整理资料

要求做事认真！

1.年龄******； 2.具备大专及以上学历，有采购相关工作经验者优先考虑； 3.性格活泼、积极进取，具备良好的心态与团队融入能力； 4.具备较强的人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 5.熟练操作各类办公自动化软件。 6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单任务，跟进到货、验收及入库流程，并处理采购过程中出现的异常情况。 7.负责采购部门各类文件、合同的收集、整理与归档管理。 8.汇总部门数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。 9.在系统中录入新供应商信息，收集并整理供应商相关资料进行归档。 10.负责与供应商对账及付款流程的对接与处理。 11.协调处理日常物料交付相关事宜。

、商务、仓管人员1名（无经验可培训上岗） 工资:试用期3000元/月，转正后3500元/月，包中餐 工作要求:1.年龄25-35岁，男女不限，中专及以上学历。 2.理解能力强及沟通协调能力强。 3.会看CAD图纸及相关建筑图纸。 4.电脑运用熟练，打字速度快。

做事认真

资料员1名(男女不限，户籍最好是枣阳人) 工作地点:湖北省内 职责:负责各项目施工资料、计量资料、竣工资料编制、监理报审工作，做好各类文件资料收集、整理、归档，熟悉办公软件、工程资料软件。 要求:会开车，电脑熟练、有3年以上施工资料经验，负责过2个以上房建项目施工资料，要求驻现场办公，工地在湖北省内，不能驻场没有工作经验的勿扰。，工资待遇面议。电话:

1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理并归集施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并做好存档工作； 3、负责项目备案所需材料的编制、签审、汇总、上报及归档流程； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集与归档，建立并维护合同管理台账； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、建筑工程类或档案管理类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及工程资料管理专用系统，具备较强的数据整理与分析能力； 3、须在郧阳区项目部现场办公！！！！！！！！！！！

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责: 1.负责房源数据的归集与实时维护 2.通过移动端应用完成房源的日常管理与更新 3.配合客户完成房源查询及条件筛选工作 任职要求： 1.熟悉智能手机操作，能熟练运用租房类应用程序 2.具备一定房源信息处理与管理的实际经验 3.拥有良好的沟通技巧，可与客户及团队顺畅协作

要求会CAD画图。有通讯行业经验优先考虑。做过移动本地网、家宽优先考虑。 工作内容：中国移动本地网及家宽资料收集、后台挂测/验收/转维资料，竣工图绘制等领导交代的其他事宜。 实习生愿意努力学长期做的实习期后可转正。 缴纳武汉社保。

随州市广水市招开槽/切割

谁今天有时间清洗布艺沙发的。

余店快递超市招工，有意者可联系，电话同号 工资面议。

随州市广水市招钢筋工

应山招师傅2名7500-8500有意者请联系

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

过磅，打印，整理文件，

性格外向，按时上下班，工作认真

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

能承受压力，积极进取，持之以恒地完成工作

要求 ，20-岁，在随州云海天地附近。

工作内容：负责收银接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放：每月15日按时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运营，包括办公物资采买、资产登记与维护、卫生管理等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息等方面，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司与外部单位如政府机构、供应商及合作方的对接工作，同时推动内部信息畅通，保障跨部门协作顺畅。 4、项目管理与活动策划：主导公司各类内部活动的筹备与执行，如年度会议、员工培训、团建活动等，并负责专项行政任务的推进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业要求，按时向上级提交管理工作总结及绩效数据。 6、持续改进与创新：主动识别流程优化空间，引入高效工具或技术手段，提升服务水准，增强员工体验与满意度。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

前台 1、年龄：****** 2、形象良好，气质出众，具备基本电脑操作能力 3、工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日调休安排 4、缴纳五险，提供免费午餐 5、薪资待遇3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、能够以热情友好的态度接待每位来访人员

负责投标文件的编制及日常文书事务。 每日工作8小时（上午8:00至下午5:30），单休，享受法定节假日。 不提供餐食补贴与住宿补贴。 办公地点：新程力内 试用期为2个月， 试用期间底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成与中标奖金（具体细则面谈）

工地兼职资料员

1、负责会议室的统筹管理，撰写会议记录及纪要，并根据会议类型及时发布相关纪要内容 2、负责景区各类档案资料的收集、分类、归档及日常管理工作 3、负责办公用品的采购申请、保管、发放及登记工作 4、依据公司印鉴管理制度，做好公章、证照等的保管与使用，并承担相应管理责任 5、根据上级安排，落实各类文件、文案、通知等的传达与接收，确保信息上传下达顺畅 6、负责办公室固定资产的登记工作，建立并维护二级台账，定期组织盘点核查 8、负责人事档案的“一人一档”整理归档，以及劳动合同等相关资料的分类归档 9、负责来访人员的接待与咨询服务，做好对外接待保障工作 10、完成领导交办的其他临时性工作任务

工作职责 1、销售目标实现：统筹管理随州市范围内所有OPPO体验店，对各门店销售业绩负直接责任 2、门店运营统筹：全面负责随州市体验店的日常运营管理，涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各项运营模块，并开展运营数据整理与分析，保障区域门店盈利能力及客户服务质量 3、团队建设与客户沟通：主导随州市体验店导购团队的管理，推进人员招聘、培养与发展，同时承担与客户对接的相关事务 4、熟悉新零售运作模式，具备线上线下融合运营能力 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作办公软件，掌握Excel应用，具备基础数据分析能力 3、具有一定的销售岗位从业经历 4、缴纳社保 其他： 1.单休（通常安排在工作日调休） 2.8:30～18:00

前台 1、年龄：****** 2、形象气质佳，具备良好的仪态，熟练掌握基础办公软件操作 3、工作时段为9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 4、缴纳五险，提供免费午间工作餐 5、综合薪资3000+（含底薪、福利、补贴及社保） 6、热情主动接待每位来访客户