宿舍教官 1.能吃苦耐劳、有责任心、阳光开朗，思想端正，无不良爱好、无案底；2.年龄50周岁以内的教官，教官身高168cm以上，退伍军人、警校或政法学校毕业生优先聘用；3.能适应工作期间住校要求；4.具有强烈的事业心和责任感，具有符合管理学生要求的工作能力；5.遵纪守法，有良好的道德品质，执行力强，吃苦耐劳，能够很好地服从学校的安排及管理。 薪资福利:1.薪资面议；2.缴纳社保；3.包食宿；4.节假日福利。 应聘者投递个人电子简历及相关证书（电子简历统一命名为：应聘科目（岗位）+姓名+手机号码），发送到邮箱：；具体面试时间学校另行通知，先报先组织面试考核，报满为止。 工作地址:钟山县北环东路332 - 1号(体育中心对面)

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急招日结工（今天下午到岗） 岗位信息 • 工作内容：手工、包装 • 工作时间：今天下午至10点 • 薪资待遇：12元/小时，下班立即结清全款 • 人员要求：共招3人，先到先得 • 联系电话：

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滴油岗 薪资福利:月薪3500 - 4500元 招工人数:10人 工作地址:广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期8栋3楼

薪资福利:五险一金（试用期开始购买）、包吃包住、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、绩效奖、工龄工资、驻场补贴、生日津贴/礼品。 可优先安排视频面试 工作地址:贺州经济技术开发区内，贺州市八步区仁义镇东江村京基智农猪场

核心工作内容: 负责风电场风力发电机组的日常巡检、维护保养 及故障处理;进行设备运行数据的监测与分析， 确保设备高效稳定运行;参与设备的安装、调试 及技术改造项目;编写维护记录和报告，提出优 化建议;执行安全规程，确保工作安全。 岗位基本条件: 要求身体健康，无重大疾病，能适应高空作业和 户外工作环境，无恐高症;文化程度要求高中或 中专以上学历，电气相关专业优先;需持有有效 的电工证、高空作业证;无不良嗜好，具备良好 的安全意识和团队协作精神;能适应风电场工作 环境。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

明天招四个临时工在茶寿广场搭美食架子，25一个小时，包午餐

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南环这边有六个工夜班活不累，20一小时六点必须到。联系电话

贺州麒麟广场招聘 品牌：肌肉蚂蚁 招进场加班人员4人（15元/小时）工作结束 联系电话：Cc

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需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏渠道及小红书、抖音等社交平台，推广公司业务并完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无相关经验均可（公司将提供系统化岗前培训）； 3、性格积极外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性和团队协作意识； 4、具备良好沟通能力，熟练使用QQ、微信等社交软件，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含一小时休息，每周日固定休假） 实习期一个月，按玩家注册平台数量计算薪酬（可兼职，支持居家办公） 转正后月薪4200元+200元全勤奖+业绩抽成（需全职到岗，不支持远程） 2、公司配备专业培训团队，助力新员工快速适应工作节奏 3、提供完善的职业发展路径，新入职员工将纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团建活动，增强团队凝聚力与归属感

灵峰广场明天将在广西贺州招聘折叠衣服等杂工若干名，要求手脚勤快，应聘者需于晚9点前到达场地安排工作，工资标准为每小时20元。

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招聘：兼职薪资：1870-3000元/月广西昭平县三品记食品有限公司,2000-2500元,可做兼职,上班时间9:00-16:30。周末节假日休息。无底薪，多劳多得。上岗要求：人品端正，身体健康，18-55，男女不限。吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排。，电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-28 负责学生户外活动的方案设计与执行实施

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

黄姚古镇旅拍店兼职拉客 1 位，负责给客人穿衣服 拉客 5.1 至5.4 龙 管吃住 。 20岁以上