
小学语数英专职教师
2000-4000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘人数:3--5人
工作内容;
一、协助学生完成假期作业,指导书法训练,提升写作能力,辅导学科知识,预习下学期课程内容
二、配合开展招生宣传事务,参与日常学生管理及值班安排
三、负责托管中心环境卫生清洁工作
薪资待遇
试用期工资2300元,试用期限1个月。
转正后薪资待遇(综合薪资不低于3000元/月)
薪资构成:底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300
其他福利;生日礼金、节日礼金、招生奖励,周末双休,法定节假日休息(值班人员除外)
特殊要求;
一、相同条件下,具备托管相关工作经验者优先,师范专业毕业生优先考虑
二、录用后须确保以学期为周期稳定任职,并自行承担费用前往县级及以上医院进行健康检查,入职时需提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关材料复印件交至本中心
三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间,上午8:30--11:00,下午2:00--4:00到本中心参加面试,双方达成意向后将组织一次基础笔试,考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题
高中美术教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上私立学校坐班中学生
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名:本次招聘采取在线提交简历方式进行,应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。
2. 初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,并安排到校参加初试。
3. 初试:初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。
4. 复试:通过初试的候选人,学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,接受入职培训,进入岗位工作。
中小学教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘人数:
3-5人
学历要求:
师范类本科及以上学历(英语专业优先)
招聘时段
本招聘信息长期有效
薪资待遇:
2500元-5000元
试用期工资:2300元,试用期1个月。
转正后工资:综合收入不低于3000元。
其他福利:招生奖励、一对一辅导奖金、周末及法定节假日休息(值班人员除外)、提供食宿。
工作满一年的员工,每年底薪增加200元;对表现优秀、责任心强、具备发展潜力的员工,将重点培养为托管中心管理负责人,综合薪资不低于5000元,并享有年终分红。
工作内容:
指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广工作。
其他说明:
1. 相同条件下,有相关从业经验者优先考虑。
2. 有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30前来我中心面试,双方意向一致后需参加笔试,考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识。
小学语数英教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
1. 负责初中数学、语文、物理科目的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。
2. 根据教学目标和学生实际需求,持续优化和调整课程内容。
3. 定期布置、批阅作业,并通过反馈评估学生的学习成效与知识吸收情况。
4. 策划并开展促进学习的互动实践,如学科竞赛、实验操作等教学活动。
5. 保持与学生、家长及教学团队的良好沟通,协同支持学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备教育类相关专业背景,并取得相应学历与学位。
2. 数学、语文、物理专业知识扎实,能灵活运用多种教学策略实施授课。
3. 热心投身教育行业,具备优良的职业操守和积极的教学心态。
4. 具备较强的课堂组织与班级管理能力,善于调动学生学习积极性。
5. 能熟练应用现代教育技术手段和教学工具,持续提升课堂教学质量。
学业规划师(储备师资)
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责学生学习路径的规划与辅导,保障学生达成既定学业目标
2. 保持与学生及家长的有效交流,掌握学生情况,给予专业的指导建议
3. 接待来访咨询人员:系统、精准、有针对性地开展招生咨询服务,协助其获取所需信息,为择校提供参考依据
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够灵活应对教学过程中的各类问题,具备较强的应变与解决能力
3. 热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新兴的教学方式
初中数学实习教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科及以上私立学校坐班中学生
24届及25届本科及以上学历,具备对应学科的教师资格证,普通话达标。
1. 报名:本次招聘采取线上提交简历方式进行,应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历,也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:+科目)。
2. 初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知到校参加初试。
3. 初试:初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4. 复试:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校,与校区负责人进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间按双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,参与入职培训,进入工作岗位。
清北应往届生-年薪30万起储备干部
2.3-2.4万元/月
教师经验不限本科及以上私立学校中学生教育工作经验线下教育普通话发音标准
一、岗位要求:
1、清华大学、北京大学应往届统招本科、硕士及博士毕业生;
2、在校期间担任学院级以上学生干部,获得学院及以上一等奖学金或国家奖学金、国家励志奖学金者优先;
3、毕业前取得相应学科与学段教师资格证者优先;
4、热爱教育事业,对所学专业及对应教学阶段有深入研究并发表过相关文章者优先;
5、身心健康,品行良好,积极乐观,具备责任感、团队协作意识与奉献精神,中共党员优先;
6、思维条理清晰,具备较强的组织管理能力,知识面广博。
二、培养方向:
1、业务路径:教研员→教研主管→研究院学科副院长;
2、管理路径:备课组长→学科主任→储备校长→执行校长→城市校长(享有校长合伙人分红机制)。
三、薪资待遇:
1、正式录用后清华大学、北京大学毕业生年薪30万元(入职即享2万元安置补贴),未来有机会参与校长合伙人分红机制;
2、五险一金齐全,享受带薪年假、带薪寒暑假;
3、由总裁亲自指导,外聘教育领域知名专家开展培训,每年多次组织内部专业能力提升课程;
4、免费提供定制工装,工作期间三餐全免,住宿统一安排;
5、享有生日福利、节日福利以及多样化的团队建设活动;
6、职工子女及亲属可享受就读优惠政策。
教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类线下教育语文英语物理教育学专业背景私立学校坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责对接并整合各类学校相关资源。
2. 搭建并持续维护与校方管理层、班主任及授课教师的良好合作关系。
3. 与学生保持顺畅沟通,保障信息传达的及时性与准确性。
任职要求:
1. 具备亲和力,能有效回应并解决学生提出的问题。
2. 拥有较强的组织协调能力,能够高效推进各项工作任务。
3. 善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系。
4. 工作态度严谨细致,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可做
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-22
无需到岗坐班,工作地点自主选择
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕与语音,无需出镜。
工作优势:
时间自主可控,收入水平较优
工作要求:
1.具备所授学科对应的教师资格证书。
2.自备教学设备:电脑搭配数位板,或电脑与平板配合电容笔,满足其一即可。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
教师
2000-4000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容
1、开展小班制教学,面向学前儿童至小学阶段学生,保障授课质量与学习效果
2、讲授数学、英语、语文课程,重点强化应试策略与学科核心能力训练
3、使用标准普通话授课,确保语言表达清晰、规范、富有逻辑性
任职要求:
1、有线下教育机构或大型培训单位实际教学经验者优先
2、能适应弹性工作时间,具备3至25人小班课堂的组织与管理能力
3、教育学相关专业背景,热爱教育事业,可稳定提供高水平教学服务
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【工作岗位】
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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【衣食住行】
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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新厂年后开工急招小时工320一天包吃住
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师:
1、学生群体:小学、初中、高中、成人;
2、授课科目:数、理、化、英等;
3、授课方式:线上授课;
4、授课时间:根据学生和教师的时间安排,不是固定时间;
5、课时费:根据教师资历和经验,正常50元/小时-150元/小时,最高可到850元/小时;
初中数学实习教师
50-100元/天
数学教师经验不限本科及以上教师资格证私立学校坐班初中
24届及25届本科及以上学历,具备对应学科的教师资格证,普通话达到标准要求。
1.报名方式:本次招聘采取线上提交简历方式进行报名
2.资格初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件者,将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试
3.初试环节:初试采用多位考官对一位教师的形式,进行课堂教学展示及简要面谈,具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人
4.复试安排:通过初试的教师,学校将根据整体表现情况,统一协调时间,组织到校与校区校长进行深入面谈
5.签订任职协议:通过复试的教师将于当日签订任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体入职时间以双方协商为准
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,接受入职培训,进入岗位工作
语文教师大专及以上
关岭优卓托管艺术中心招聘因托管机构发展需要,现扩招增加语文、数学、英语各1名老师。
一、招聘要求:
1.具有师范类院校及丰富教学经验者优先;
2.热爱教育事业、具有良好的职业道德;
3.有耐心、悉心教导学生。
二、薪资待遇
底薪3000元
三、工作时间
周一至周五每天下午四点到九点左右(根据学生作业完成情况而定)
四、工作地点
顶云岭秀国际二期
联系电话:陈教师:
幼师
3000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上兴趣教育类私立学校课程销售人工智能类线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)幼儿教育工作经验
1.热爱儿童教育事业,具有亲和力,对乐高及机器人编程有浓厚兴趣。
2.依据课程安排认真完成课前准备,并撰写相应的备课记录。
3.确保课堂教学流程完整,良好掌控课堂节奏与氛围,保障教学质量。
4.用心对待每一位孩子及教学团队成员,提供细致周到的服务。
5.主动开展课后回访与学员维护,有效减少课程延期情况,实现全额缴费目标。
6.具备产品讲解与培训经历,服务意识突出,沟通能力良好。
助教
3000-4000元/月
助教1-3年本科及以上培训机构大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班留学与语言培训类学科应试类小班教学(3-25人)一对一教学大班教学(25人以上)中学生成人学前儿童/小学生
管理学生,指导学生完成作业,检查学生完成作业情况,指导学生完成每天学生任务。
小学国学课程讲师
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
工作内容
1、承担小学阶段国学课程的教学任务,弘扬传统文化核心价值
2、积极参与校内各类教学实践,促进学生全面素质发展
3、定期与家长交流学生学习情况,协同助力学生健康成长
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力,善于调动学生学习积极性
2、有私立学校任教经历,了解小学教育特点与教学需求
3、富有团队协作意识,能与教师团队共同推动教学水平提升
临时工包住包吃月结
招聘:
1、工资基数3000每月;
2、主要工作:修改图片信息并录入系统,每天有工作任务,低于指定任务,同样高于工作任务按相同比例增加工资
3、年后初八上班,自己带电脑
4、在镇宁上班,包吃住。
联系电话: 王先生
小学数学老师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名方式:本次招聘采取在线提交简历的形式进行报名,可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件标题请注明:姓名+学部+科目)。
2. 简历初审:学校在接收简历后开展初步审核,符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知,安排到校参加初试。
3. 初试环节:初试采取多位考官对一位教师的方式,包含试讲与简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4. 复试安排:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间,赴校与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需备齐相关材料,具体到岗时间由双方协商确定。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,参与入职培训,进入工作岗位。
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