招聘广东东莞地区的下架工机手一名。

熟练锯床看图纸加工，不是线切割

石材开料熟手，包吃住

长期从事实木开料、备料，了解木材特性纹理 年龄35-50岁 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责根据生产计划和图纸要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量符合工艺标准 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范摆放已加工物料，做好标识与台账记录，保障车间物流有序高效 5.配合班组长完成日常5S管理及设备点检维护工作，确保安全生产 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及计量单位换算常识 2.有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业车间工作环境 4. 具备基础安全意识，服从现场管理安排，团队协作意识良好

工厂急需招开料师傅2名

熟练掌握开料机基本操作，注重质量，细节。有3年以上工作经验。懂得规划开料备料下料。

需要会操作机器开料，封边的师傅做过的联系

做亚克力产品 要求熟悉木工机械 开料 修边 等

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与效率 4. 对来料进行初步检验，及时反馈材质、尺寸偏差等异常情况 5.做好余料整理、标识与归库，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业开料/备料实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用能力 3. 责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，执行力强

招聘电工大工，要求具备至少3年非标电装经验，能独立看图接线、走工位、布线。 工作时间为上午9:30-10:30，下午15:00-16:30，薪资为41元每小时。 面试时需携带工具。

东莞厚街招聘两名防水师傅，要求有责任心。

找开纽门一个，富康南，现金

招聘大履带驾驶员一名，要求技术熟练。 提供食宿。 工作地点在含山县清溪镇。

招聘临时焊工：2名半桶水也可以，工资面谈工作地点：东莞市大岭山杨屋草塘街31号东莞市兴余五金机械有限公司有意者请联系：余：感谢平台，平台不回，请私聊

1. 按生产任务单和工艺图纸，操作雕刻机进行板式部件下料 2. 操作前对设备进行点检，调整锯片、刀具参数 3. 核对板材规格、材质、颜色，确保与任务单一致 4. 监控切割/雕刻过程，调整进给速度，保证加工精度 5. 完成下料后自检（尺寸、孔位、雕刻深度） 6. 分类堆放、标识下料件，填写生产流转卡 7. 负责设备日常清洁、保养和刀具更换 8. 配合上下道工序，做好现场5S

山东临沂招聘下料辅助工月薪8000 【年龄要求】25-50岁 【福利】 提供住宿4-6人间 【面试时间】周一至周五 下午13：00 【激光下料】不会做激光下料的，可以先做下料辅助工 【第一个月上班时间可以选】07：30--17：00 【三个月内体检报告可以用】 【薪资计件】多劳多得第一个月薪资5000-6000左右，后续6000-8000

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3.规范使用锯床、封边机、数控下料设备等工具，做好日常点检与基础保养 4. 分类标识并整齐堆放已加工物料，保障现场5S管理达标 5.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常情况 任职要求： 1.能够识读简单机械图纸，了解基本公差与标注含义 2.具备开料/备料相关实操经验，熟悉常用金属或非金属材料特性者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 身体健康，能适应车间环境，可配合生产需求安排加班 5. 最低学历不限，有叉车相关培训经历更佳

招下料人员 封边人员

要求会使用航吊，会自己换锯片下料，22/小时，管住

普工，轻松易上手

工作内容 一岗位职责:贴标签，组装，包装，品质，主要就是负责组力所能及的，简单易学薪资待遇: 18--22小时，月综合工5800--7500元，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支200--300元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。每月25号发薪 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可 2、住宿:免费提供6人间宿舍，有空调，饮 水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)

1.车床和数控CNC机台操作员 2.适应两班倒 3.购买五险，带薪年假，大型节假日礼品及活动，包吃包住，绩效奖金。

本厂主要加工各类电子零部件产品。 优势亮点：岗位多选，管理人性化。入职满3天即可申请预支工资，缓解资金压力；离职灵活，无需熬工期，仅需提前3天报备；正常离职做到人走账清，薪资无拖欠克扣；零经验也可入职，老员工一对一带教；面试当天即可安排宿舍，拎包入住。 薪资待遇：小时工22元/小时，多劳多得，月综合薪资7000‑8000元。每月15号准时发放薪资，薪资透明稳定。 吃住详情：包吃包住。厂区食堂一日三餐正常供应，菜式轮换更新，兼顾南北口味，荤素搭配。公寓式免费宿舍，4‑6人一间，房间配备独立卫浴、空调、热水器以及高速WiFi，居住环境舒适，宿舍水电费室友之间平摊。 招聘岗位包含组装、包装、QC质检、物料员，工作轻松易学，主要负责电子配件的加工生产。

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-45周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗位 位，仓库，登记员 物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工22元一小时，220 元- 264元/天（每天上班10小时-12个小时） 三、正式工 薪资待遇 底薪2600+平时加班22.41+周末加班29.88+节假日加班44.82，5天8小时以为属于加班，每月保底工时280+五险一金 长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿6人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月15号发薪资，正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位：包装、组装、扫码、贴标、成品测试、简单调试 【薪资】 小时工22元每小时，正式工底薪2400‑2650 月综合6500‑7200+，多劳多得。 离职：提前7天申请，人走账清，不扣工资。 【年龄要求】16‑50周岁，不符合年龄提前沟通 【发薪】每月10‑15号发薪，干满7天每周可预支生活费 【厂区福利】 空调车间，车间能带手机、可以抽烟 宿舍4‑6人间，空调热水器齐全 免费包吃住，水电平摊 长白班早8到晚8，加班2‑4小时，夜班轮换，按部门安排 上班时间： 8:00‑12:00 工作 12:00‑13:00 吃饭 13:00‑17:00 工作 17:00‑18:00 吃饭 18:00‑20:00 自愿加班 注意：、新疆户籍、纹身、案底人员请提前说明！

1.电子厂（不是流水线），组装、测试、焊锡、包装岗位都招； 2.无需经验，一学就会。 3.男女不限，17--48岁 4.视力良好，手脚灵活 5.服从管理，愿意加班 6.长白班，空调车间，包吃住 7.基本工资2300元.平时加班费20.周末加班费27.还有其他补贴，综合薪资5000--6000元

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右。 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三 福利待遇 1 . 入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2 . 宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3 . 每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4 . 正式工购买五险一金。 5. 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。