工作职责： 1、根据公司规定与客户需求，合理推荐手机及配套产品。 2、负责门店商品的陈列布置及推广宣传相关工作。 3、保持柜台整洁卫生，遵守现场管理要求。 4、主动学习掌握手机产品的相关业务知识。 5、完成店内收银账目统计，确保每日账目清晰、及时结算。 6、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 3、具有团队协作意识，工作踏实肯干。 4、高中或中专及以上学历。 工作内容： 在门店接待客户，了解其实际需求，提供产品介绍与销售服务。 福利：五险，带薪旅游，每周休息一天。 工作地点：市区多个分店，可按住址就近分配。 工作时间：早上八点至下午五点，单休制。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

工作内容 1. 现场巡查：通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为，及时进行现场指导与纠正 2. 科室协作：与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集其意见与建议并上报，后续将处理结果及时向甲方反馈 3. 服务签约：掌握患者具体情况和服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续办理，跟进签单及费用收取，收集家属与患者的反馈意见，持续优化服务质量 4. 业绩提升：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提高服务覆盖率，达成既定工作目标 5. 安全管控：通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育 6. 考核留档：定期对护理人员的工作表现进行检查与评估，并形成书面记录，作为月度评优和奖惩的依据 7. 质量管理：就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调 8. 满意度测评：组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作 9. 对外沟通：负责与患者家属的沟通告知工作，包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等；同时关注护理人员心理状态，发现问题及时提供支持与帮助 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上学历，护理类专业优先考虑 3. 专业经验：具有一年以上服务业从业经历，有陪护服务或项目管理经验者优先 4. 个人能力：具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力，富有责任心和销售意识 5. 其他要求：有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先

岗位职责: 销售资料整理与维护，负责机构养老项目相关工作， 参与体验式营销活动的执行与跟进 任职要求: 年龄：25-55周岁 学历：高中及以上 具备实际销售经验，有房地产、保险、政府单位或金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 转正后3500+（含佣金、津贴、方案奖金、季度奖、续佣及年终奖）

***省内大众企业集团唯一指定延长保修、事故补偿、客户权益、残值评估、风险保障产品、电池衰减补偿等增值服务提供商*** **解放精力，专注销售技巧，打造高渗透率，良好的传帮带氛围（晋升找传承人），可以兼顾工作和生活，8:30-17:00，不加班； **展业环境在4S店，不用跑外不用自己寻找或邀约客户，纯面销； **工作平台以客户运营为主，不是铺市场，不是割韭菜； **师徒文化，团队归属，BP入司职业轨迹陪伴及辅导； **团建聚会增进伙伴间凝聚力，挖掘潜能树立团队人设，提升个人修养积累社会资源，阶段性培训提升养成职业化素养。 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供延长维修知识咨询、有偿销售和相关服务工作。 2、负责依据延长维修的种类及相关的维修范围，快速同店内人员熟悉，协助店内销售顾问及服务顾问销售，达成销售目标。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式收取服务费用。 4、每日提交日报，提交客户信息量统计。 5、负责客户资料、维修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 6、负责购买客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对报案客户进行沟通。 任职要求： 1、30岁以下，大专以上学历，形象佳。有形象销售经验优先 2、勤奋吃苦，肯学习，思维逻辑好，语言组织能力强。有业务逻辑，懂客户需求。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、喜欢学习和喜欢超越的人。 5、面销一次销售能力强，有乙方进驻工作经验者优先。 6、对汽车后市场行业有职业规划，有资金压力的勤奋青年欢迎加入 上班时间：8：30-17:00 薪资福利： 1、富有竞争力薪酬机制： 无责任底薪3000-3500（底薪定级）+月度提奖+临时奖励>7-15千/月 入职半年内1-1.5万，半年以上1.5-2万/月，头部前三分之一1.5-2.5万/月 2、完善的职业培训机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、晋升空间+五险一金+带薪年假+带薪师徒制培训+利真大学+荣誉体系+节日福利 4、多种竞赛激励+完善的培训体系+定期主题团建 5、每年平均2次奖励旅游及团队户外拓展 行业前景： 2013年上海总公司成立，公司主要从事汽车延长维修服务。汽车延长维修相关服务刚刚起步，有着非常良好的前景和机遇，沈阳分公司成立9年，正处于辽宁全面发展阶段，非常珍惜每一位和企业共同成长的员工，愿意为员工创造美好的生活和优厚的待遇。 公司规模： 我们是做汽车后市场给4S店做提润解决方案的综合服务商，行业排名前2位，全国覆盖96多个市级近38家分公司。 业务模式是驻店销售，客户不用自己找。销售途径主要有两个来源：新车交车与售后维修进场。 我们有师徒制一对一带教和内训师驻场话术指导。有销售逻辑思维的非车行小白14天首单率达80%以上

产品推广会销售推广，客情管理，需要短途出差，辽宁省和吉林省，出差有补助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化成长路径，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，经得起挑战，始终保有信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平晋升平台，充分展现个人能力！ 行业概况： 专注个人债务一站式解决方案，为债务人提供重新履约的契机，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪6000+高额提成+开单奖励，综合收入15000元起 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、组建并带领团队达成公司业绩目标 3、对客户进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升活动

能适应出差 有经验优先

送货司机、配送员薪资福利:6000-9000元，每月休4个半天

新区烧烤店招抓串一点到一点

华府快递站招钟点工2-6点一小时10元联系电话

开原铁西海哥盒饭，招切菜一名，3000，不是自助盒饭，电话，

企业招聘 安全员两名 工资待遇:3000元/月+五险+节日福利 要求：40岁以内，服从领导安排 地址： 辽宁省铁岭市开原市（益海嘉里院里）电话

目前公司处于大力发展状态，机会多多，老板，同事都超好，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入，无套路，公司直招，绝对真实 福利待遇： 1.薪资:无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1w+不等，月底薪3500～5000+奖励＋提成（可谈） 2.工资上不封顶，晋升空间大； 晋升之路： 业务经理→副总监(具备管理能力)→总监（具备管理能力，谈判能力）→合伙人 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5至6个电话左右，无需销售，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（周末单休） 任职要求： 1.18-40岁，不限男女; 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精 3.有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法

工作职责： 1. 向客户宣传介绍公司产品、服务，挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案，并在此基础上进行跟踪交流； 2. 协调售前与技术支持资源，技术方案撰写、讲解等日常工作，完成销售过程，协调与客户相关的售后服务； 3. 做好相关技术发展及市场调研工作及内部沟通。负责公司销售战略的制定与实施，带领团队完成销售目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先，重点大学理工科背景优先。 2. 具备5年以上销售管理经验，英文好的优先； 3. 具备较强的执行力和沟通协调能力，善于分析研判和解决问题；能够深入理解客户需求，善于从技术角度给出切实的解决方案； 4. 有军工行业、科研院所、汽车检测业务销售经验或转业干部、熟悉战区资源者更佳。

锦绣华城游泳健身中心 招聘销售经理8名（主要负责游泳卡健身卡推销） 上班时间:9点—20点（中午休息2小时） 2000+销售提成+奖金（综合收入8000+） 要求:年龄18-40岁，口齿伶俐，有耐心责任心，团队意识强，有较强目标感！有销售经验着优先考虑！欢迎来店咨询！ 联系方式: 微信同号

招聘：博跃健身新店预售诚聘销售经理，前台 薪资：7000-15000元/月 岗位一：销售经理 1. 负责健身会员的咨询与销售工作，根据客户需求提供专业服务方案。 2. 维护客户关系，提升客户满意度与续费率，推动业绩持续增长。 3. 积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与团队协作水平。 任职要求：性格外向，具备良好的沟通表达能力，有服务意识，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训。 岗位二：前台接待 1. 负责门店日常接待、客户咨询及信息登记工作，保持服务热情与专业性。 2. 协助完成场馆运营支持工作，确保前台区域整洁有序。 3. 配合团队完成相关活动及促销工作的执行与跟进。 任职要求：形象良好，待人友善，责任心强，具备基本办公软件操作能力，有无经验均可，公司将提供免费培训。 公司提供包住、交通补助、电话补助等福利待遇，欢迎热爱健身行业、积极进取的你加入我们的团队！

职位名称：家政网点开发经理 薪资范围：6000-12000元/月 工作地点：深圳福田区（办公地址固定，外出地推按需安排） 岗位职责： •负责深圳及周边区域家政网点的开拓工作，制定网点开发计划，完成既定开拓目标； •主导加盟商地推工作，主动挖掘潜在加盟客户，上门洽谈合作事宜，讲解加盟政策、流程及扶持体系，促成签约合作； •维护已合作加盟商及网点关系，定期回访，协助合作商管理网点家政人员，包括家政服务人员的招募、服务技能培训、日常考勤管理等工作；协助解决网点运营及人员管理中的基础问题，提升加盟商满意度和留存率； •熟悉家政服务行业市场动态，调研区域内竞品网点布局、加盟政策，反馈市场信息，优化公司网点开发及加盟策略； •配合公司团队完成品牌推广、招商活动等相关工作，助力网点规模扩张； •完成公司交办的其他招商及网点开发相关工作。 任职要求： •22-45岁，高中及以上学历，1年及以上地推加盟商、网点开拓相关工作经验，有家政服务行业经验者优先； •熟悉家政行业运营模式及市场情况，具备丰富的网点开拓、加盟洽谈实操经验； •沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，具备优秀的谈判技巧和客户关系维护能力； •能吃苦耐劳，适应外出地推工作，有较强的目标感、责任心和抗压能力，执行力强； •熟悉深圳及周边区域地理环境、市场情况者优先，有本地客户资源者加分。 薪资福利： •薪资：6000-10000元/月，底薪+高提成+绩效奖金，能力突出者薪资上不封顶； •福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、带薪培训、交通补贴； •发展：清晰的晋升通道（网点开发经理-区域招商总监-招商运营总），人性化管理，团队氛围轻松。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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招聘 招聘超市收银员 要求25周岁到45周岁 能适应倒班 细心，能吃苦，应变能力强 八个小时工作制 工资 底薪＋满勤＋＋奖金 2500＋ 电话同步

急聘：销售、收银员、会计、日工 ✅ 上班时间：早6:30-晚5:30 ✅ 管饭 ✅ 薪资：3000—4500 ✅ 销售：底薪3000+提成+年终奖 ✅ 日工：早7:30-5:00 男工90/天女工80/天 ✅ 会计 薪资待遇面议 工作简单，上手快，长期稳定，有意直接联系

招聘！招聘！招聘！ 新玛特耐克招导购1名 年龄25-40岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成 月休两天 年假五天 地址：大商新玛特耐克 电话：

永惠生活超市招聘 理货员15名，男女均可 年龄18-55岁。 收银员8名，男女均可，18-45岁。 长期稳定者优先，工资面议。 电话 地址:原兴隆D7街

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喜宴经理 薪资福利:4500元以上/月 // 工作地址:铁岭市银州区柴河街南段75号

招聘优秀导购 大厅西二门安踏专卖店 薪资待遇：底薪+提成++满勤+任务奖励=3000-5000+ 要求~沟通能力强/有工作经验，有团队精神/想赚钱，热爱运动的你就来 详情电话~

招聘：店员薪资：工资面议要求：有责任心，有团队精神，有零售行业或便利店经验者优先年龄：25岁-50岁上班时间：早班8点到4点，下午班2点到10点，8小时制（两班倒）工作地点：铁岭市银州区铁西好想来

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)