岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或替代性工作任务 2. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范 3. 按时到岗、服从现场工作安排与调度 4. 保持良好职业素养，配合团队完成阶段性任务 5. 工作结束后及时交接并反馈任务完成情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受短期派遣或按需上岗的工作模式 4. 有相关行业基础经验者优先，不限学历背景 5. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 岗位职责： 1. 按照生产计划完成流水线装配、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守安全操作规程及现场5S管理要求，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成临时性、辅助性或替代性工作任务，保障产线平稳运行 4. 如实记录工作进度与异常情况，及时交接并反馈任务完成状态 5. 积极参与岗前培训与技能提升，持续提高作业规范性与效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应长白班坐班制工作节奏，服从用工单位统一调度安排 4. 工作认真细致，责任心强，能按要求完成阶段性生产目标 5. 有制造业普工经验者优先，学历不限

南屿光学厂长白班正式工，五险 一金，福利齐全 工作内容：生产镜片，主要岗位有：检测、擦拭，胶合，涂墨，光胶等 要求：年龄18-45周岁，会认识26个英文字母 工人：多为检测，擦拭，光胶岗位为主，不能近视，散光，大部分坐班，个别岗位会有站班，不能做美甲 主要看机台，有极个别岗位需要两班倒，穿无尘服，不能有大面积纹身 上班时间：8：20-12：00，13：00-17：30，加班18：00-当天产量结束（一般是20：00-21：00），月休4天 工资：基本薪资3450+加班费（周一-周五18：00后算加班20元/小时，周末加班25元/小时），有经验的工资可以面议，当月请假不超过8小时，不扣满勤奖（100元/月） 月综合工资：5500-8000元/月 其它福利：，包吃工作餐，包住5人间（水电均摊），13薪，做满1年有5天年假，父母亲超过60周岁有孝顺金，设有员工关怀基金（帮助突发困难员工）、评选优秀员工给予现金奖励与荣誉表彰等 地址：南屿智慧大道

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300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入8000-9000+元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

汽配厂 18—50周岁 日结:18每小时，月结20每小时+计件工资 上岗体检 活简单好上手，节奏慢 薪资模式： 月工资6000至8000 工作内容：辅助机器人上下件，工作简单易上手！ 工作时间：8点-8点（长白班）、每天工作11个小时。 包吃住4人间

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职位详情 无明显纹身/伤疤 宿舍有洗衣机 上六休一 宿舍有空调 坐岗 宿舍有热水 长白班 包吃住 可带手机 计时工资 查看全部 长白班坐班/空调车间 所有岗位均在招人可带行李当天安排住宿第二天就直接上班 薪资待遇:月入6000以上衣食住行方便。 1.包吃住，宿舍4人间(空调，热水器，洗衣机。独立卫生间.衣柜等.) 2.工作时间:工作时间自由。上六休一 工作内容:长白班坐班.组装部.操作工.普工.等大量招人.岗位轻松.不累。 3.无需经验.有人教.简单易操作.坐着上班车间氛围好.上班轻松愉快.可带手机无辐射无危害不穿无尘服.招聘要求: 1.身体健康，男女不限! 2.无不良习惯，吃苦耐劳! 3.直接到厂区面试，面试态度认真!

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任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应连续加班节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，能吃苦耐劳最好 薪资待遇 ，员工22元一个小时，综合月薪7000+.包吃三餐包住，二班制，白班和中班，中班最迟下班时间夜里2点左右，每个班次有效时间为10-15个小时，每个月15号准时发上个月工资。 工作内容 主要负责 搬运 拉货 打气磨 挂件 打包等岗位

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:67000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右！纯小时，一个月小时工都招。 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资；！。 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 10月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右，纯小时，1个月小时工，正式工都招。！ 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍。 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 一模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费模式 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天。 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7500元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7500元(含税) 老派遣工:8000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:7500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 8～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

岗位职责： 1.承担各类机械设备、设施的安装、调试、维护及日常保养工作 2.按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，确保作业质量与效率 3. 配合生产、工程或维修团队完成现场技术支持与应急处理 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具及防护装备 5. 如实填写作业记录，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1.工作经验不限，有相关实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及学习意愿 3.责任心强，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

]南京江宁区横溪街道机电厂技术工岗位， 岗位1：龙门技工薪资待遇：35+1元绩效、36元/H、综合工资10000/11000元/要求有龙门操作半年以上能够熟练的使用游标卡尺，螺纹规，等各种测量工具，28号发工资可预支 ，半月倒班一次 食宿情况：、提供中午和晚上两顿工作餐、夜班不包吃给餐补20元下午18点食堂有饭也可以去免费吃 其他补充：，工期最少干2个月，，南京江宁殷巷邮局13点开始接人 自到厂14点20到就可以了

江门海目星 高工价 自动化技工急招 长白班 调试大工 调试中工 不用体检 环境好 餐补17元/天 52元/小时大工， 42元/小时 中工 夜班补贴15元/天 招聘要求:男女不限 18-46周岁身体健康 服从安排 有技工实操经验 立即报名 现场面试，自带工具，4-6天公寓宿舍

招聘加工中心人员，找技术工，设备欧亚特，大刚，金一等等.薪资待遇月薪9000，月休两天。免费提供食宿联系电话工作地点东莞，惠州

招聘晶体生长技术员。薪资为4K~8K。年龄要求18-40周岁，学历要求大专及以上。要求踏实稳重，服从车间管理，有无半导体相关经验均可，愿意学习新技术。工作时间出勤为8小时双休或12小时三班两运转，两种班次依生产情况安排，要求能接受夜班作业。岗位职责包括：负责磷化铟产线设备日常操作、机台巡检、产品上下料；完成生产工艺记录、数据填报，配合工艺工程师完成样品测试、良率统计；遵守无尘车间洁净管理规范，做好设备5S维护、车间环境卫生；服从车间排班安排，配合完成生产加班、换班轮岗工作。

广州基地 工作内容：小鹏汽车整车工厂，一线操作工，焊装、涂装、总装（有汽车工厂工作经验） 招聘要求：18-35岁，学历不限。 工资待遇：基本工资5000+加班30元/小时 薪资计算方式：基本薪酬5000 （60%基本工资+40%绩效 工资，5天8小时为基本薪资，22天8小时以外算加班费）综合每月8000-9000/月，每月10号准时发薪。购买社保 食宿：包吃住，四人间酒店公寓，可带手机，每周可预支~

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急聘小轿车座椅组装工 年龄18-43岁以内，不需要工作经验，工作简单易学，都是小件组装，活不累，有技术员交，有老工人带 薪资；按小时算工资19一个小时，10-12小时活，（228）一天，两班倒，工作时间早7：30到晚8:00下班,包吃包住，有寝室和食堂，离家近的可以通勤，远的可以住宿，全市有班车 待遇：免费发工作服，交五险一金 地址：在朝阳区丰越大路

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