要线下的全职 岗位职责： 1.负责游戏平台的内容规划与日常运营管理，持续优化用户体验； 2.跟踪分析游戏相关数据，研究玩家行为特征，调整并完善运营方案； 3.策划并落地执行线上与线下活动，提升用户参与度与平台活跃水平； 4.营造良好的社区环境，及时跟进并解决玩家提出的意见与问题。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类及其玩法特点； 2.具备较强的数据敏感性，能依据数据分析结果推动策略优化； 3.拥有出色的沟通与协调能力，善于团队协作与问题处理； 4.思维富有创意，能独立设计并推进具有吸引力的活动方案。 5.上六休一，每天六小时工作制

工作内容:有培训 薪资:4500 休息时间:随意调休

要线下的全职 岗位职责： 1. 负责游戏平台的内容规划与日常运营管理，持续优化用户体验； 2. 跟踪分析游戏相关数据，研究玩家行为特征，调整并完善运营方案； 3. 策划并落地执行线上与线下活动，提升用户参与度与平台活跃水平； 4. 营造良好的社区环境，及时跟进并解决玩家提出的意见与问题。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种游戏品类及其玩法特点； 2. 具备较强的数据敏感性，能依据数据分析结果推动策略优化； 3. 拥有出色的沟通与协调能力，善于团队协作与问题处理； 4. 思维富有创意，能独立设计并推进具有吸引力的活动方案。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

我们是做代打电话业务的，运营小红书账号，利润提成30%，目前的蓝海项目，成本低，盈利高，每单几十到几百不等，诚邀各位加入，完全可以当做工作或生活的副业而去做，月平均收入2000~3000不等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责王者荣耀、三角洲行动等热门游戏的日常代练任务 2.与团队协同配合，高效达成游戏内各项任务目标 3.持续提升个人操作水平，优化对战策略与执行效率 公司目前在做的有三角洲行动，王者荣耀，无畏契约，英雄联盟，原神，第五人格，金铲7之战等热门游戏。 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力 2.能够快速上手新游戏内容，具备较强的学习适应能力 3.热爱游戏行业，能准时完成安排的各项工作任务

想要轻松上班，开心赚钱？快来了解一下吧～ 岗位工作要求： 1.对游戏有一定认知，具备基础的游戏体验经历 2.优化游戏方案，提升操作效率与整体体验感 3.配合帮助客户处理游戏中出现的各类问题 符合条件的朋友欢迎联系我，获取更多详情喔！

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、跟踪游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落实游戏内活动，增强玩家互动性与活跃水平； 4、配合研发团队采集分析游戏相关数据，持续优化用户体验； 5、管理社区环境，推动形成健康正面的游戏交流氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉各类游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入认知； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析技能，能基于数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关经验者优先录用。

负责线上线下运营对接，前期有人带，熟练后需独立负责项目，项目工作地在夜游鸠兹古镇，工作时间14点至22点，

30岁以下 工人 能上夜班最好

明天墨香轩3门，有空的联系。

南站有两块石材要装？脚手架四米高。石材要改十点进场有干联系我

合肥瑶海区找打胶工一人，人走账清500一天要好手，干活不行不要来，，

岗集非遗园需要工装家装电工包吃330一天活不重

找临时焊工，速度快的，联系方式，，地址肥西汤口路。铁托盘，一定要是做过的联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1、负责产品版本管理，基于测试复盘进行版本调优、商业化调优等相关工作； 2、对海外休闲类、游戏合集类产品有深刻理解，能针对项目所需进行竞品分析及用户研究； 3、擅长数据分析与项目管理，基于项目测试数据和用户反馈，提炼版本优化方案； 4、关注海外休闲游戏市场动态和趋势，对市场及竞品保持关注，定期进行竞品数据分析及市场调研研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年左右的海外休闲/合集类产品运营经验，有产品测试期经验优先； 2、熟悉海外游戏市场现状、政策，了解当地环境及玩家特性，做过市场研究及竞品拆解分析优先； 3、对数据敏感，善于思考和发现数据背后的逻辑，有数据分析能力，具备版本/商业化调优案例优先； 4、具备三方支付、本地化、SDK/Adjust/数数等技术接入经验优先； 4、逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，团队协作能力，同时具备较强的承压能力。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

网络游戏账号管理 岗位要求：会基础电脑操作。 薪资待遇：4-6k，带薪培训。不销售，不加班

【岗位职责】 1、业绩达成支持：围绕零售核心指标（如销售额、利润等），整合运营关键数据，输出日报/周报，协助分析业绩差距原因，为月度目标实现提供中台数据支撑。 2、绩效管理执行：联动门店与总部，推进运营中心绩效指标跟踪、绩效数据汇总、绩效面谈及复盘工作，提出可行的绩效优化建议，推动团队激励机制有效落地。 3、会议管理统筹：负责组织周会、月会、年会等各级运营会议（如门店店长会、月度经营分析会等），会前梳理问题清单，会后形成决策要点，并持续跟进会议决议执行情况。 4、重点工作跟进：追踪重点事项（如新品上线、节日促销、门店优化等）推进进度，协调解决业务落地过程中的障碍，保障任务按时闭环。 5、流程标准化支持：配合营运中心优化运营流程，监督门店执行情况，确保标准流程有效贯彻。 6、跨部门沟通承接：针对跨部门协作需求，主导召开沟通会或同步会，统筹各方进展，疏通协作堵点，并跟进落实结果。 7、其他：完成运营总监交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台相关经验，具备零食连锁或零售行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能与内外部各关联方顺畅交流，保障部门间、岗位间工作高效衔接。 4、具备出色的组织策划能力，可独立高效组织营运中心各类会议及活动。 5、目标导向明确，擅长目标承接与拆解，能够系统化推进目标追踪与落地。 6、责任心强，工作严谨细致，具有高度的职业操守与责任担当。 7、学习能力突出，能快速吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展节奏，持续更新管理思维与方法。 8、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，善于从细节数据中识别运营短板，并推动流程改进。 9、具备创新意识，能敏锐发现问题，并提出创造性解决方案建议。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日、入职周年福利：提供生日礼物及入职周年专属纪念礼品； 4、新人入职后，享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业负责人带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

以下岗位详情真实，本岗位需要线下面试!!! 岗位职责：由事业单位联合设立的办公场所，员工在办公室内固定坐班，通过内部系统负责记录车辆动态、交通状况及交警出勤情况，完成信息的上传与传达工作，无外出任务，无销售性质，无电话外呼要求。 岗位薪资：5500-8000 上班时间：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！确保工作与生活分离 岗位福利： 餐补200，房补200，提供两人间公寓住宿，员工宿舍为双人间豪华配置。 合肥地区缴纳五险一金，享有节日福利/现金礼品，发放年终奖金。

给商家代运营美团外卖登记。只需要与商家沟通，同意后登记商家信息即可，其他事宜由团队操作。

1、制定并实施部门私域流量的运营目标、策略、方案及执行计划，对私域流量的整体营收结果负责； 2、负责微信账号、朋友圈及社群的日常运营管理，开展微信端推广、社群传播与营销工作（包括新用户开发、老用户维护、提升用户忠诚度、发布互动内容、宣传服务活动、收集售后反馈等）； 3、结合实时热点、节日节点等契机，灵活策划社群营销活动，有针对性地推进转化、裂变、留存、拉新及变现等核心运营目标； 二、任职要求： 1、掌握私域流量多种运营模式，具备系统化、清晰化的用户增长与转化方法论，并有实际成功案例支撑； 2、具备私域运营实战经验，拥有从0到1搭建并成功运营私域项目的经验； 3、熟悉私域相关平台的管理工具，了解用户运营体系与会员体系的搭建优化流程，精通新媒体营销及用户粘性维护机制； 4、思维逻辑严谨，具备良好的数据敏感度和数据分析处理能力，善于洞察消费者行为习惯，能基于销售数据迅速识别问题并提出解决方案

招寒假工

兼职岗位职责: 招聘居家兼职 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

单五今天裕隆大市场打 包日用品招临时数名 上班时间现在去-21:00左右 需要配合加班 有饭，吃饭休息不算工时 工14一个小时 年龄18-55周岁以内 报名联系

任职资格： 1、不招短期兼职！！25届、26届有意长期发展的本科及以上学历毕业生均可报名，英语四级通过者优先，计算机、物联网、电子商务、国际经济与贸易、电子信息工程等相关专业优先录用； 2、具备良好的沟通与协调能力，思维活跃，有团队协作精神，同时能独立完成工作任务； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和创新意识。 福利待遇： 1、薪资待遇可面谈； 2、每日工作时间8:30-17:30，周末双休！公司为员工缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假等国家规定福利； 3、节日福利发放、定期组织聚餐、旅游、生日会等员工活动； 4、重视人才培养，提供专业技能培训，晋升优先考虑内部员工。

岗位职责： 1. 深入理解搜索引擎工作机制，负责Google Ads关键词广告、展示广告的投放与效果分析； 2. 根据业务目标，制定并实施搜索引擎优化策略与执行方案； 3. 实时跟踪广告投放表现，开展动态优化，并提出及落实有效的调整措施； 4. 汇总、归纳并分析产品营销过程中的市场动态，输出具有参考价值的建议； 5. 确保网站符合谷歌SEO规范要求，持续提升自然搜索排名与访问量； 6. 监测并解析网站运营数据，优化核心指标如转化率、页面停留时长等； 7. 策划并推进营销活动，涵盖内容策划、社媒推广、邮件营销等多种形式； 8. 整理、提炼产品推广中的市场反馈信息，提供可行性优化建议； 9. 协同销售部门，推动网站功能优化与内容更新； 10. 关注竞品动向，及时调整运营策略以维持市场领先地位。 职位要求： 1. 具备1-3年谷歌独立站运营管理经验； 2. 精通谷歌广告投放与SEO技术规范，具备成功项目经验者优先考虑； 3. 具备良好的数据分析与问题解决能力，能从数据中挖掘有效洞察； 4. 拥有出色的沟通协调能力，可高效对接开发、市场及销售团队； 5. 熟练操作Google Analytics及其他主流数据监测工具； 6. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持高效产出。 加分项： 1. 有独立站从0到1搭建及运营的成功经历； 2. 具备成熟的数字营销策略落地经验； 3. 对社交媒体运营和电子邮件营销有深入实践与理解。 底薪5K~10K+奖金+满勤+高提成+工龄奖200-600+节假日福利+各项补贴+定期旅游（国内、国外）+每月生日会+每月优秀员工评选+春节超长假期10-20天（综合工资8000~1000上不封顶，五险一金） 福利待遇： （1）有保障：一经录用即缴纳五险；缴纳住房公积金 （2）有提升：提供专业化的产品知识培训，让你短时间内成为产品专家； （3）有发展：提供优越的职业发展平台，让你一路开花结果； （4）有周末：正规的作息时间，周末单双休交替，想去哪玩去哪玩； （5）有假期：带薪年假、婚假、国家法定节假日及公司特有假期等等； （6）有旅游：公司会组织员工国内外旅游，缓解压力，轻松开心； （7）有补贴：公司提供工作日通讯补贴、外出交通补贴、电脑补贴； （8）有节礼：各大传统节假日会提供节日礼品； （9）有人脉：在本公司上班会积累大批人脉（因为你会经常参加餐饮行业的高端峰会，会参加国内外的连锁餐饮加盟展来寻求客户，对接的都是全球大型或网红知名的餐饮品牌企业的采购总监和CEO，和他们的沟通交流，他们的格局和认知层面，资本输出层面，会让你的职业生涯受益无穷，钱途无尽）； （10）成为老板：公司为骨干员工提供“合伙人机制”，让员工成为老板，享受企业的发展带来的分红和高额的资本增长，早日实现财务自由！ 安徽森昂致力于成为为全球餐饮企业提供一站式安全和创新的食品包装解决方案服务商，餐外卖包装行业属于近年来的新兴的朝阳产业，结合发达国家的一次性包装行业发展趋势，未来还有至少10年以上的高速发展趋势，公司提供有挑战力的薪酬，完善的晋升机制和合伙人机制，通过自身的努力，未来的发展前景一切掌握在自己手中！

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业； 2、具备5年以上产品企划相关工作经验，有厨柜、电器、家居行业背景者优先； 3、具备较强的市场洞察与分析能力，能依据市场需求制定有效的产品开发方向； 4、拥有丰富的产品规划实战经验，具备优秀的项目统筹与执行推进能力。 岗位职责： 1、品类经营指标管理：制定并跟进品类年度销售目标、渠道销售任务、SABC结构目标及毛利目标，确保各阶段目标落地达成； 2、品类订货管理：统筹品类月度、季度订单安排，优化品类订单计划与结构配置； 3、品类上样陈列管理：负责区域内品类产品的上样及陈列标准执行与管理； 4、品类策略管理：制定新品订货策略、推广方案及季度订货计划，推动订货与促销协同实施； 5、品类运营分析：开展品类动销数据分析，规划终端陈列布局、用户体验设计、POP物料需求、培训话术及服务支持方案； 6、品类库存管理：监控品类库存周转效率，推动下市产品清理，实施终端库存动态管控与动销提升； 7、品类竞品研究：对标杆竞品在产品设计、外观表现、功能配置、定价策略、体验模式、销售数据及市场份额等方面进行系统分析与研究。