协助销售经理开展网销客户的回访与接待事务管理； 依据年度营销计划，制定并执行销售目标及工作推进方案，统筹网销客户销售管理工作； 组织实施销售团队培训，落实绩效考核机制； 向销售总监直接汇报，与全体销售人员保持高效协作，支撑并监管面向客户的销售服务运营； 负责网销邀约与接待流程管理、网销人员调度、车辆销售推进、销售数据维护、客户信息归档及商品车管控等工作。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 策划活动推广策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，提升活动整体收益。 3. 保障活动现场运行顺畅，及时应对突发状况，高效解决现场问题。 任职要求： 1. 熟悉多种活动类型，掌握其运作模式与实施流程。 2. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

岗位职责： 1、负责商场活动的视频拍摄与制作，并推进宣传推广工作； 2、参与中大型场外活动执行及跨行业务合作沟通； 3、统筹节日氛围布置及商场宣传装饰工作； 4、维护商场抖音账号及微信群运营相关事务； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及问题分析能力； 2、具有团队协作意识，良好的服务态度以及客户关系维护能力； 3、大专及以上学历，有1年以上销售或管理类工作经验者优先； 4、有大型商场运营管理或相关管理岗位经验者更受青睐； 招聘热线：蒋女士*********** 面试地址：南康区蓉江中路16号三楼人力资源部

招聘，有意愿的打电话给我

任职要求： 1、年龄17-25岁，性格积极乐观，做事踏实努力，具备明确目标意识 2、具备良好的语言表达与沟通能力，待人真诚有亲和力 3、认同团队协作，拥有良好的学习心态与职业态度 4、无责任底薪4000元+提供住宿（水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案及创意脚本，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容规划与运营，提升品牌声量与用户互动率 5.监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与转化路径 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

家电回收，空调，小家电，吃苦耐劳，有驾驶证，高空作业

我们正在招聘一名专业活动运营，负责统筹公司各类线上线下活动的策划、落地及效果复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题设计、内容安排、资源对接等工作； 2. 监控活动执行节奏，确保各环节按时有序推进； 3. 开展活动后数据整理与效果评估，输出分析报告并提出改进策略； 4. 联动内部相关职能部门，协同保障活动顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意构思与项目执行能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效对接多方团队； 5. 数据意识强，具备扎实的数据解读与分析能力。

兼职发抖音，一条5元加提成，推荐费3～5元/人，纯绿色，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟

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硕果负一楼弹珠时光机招聘 店助要求 18-30 岁，18-30 岁 工资3500-5000 工作时间8小时，两班倒，月休三天，节假日双薪 教练员：18-30岁，男女不限 工资：3000-4000 八小时工资制，月休三天，两班倒，，节假日双薪 周末节假日固定兼职，14-16/小时 以上岗位皆为有游乐行业工作经历者优先 联系电话：（）

抚州市临川区招打胶

负责发传单 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动执行，包括传单派发、物料布置及现场咨询解答 2.开展地推获客工作，精准触达目标人群并引导用户注册/转化 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 协同团队完成区域推广计划，提升品牌本地知名度与用户覆盖率 5.遵守公司推广规范，确保宣传内容准确合规，维护企业形象 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 3. 有地推、快消、教育或O2O行业推广经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 具备基础数据记录意识，能使用手机APP完成任务打卡与反馈

招聘：圆通速递招机动、乡镇司机连人带车线路承包 薪资：面议 1. 机动人员若干名：负责圆通速递在区域内的临时运输调度，根据实际业务需求灵活安排配送任务。要求持有有效驾驶证，具备一定驾驶经验，熟悉本地道路情况，服从管理，责任心强。工作时间灵活，按实际出车天数计酬。 2. 乡镇司机连人带车线路承包：面向有自有车辆的司机，承包指定乡镇线路，独立完成快件收派及配送工作。要求拥有合法有效的机动车驾驶证和行驶证，车辆状况良好，能配合公司系统运行，具备较强的自主运营能力和服务意识。承包期间自负盈亏，收益与业务量直接挂钩，稳定可持续。

有团队直播活动策划经验者优先！！！！ 1、负责各类线上线下活动的策划与执行，提升品牌知名度及用户参与热情； 2、根据市场动态与公司发展方向，设计创新性活动方案，提高用户活跃度与忠诚度； 3、整合跨部门资源，推动活动顺利实施，并全程跟踪活动进展与成效； 4、通过数据复盘活动表现，不断调整优化策略，提升投入产出比； 5、协同各业务部门，提供专业的策划协助与支持

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

1. 负责事业部下属工厂各类活动（如厂区参观、开放日、员工文化活动、校园招聘、行业展会等）的策划构思、方案编制及全程组织实施。 2. 统筹管理活动所需物料与预算，协调内外部资源，联动工厂各职能部门，确保活动内容契合生产实际并满足安全规范。 3. 主导活动现场执行与突发情况应对，活动结束后开展复盘总结，完成资料归档并形成可复用的标准化流程。 4. 制作配套宣传内容，协同品牌推广与内部传达工作，推动跨部门高效协作与信息同步。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备新能源电芯或制造类工厂活动策划经验者优先考虑。 2. 具备独立开展活动策划、落地执行及跨部门沟通能力，了解工厂生产环境及基础安全要求。 3. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，能适应阶段性加班，工作积极主动，具有较强责任感。

岗位内容： 1. 制定依托数据分析的企划方案与落地执行策略，优化资源分配及市场推广路径。 2. 主导市场调研工作，整合分析相关数据，研判竞争格局，输出战略性决策支持。 3. 推动平台与产品考核机制建设，确保用户体验质量，提高用户满意水平。 4. 持续开展竞品分析并探索创新方向，为企业的长期发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备3年以上企划相关经验。 2. 熟悉统计学原理、市场调研流程及分析工具，具有较强的数据处理与解读能力。 3. 具备良好的项目协调能力、团队合作意识以及严谨的逻辑思考能力。 4. 熟知互联网及移动互联网领域，对新兴商业模式具备敏锐感知与深入理解。

做事阿姨 年龄60以下，有经验者优先。工作时间：9：00 - 14：00至下午16：00至20：30 薪资福利:2700元一月，手脚麻利做事勤快会加工资 招工人数:3名 非诚勿扰 工作地址:二中上面红绿灯旁

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【招24人】抚州市东乡区2026年区属国有企业公开招聘员工公告。

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年纪45岁以内，吃苦耐劳 薪资福利:工资3500元 - 3800元，每月休息2天，包吃 工作地址:新剪子口，广大环球家具市场里面

临时工招工人数:一名

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招聘：学管师 薪资：3000-6000元/月 培训考核上岗，熟悉抚州书途教育AI智习室学管工作流程和智习室日常工作流程（类似传统教培行业的咨询师和班主任）就是负责管理学生的学习，并跟踪学生整个学习过程的工作人员 学管师（教练）定位（服务岗） ①本科及以上学历（在高中数理化较好），能对初高中数理化英答疑。能按受上晚班，爱教育，爱学生，有亲和力，工作细致，有责任心，较强沟通能力。协助门店学生招新； ②不授课，对学生在智习室的学习进行管理，学生学习计划安排，为学生提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学生学习效率，引导学生养成自主学习的习惯； ③监督学生完成学习任务，批改作业，负责档案管理，理，跟踪家长和学生反馈； ④对学生提供高水平的服务，达到续费或推荐等二次销售； 与家长学生及时有效的沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； ⑤完成门店和总部交待的其他任务； ⑥配合店长落地门店各项营销活动，以实现营运目标； ⑦店长安排的其他工作。负责门店卫生管理与设备维护；督促学管师（教练）做好常规服务及客户的投诉处理；负责门店所有学生的学习/安全管理； 薪资详情（含全职托管老师、助教、学习管理老师、督导老师、伴学老师） 薪资范围：3000元--5000元--8000／月 底薪：3000元/月 试用薪资：2600元-3000元/月 薪资组成=试用薪资+销售绩效+转化绩效+服务绩效 工作时间：每天工作8小时，春秋季周中（上午8：30-11：30或下午15：00-18：00、18：30-11：30）、周末和寒暑假（上午8：00-12：00、下午12：00-18：00或18：30-11：30）；周末和假期有时根据学生需求有改动。 说明： 学管师（教练）的工作类似于健身教练，以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的，能够和学生走到一起的人。 地址一：江西抚州市临川区上顿渡临川新城西区6号。 地址二：江西抚州市临川区上顿渡玉茗路103号(临川区妇幼保健院旁、上顿渡华润万家斜对面)。 地址三：抚州市临川区大公路横秋阁4号(抚州老一中南门坡上)。

学员 18 - 35岁，对美业感兴趣 招工人数:3名 愿意培养，愿意给机会，一起变美变优秀 工作地址:金色学府店面

家庭教育合伙人 热爱家庭教育，愿意持续学习、共同成长，有无经验皆可；具备良好的沟通和协作意愿，能积极参与团体活动与实践；责任心强，有分享精神与团队意识，能互相支持共同进步 招工人数:数名 工作地址:广昌县广莲南路幸福小区15号二楼