岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先

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职位内容 1. 市场开拓与客户开发：在指定区域内独立拓展开发商、总包/分包单位、装饰公司、服务商及设计师等项目类客户资源；主动构建并维护项目机会池，系统收集项目信息，完成客户拜访、初步接洽与商务谈判，在总部有限支持下推动项目顺利落地； 2. 客户关系维护与深化：作为区域客户关系的第一责任人，持续维护并加强核心项目客户的长期合作关系；定期进行客户回访，及时响应咨询、异议及投诉，挖掘二次合作与增购潜力，并对客户合作成效全面负责； 3. 项目信息整合与市场分析：持续关注区域市场动向、竞争对手策略及价格波动情况；评估项目机会池的活跃度与竞争态势，输出销售与市场分析报告，为销售策略制定、优先级排序及业绩预测提供数据支撑； 4. 合同推进与回款管理：协同内部团队完成合同签署与订单执行；全程跟进生产、物流及交付环节，保障项目按时履约；依据公司政策严格跟踪回款进度，管控应收账款，降低信用风险与坏账隐患； 5. 品牌推广与渠道联动：积极参与行业展会、项目对接活动及技术交流会；配合提升品牌在开发商、设计师群体及合作渠道中的影响力，通过生态协作沉淀可持续转化的项目资源； 6. 跨部门及外部协同作业：每周与PB负责人/区域主管同步项目进展，统一商务决策方向，与项目支持及运营团队协作推进合同协调、执行落地与交付对接；对外日常对接开发商/项目方开展项目拓展与谈判，每周与承包商/设计师沟通技术方案与产品配置，定期与经销商/合作伙伴协同推进项目实施与现场配合，必要时联动市场与产品团队获取方案支持与品牌赋能。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上项目型、工程类或B2B销售经验，有地产精装或工程项目背景者优先；具有工程导向行业从业经历，如卫浴、五金洁具、电梯、门窗、暖通等领域，或曾在方太、老板、卡萨帝、美诺、瑞族等竞品企业担任工程/项目销售岗位者优先； 3. 熟悉项目销售全流程，具备独立推进项目从线索挖掘到落地执行的能力，能在复杂环境中有效运作项目进程； 4. 深度了解本地工程/项目销售生态，具备直接对接开发商并主导商务谈判的成功案例； 5. 具备出色的商务谈判技巧与商业洞察力，目标导向清晰，善于在多方利益博弈中促成项目达成； 6. 职业素养良好，责任心强，具备自我驱动力，抗压能力强，注重长期职业成长与发展；

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1.负责客户对接和沟通工作，与客户建立良好的合作关系； 2.负责业务全流程执行工作，包括客户信息收集.资料整理.客户需求沟通反馈落实，合同签订.催收回款，合同签订后项目落实执行等工作； 3.监督项目在执行期内的具体进程，协调各部门完成项目执行工作，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 4.及时掌握客户情况，及时处理和解决问题客户问题，并有效的预估客户发展情况； 5.负责内外部资源的协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、逻辑清晰，能适应快节奏的办公环境。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训，助力领导力持续提升； 4. 标准化人才培养模式，加速成长路径（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持，为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台，每年为精英成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

康姿百德专卖店招聘销售员工5名 薪资待遇:底薪3000＋奖金＋提成 每月公休4天， 法定节假日带薪休假， 每年有2-3次带薪培训， 2-3次的带薪旅游。 要求: 35-55 岁 （退休教师及医护人员有销售经验的优先考虑） 有意者可进店咨询 地址:鹿泉区铜冶镇中心大街（铜冶中心幼儿园南行100米路西）康姿百德专卖店 咨询电话: （同微信) 任经理

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1、查找客户，网络工具多向查找潜在活跃客户，2、电话联系，加微信，3、拜访客户，了解客户需求，沟通设备或生产线解决方案，4、设备解决技术方案修改、定型， 5、报价、工期等商务洽谈，6、签单、生产、交货、发货、调试、生产。要求：1.统招大专以上学历。2.年龄：22-35岁。3.有1-3年销售工作经验。如果有机械类的销售经验优先考虑。4.机械专业毕业或相关专业优先考虑。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

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电商招日工，裁/熨烫里布、打包发货，会开车的优先，电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神

"招聘1.装车发货人员:1名要求:（会开叉车）2.招聘钢格板打包团队要求:有经验者优先。地址：马屯工业园区联系人：王经理联系方式："

岗位职责： 1. 负责压力容器产品的市场推广、客户开发与销售工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4. 参与行业展会、技术交流等活动，拓展行业资源与合作渠道 5. 定期提交销售报表与市场分析，协助制定销售策略 任职要求： 1. 对压力容器、特种设备行业有一定了解或从业意愿 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能承受一定工作压力并适应短期出差 4. 学历不限，有工业品销售经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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岗位要求： 1，年龄：24-40周岁，学历不限，有经验者优先 2，有较强的沟通能力，善于交际，有同行销售经验者优先考虑。 3，有责任心，做事积极主动，工作态度认真踏实，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 岗位职责： 1，负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，主动挖掘开发客户 2，完成客户的洽谈，签订合同，跟单以及后期维护工作。 薪资待遇： 7000+提成+补助待遇优厚，具体薪资可根据个人能力、工作经验面谈。