岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，维护办公场所的有序运转与良好环境； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，促进信息传达与协作氛围； 3、负责办公设备与物资的采购、调配及管理，提升资源利用效率，降低运营支出； 4、协调员工日常事务，协助处理工作中遇到的问题，增强员工归属感； 5、检查各项管理制度落实情况，收集反馈并提出优化方案，助力管理流程升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备大型企业工作经验者优先； 3、出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务挑战； 4、工作踏实认真，责任心强，能在压力下独立开展工作； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。

行政人事经理，具备相关领域从业经历

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

核心岗位职责： 1、活动全流程策划与推广：主导各类线下活动的创意策划与落地执行，结合IP特性、玩法机制及用户画像，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的整合方案； 2、用户需求深度挖掘：基于数据分析、用户访谈及竞品研究，识别新用户、活跃用户与高价值用户的核心诉求，制定差异化活动策略，提升参与频率与用户粘性； 3、资源统筹与项目推进：协同内部各职能团队推动活动开发与物料上线，联动外部合作渠道规划宣发节奏，确保执行效率并平衡成本与效果； 4、数据监控与迭代优化：搭建活动数据追踪体系，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，总结经验指导后续策略升级； 5、社群互动运营：策划并执行官方社群内的主题互动活动，提升成员活跃度与情感连接，同步收集用户反馈用于活动体验优化。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上活动策划或运营相关经验，熟悉活动全链路流程，可独立主导中小型活动从策划到落地的全过程； 2、有DAU10万+产品的活动操盘经历，或在热门品类（如数字策略类）领域有实战经验者优先； （三）核心技能 1、理解玩法逻辑与用户心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动机制，规避模式雷同； 2、具备策划文档撰写与宣传文案创作能力，内容风格契合产品调性，能清晰传达规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨团队协作能力，能高效推动内外部资源整合，解决执行中协作问题；熟练使用Office办公软件，掌握设计或视频剪辑工具、游戏数据分析工具者更佳； 4、具备活动数据解读能力，能通过数据定位问题并提出可行优化方案。

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

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上班地址：碧桂园上班时间：住家女护工工       资: 4500，休2天工作内容：照顾不能自理女人，40多岁，医疗事故导致的不能自理客户要求:65以内，干净，细心，脾气好的，有健康证。上班买意外险。想学月嫂、育婴师的请报名！接单前请考虑清楚，不要浪费彼此时间[抱拳]                               联系电话:

招聘：电焊工薪资：3000元以上/月岗位要求：1、服从上级领导的工作安排，及时完成生产任务；2、需要电焊证，夫妻优先。计件+保底

招聘：二次接线工薪资：3000元以上/月※负责电气控制柜二次线路的布线、接线与调试；※能看懂电气图纸，有电工证者优先；※有1年以上该岗位工作经验。

招聘：资溪县店员（缺一人招满即止）薪资：3200元以上/月岗位名称-营业员工作职责：1、分拣打包，交由外卖配送员2、负责门店货品陈列摆放，入库盘点，效期管理3、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况4、协助处理线上及线下的客诉任职要求：1、学历不限，年龄18-45岁，能接受三倒班2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力3、具备超市、便利店经验者优先晋升路线：前期个月为一个考核周期，后期根据公司规划来店员（初级中级高级）-店长-储备大店长-大店长-区域经理

招聘：测量员薪资：2-6K/月踏实认真、勤奋肯干2、初学者要求大专以上学历，从事过测量行业的不限学历；如能操作测绘仪器和地图软件，则不限专业；若无测绘基础，公司也可人尽其才，由公司“老司机”技术人员“传-帮-带”实习。3、由于项目周期较长，且公司后续项目的增加，要求新进人员签订劳动合同1年左右（或大于1年）4、简历请发至邮箱。

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴XXX元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系[握手] 1微信同号（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘 与公司签订 年龄[强]25周一45周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

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