知不同、格局不同，无需争辩。我们只愿将过去一年积累的所有实战经验、弯路教训、销冠开发逻辑与管理方法倾囊相授，助力新人快速成长，共同成就！ 欢迎真正有梦想、有决心的你加入，如有兴趣，请尽快联系我沟通

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标； 2、维护并开发客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，发掘潜在商机，促进业绩持续提升； 4、带领销售队伍，开展绩效考核，激发成员工作积极性； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，优化业务流程。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、出色的团队管理及跨部门沟通协调能力； 3、能自主设计销售策略并推动落地实施； 4、熟练掌握客户关系维护与商务谈判技巧； 5、目标感强，结果导向明确，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适合的器材解决方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上器材类销售工作经验； 2、普通话表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，态度积极主动； 3、富有开拓进取精神，具备良好的协作能力，善于学习并适应变化； 4、认同团队合作价值，能够在压力下高效开展工作； 5、熟练操作各类线上会议工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

找保姆！ 敬业宾馆附近找住家保姆照顾半自理老太太，工资3500，4天假，要求55以下，坐车不晕车的！ 平山焦哥中介

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同 【工作类型】钟点工初八用人 【工作时间 上午两个小时下午两个小时 【休息天数】替岗7天 【工作地址:建和园 【工作内容 一个老人清理一下管道打打流食很简单 【客户要求】干净利落，有爱心 有耐心 【工资预算:140一天 能接的姐姐联系我。

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

招聘:长期全职店员 工作时间:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00 月休4天(周五周六周日不排休) 工作内容:点单收银/制作产品/岗位区域卫生 岗位要求:19-30岁，服从上级安排，遵守门店规章制度，形象干净 工作负责(有健康证,餐饮从业经验者优先) 薪资待遇：4000-6000元

店长 干过体培教培的；艺术舞蹈文化课等教培行业店长或者管理人员优先；建材类装饰类行业店长或管理人员优先。体育教培店长，有管理经验，主抓业绩 薪资福利:底薪4000+总提+个提+年终奖，薪资8000以上 工作地址:石家庄市晋州市周家庄乡朝阳路

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职位类型：合伙人/事业合伙人 所属部门：业务拓展部 工作城市：华北/华东/华中/西部区域核心城市（北京、天津、济南、郑州、保定、沧州、上海、南京、武汉、成都、重庆等） 薪资待遇：底薪+高额业务分成+超额利润分红+长期股权激励，综合收入上不封顶，具备行业竞争力的回报机制。 一、关于我们 昌鼎冷链是一家快速发展的创新型冷链物流服务商，专注于为餐饮连锁、食品工厂、生鲜电商及批发商提供专业、可靠的冻品零担专线运输网络服务。我们以科技驱动，致力于构建一张全国领先的智能化冷链零担网络。现面向全国重点城市，寻找志同道合的“城市CEO”，共同开拓市场，共享发展成果。 二、你的角色与使命 你不是一名普通的城市经理，而是公司在指定城市的“创始人”与“经营者”。 你的核心使命是：在总部强大的品牌、系统与产品支持下，从0到1建立并运营好本地的冻品零担服务网络，成为区域市场的领导者，确保每一位冻品客户的货物都能安全、准时、不失温地送达。 三、核心岗位职责 1.市场开拓与网络建设 ·负责所在城市的全面业务开拓，制定并执行区域市场落地策略与年度经营计划。 ·深度开发本地冻品市场，拓展餐饮企业、食品加工厂、大型批发商等直接客户与渠道合作伙伴。 ·负责本地服务网点的建设、合作与管理，搭建并培养属地化运营团队。 2.运营管理与客户服务 ·全面负责区域内的日常运营管理，确保全程-18℃温控、时效达标、货物安全与服务质量。 ·作为客户体验的第一责任人，维护重点客户关系，提供专业的物流解决方案，高效处理异常与投诉。 ·严格执行总部的标准化操作流程（SOP），并利用数字化系统实现全程可视化管控。 3.经营分析与协同发展 ·负责区域P&L（损益核算），进行经营数据分析，优化成本与效率，确保达成并超越利润目标。 ·与总部各职能部门（运营、产品、财务、客服）紧密协同，落地全国性策略，反馈市场声音。 四、我们期待的你 ·经验与资源：1年以上物流、冷链、快消或相关行业经验，具备城市级市场开拓、大客户销售或综合运营管理经验者优先。拥有当地冻品、餐饮、食品等相关领域客户资源与人脉者将是重要加分项。 ·核心能力：具备出色的商业洞察力、经营分析能力和团队领导力。拥有强烈的目标导向，能在压力下解决问题。 ·个人特质：拥有极强的创业精神、自驱力和主人翁意识，渴望将区域业务当作自己的事业来长期经营。诚信、担当，具备优秀的沟通协调能力。 ·（针对不同区域城市，可侧重强调：北京/上海候选人需具备服务高端客户的高标准、高要求意识；郑州/武汉候选人需具备枢纽网络运营和成本管控思维；成都/重庆候选人需具备旺盛的开拓精神和市场敏锐度。） 五、为什么加入我们？ ·真正的创业平台：您将获得总部全方位的创业支持，包括品牌授权、成熟的产品体系、智能IT系统、资金结算与风控支持，极大降低个人创业风险。 ·共享式回报机制：我们提供行业领先的“高底薪+高分成”模式，并设有清晰的超额利润分红与长期股权激励通道，让您的付出获得远超雇佣关系的回报。 ·持续成长与赋能：总部将提供系统的经营管理培训、定期的市场策略复盘，业绩卓越者将成为公司核心合伙人，参与重大决策，共享公司长期发展红利。 加入我们，不止是选择一份工作，更是共同创立一番事业！ 如果您对上述任一目标城市充满热情并相信自己能胜任，请随时与我们联系。

店长 热爱零售行业，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力，有相关工作经验，特别是零售行业管理经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地点为门店

[庆祝][庆祝]石家庄港悦广场信誉楼宝记锅包肉招聘[庆祝][庆祝]营业员早班8:00-14:30晚班14:30-21:30（根据商场运营时间调整）薪资待遇：底薪+提成，综合收入3500元～4500元店长：辅助店内销售，收银，店铺运营管理，半成品简单炸制.工作时间：10小时工作制，月休3天薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元～8000元工作地点：石家庄港悦广场负一层信誉楼超市内.

【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：市场经理。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、25~35周岁，形象好气质佳； 1、营销、市场类或相关专科以上学历，2年及以上会展会务、公关活动公司的客户沟通方面工作经验； 2、拥有完成大型活动项目的经验； 3、具备极强的沟通能力、协调能力、学习能力； 4、具备良好的人际关系处理能力和团队合作能力； 5、有活力和激情，为人开朗热情； 6、有一定B2B领域资源者优先； 您需要做的: 1、实施公司品牌形象和服务内容的推广； 2、整合行业资源，进行行业内合作及异业合作； 3、建立和完善市场营销信息收集、整理、对接交流； 4、做出市场预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划； 我们能给你的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网+的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！

致力于打造民族品牌，古法炸制中式鸡腿各种小吃，全国连锁，正在快速发展阶段，加入我们，优厚的待遇，以及晋升空间，有机会成为股东享受分红，带领团队

稳定月综合薪资3w-5w以上 五险+员工福利+团建活动 工作内容： 团队已成型，主要负责团队统筹管理，指导新成员成长，带领队伍提升整体业绩表现。 经理岗位专注于团队引领，无需承担个人业绩指标。 具备团队管理经验者优先录用~ 现任团队经理最高收入可达8万以上，期待你来超越！ 上班时间： 8：30-6：00（午休1.5小时），每月休息4天

诚招 诚招常年顶店售货员，要求有售货经验优先，，具体事宜面议。新皮革城一期二楼2145—2146店 莎士米罗： 2026、1、31日

岗位职责: 1.负责销售团队的搭建与人员配置 2.负责团队日常管理及业绩目标的推进与落实 3.制定并实施销售策略，优化业务流程 4.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.有销售团队管理经验，能有效激励成员达成目标 3.具备较强的市场分析与判断能力 岗位福利： 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 双休，享受国家法定节假日，缴纳五险 公司总部为北京百墨会计有限公司，专注于为北京地区客户提供代理记账及工商业务服务。现因石家庄分公司业务拓展需要，诚聘销售主管，薪资待遇面议，具备同行业经验者优先录用