平台客服

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

阿里巴巴运营助理 一、岗位职责： 1、负责1688平台的店铺日常运营工作。 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、会PS，或会使用做图软件，想在电商行业发展，接受转行，接受小白。 2、能承受工作压力，行动力强，具备良好的沟通能力。 3、该岗位必须要有1年以上社会工作经验，不限行业，不招在校生以及实习生。 加入我们，你将享受： 1、上班时间9:00~18:30，不定期加班包工作餐； 2、工作环境优雅、团队氛围好、同事关系融洽； 3、购买五险、集体旅游、年会，不定时下午茶、聚餐、团建等活动； 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在员工中培养并提拔； 5、有工作餐，有节日福利，不定期涨薪。 三、福利待遇 1、试用期一般为3个月。这3个月是公司与员工相互了解、相互适应的重要阶段。能力突出者可以提前转正，公司重视员工的个人能力和潜力，如果在试用期内，员工展现出卓越的工作能力，那么该员工可以提前结束试用期，转为正式员工。 2、购买五险为您的职业生涯和生活提供全面的保障。 3、享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定休假福利，让您在工作之余有足够的时间休息和放松。 4、月休4天，休假时间自由安排，法定节假日按照国家规定放假。 5、包工作餐，每月安排下午茶。 公司附近就是商圈，交通便利，办公环境舒适、宽敞、明亮，为您提供一个愉悦、高效的工作氛围。

公司简介： 我们是一家专注于跨境物流运输及报关与一体的创新型公司，致力于为用户提供优质的产品和服务。随着业务的快速发展，我们急需一位热爱社交媒体、熟悉小红书平台运营的达人加入我们的团队，共同打造品牌影响力，提升用户互动与增长。 岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营，包括内容策划、撰写、发布及互动管理； 2. 根据品牌调性和用户需求，制定小红书运营策略，提升账号粉丝量和活跃度； 3. 跟踪小红书平台热点，结合品牌特点，策划创意内容，提升品牌曝光度； 4. 分析运营数据，定期输出运营报告，优化运营策略； 5. 与KOL、KOC合作，拓展品牌在小红书平台的影响力； 6. 关注竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌竞争力。 任职要求： 1. 1年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和用户偏好； 2. 具备优秀的内容创作能力，能够独立完成图文、视频内容的策划与制作； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； 5. 有成功运营案例者优先，热爱社交媒体和潮流文化者优先。 加分项： - 熟悉小红书广告投放和推广策略； - 具备摄影、剪辑技能，能够独立完成高质量内容制作； - 对物流，跨境电商等领域有深入了解。 薪资待遇： - 薪资范围：面议（根据经验能力提供有竞争力的薪酬）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队活动等； - 发展空间：完善的晋升机制和培训体系，与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责网红店铺的推广与运营工作，提升店铺点击率及访问量，达成既定销售目标； 2. 制定网店推广策略，包括目标设定、整体布局、营销方案、推广计划及预算编制，并推动执行落地； 3. 熟练运用生意参谋、生e经等数据分析工具，对店铺日常运营数据、爆款表现、新品预热及站内外引流效果进行监控分析，结合聚划算、新风尚、淘抢购等活动开展数据复盘，提出优化改进措施； 4. 负责直通车、淘宝客、钻石展位等推广渠道的投放管理，通过分析页面流量、独立IP访问等核心指标，评估广告投放的真实性和转化效果。 任职要求： 1. 具备3年以上淘宝实操经历，其中至少1年专注网红女装类目，能独立完成店铺运营与推广，有中大型促销活动策划经验者优先； 2. 深入掌握淘宝平台营销规则，了解用户购物行为与心理，对数据变化和用户需求具备敏锐洞察力； 3. 有网红女装运营背景，熟悉该类目市场现状与发展动态，熟知淘宝运营机制、交易规则、站内广告资源及各类推广方式者更佳；具备微博等多平台引流实操经验； 4. 工作踏实肯干，具备较强专注力与执行力； 5. 具备良好的领导能力、团队协作意识，思路清晰，决策果断。

杂活，20元每小时，每天工时10到12个小时

岗位职责： 1、参与垂直领域电商平台（如银行App商城等）的日常运营，涵盖商品上架、订单管理、营销活动执行等内容，涉及3C品牌及美妆个护类商品。 2、跟踪平台流量与销售数据，分析用户行为与消费偏好，优化运营策略以提升转化与销量； 3、对接平台业务需求，挖掘潜在合作项目与产品销售增长机会。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，欢迎应届毕业生积极报名。 2、具备电商平台开店经历或在电商企业实习/工作过，熟悉后台操作流程（如商品编辑、上下架管理、活动页配置等）及常见电商推广方式。 3、具备良好的沟通能力与学习能力，责任心强，具备较强的自我驱动力和抗压性。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强 4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

注意：护肤品公司，自有品牌，天猫抖音可搜索“伊肤泉旗舰店”，上班时间9-19：00，周末双休！！！双休！！入职五险一金~ 岗位职责： 1、负责部门各店铺的站外引流工作，制定投放策略与执行方案，并依据数据表现动态调整，保障目标达成，主要覆盖天猫旗舰店，协同其他部门推进，合理规划推广预算及使用； 2、结合店铺月度销售指标，输出推广规划，包含费用预算与流量目标分解，持续跟踪各类推广工具的实际成效； 3、主导推广模块的数据复盘与效果分析，定期输出评估报告，针对问题提出优化建议并推动落地，核心考核维度包括月度预算执行率、费比控制、投资回报率等； 4、熟悉主流站外投放渠道，能根据不同平台特性策划并执行相应的营销动作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关从业经验，精通天猫站外投放工具者优先（如CID、UD等）； 2、拥有扎实的数据分析能力与学习能力，能快速响应店铺活动节奏，独立输出可落地的单品运营及爆款孵化策略； 3、对数据高度敏感，逻辑清晰，具备较强的分析思维，熟练操作常用数据分析软件

岗位职责： 1. 负责协助商品上下架操作、日常基础维护、发货跟进及售后问题处理； 2. 店铺相关数据的记录与整理，配合完成各项执行工作； 3. 协助上级完成详情页编辑、主图调整、文案撰写及链接优化等工作； 4. 按要求完成领导交办的临时任务，主动协同团队成员推进工作进展。 任职要求： 1. 有2个月以上相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 工作时间 9:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保 2. 不定期提供下午茶、组织团建活动和聚餐，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，老板亲切好相处~

韶关招聘炒菜顶班师傅一名！，400一天。联系电话：李老板

招聘：铆焊工 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.中专及以上学历，两年以上铆焊工作经验； 2.有焊工证； 3.会看图纸 其他待遇：长白班，月休4天，入职买社保，带薪年假，安全奖，年终福利

韶关市乳源瑶族自治县招砍伐工，过年不回家的强哥们，可以带你的团队过来哦！ 10—20人

岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作，确保作业安全与规范 2. 严格执行施工方案与安全技术交底，配合项目部完成进度节点要求 3.对架体结构、电动葫芦、控制系统等关键部件进行巡检与故障排查，及时上报并处理安全隐患 4.配合安全员做好班前教育、过程监督及资料记录，确保符合住建部门及项目安全管理规定 5.参与架体验收及专项检查，提供技术支持并落实整改要求 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效建筑架子工特种作业操作证（JG证），熟悉附着式升降脚手架相关标准规范 2.具备爬架/提升架现场实操经验，能独立完成架体搭设、升降、拆除全流程作业 3. 身体健康、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，接受工地常驻及阶段性加班安排 5.无重大安全责任事故记录，服从项目统一管理与调度

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工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

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1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑