合肥·包河区
职位详情
一、岗位职责
（一）增长策略与执行：
1、全面主导用户增长工作：深入分析C端用户特征与转化路径，制定并落地高效的拉新、激活与留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。
2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，设计优化合作机制与转化流程，通过数据跟踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均效能与整体贡献。
（二）活动策划与用户运营：
1、策划并推进增长类活动：独立完成线上/线下增长活动（如裂变传播、打卡挑战、竞赛激励等）的方案设计与执行落地，全程把控实施进度与效果评估，确保活动投入产出比最优。
2、强化用户生命周期运营：搭建用户长期价值管理体系，基于用户分层实施精准运营，推动续费与多学科转化，规划跨业务联动策略，全面提升用户全周期价值。
（三）市场洞察与数据驱动：
1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业动态，分析其产品布局与运营打法，输出具实操性的研究报告与优化建议，为战略决策提供有力支撑。
2、依托数据优化增长：熟练使用数据分析工具，追踪关键增长指标，深入挖掘数据变化背后的动因，及时识别增长障碍，推动运营策略持续迭代，实现闭环增长。
二、任职资格
（一）能力要求
1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能快速理清复杂业务逻辑，提出系统化增长解决方案。
2、学习能力突出，能迅速吸收前沿增长方法、营销技术与市场趋势，并具有创新思维，可灵活应用于实际场景。
3、具备扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如数据透视、函数建模），能从数据中发现问题本质并提出有效改进策略；
4、拥有良好的沟通协作与资源统筹能力，擅长与C端用户、B端伙伴及内部产品、技术团队协同推进项目，执行力强，抗压性好。
5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能适应高强度快节奏的工作环境。
（二）经验与学历
1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道运营管理相关经验。
2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道结构升级）完整经历者优先。
3、须提供过往项目成果证明材料（如：所负责项目实现的用户增长幅度、活动回报率、渠道业绩提升比例等）。
三 加分项
1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先。
2、拥有广泛渠道网络或合作资源者优先。
（一）增长策略与执行：
1、全面主导用户增长工作：深入分析C端用户特征与转化路径，制定并落地高效的拉新、激活与留存策略，持续扩大用户规模并提升活跃水平。
2、提升B端渠道运营效率：系统管理并赋能B端合作渠道，设计优化合作机制与转化流程，通过数据跟踪、策略支持与精细化运作，稳步提高渠道人均效能与整体贡献。
（二）活动策划与用户运营：
1、策划并推进增长类活动：独立完成线上/线下增长活动（如裂变传播、打卡挑战、竞赛激励等）的方案设计与执行落地，全程把控实施进度与效果评估，确保活动投入产出比最优。
2、强化用户生命周期运营：搭建用户长期价值管理体系，基于用户分层实施精准运营，推动续费与多学科转化，规划跨业务联动策略，全面提升用户全周期价值。
（三）市场洞察与数据驱动：
1、开展竞品深度研究：持续关注主流竞品及行业动态，分析其产品布局与运营打法，输出具实操性的研究报告与优化建议，为战略决策提供有力支撑。
2、依托数据优化增长：熟练使用数据分析工具，追踪关键增长指标，深入挖掘数据变化背后的动因，及时识别增长障碍，推动运营策略持续迭代，实现闭环增长。
二、任职资格
（一）能力要求
1、具备优秀的逻辑分析能力与商业判断力，能快速理清复杂业务逻辑，提出系统化增长解决方案。
2、学习能力突出，能迅速吸收前沿增长方法、营销技术与市场趋势，并具有创新思维，可灵活应用于实际场景。
3、具备扎实的数据处理能力，精通Excel高级功能（如数据透视、函数建模），能从数据中发现问题本质并提出有效改进策略；
4、拥有良好的沟通协作与资源统筹能力，擅长与C端用户、B端伙伴及内部产品、技术团队协同推进项目，执行力强，抗压性好。
5、性格坚韧，面对挑战思路清晰，勇于攻坚，具备较强的问题解决韧性，能适应高强度快节奏的工作环境。
（二）经验与学历
1、本科及以上学历，3年以上互联网领域用户增长、活动运营或渠道运营管理相关经验。
2、有从零构建增长体系，或成功主导大型增长项目（如现象级裂变活动、渠道结构升级）完整经历者优先。
3、须提供过往项目成果证明材料（如：所负责项目实现的用户增长幅度、活动回报率、渠道业绩提升比例等）。
三 加分项
1、具备教育行业或知识付费类产品增长实战经验者优先。
2、拥有广泛渠道网络或合作资源者优先。
2025-12-17 08:03
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年
安徽鼎校教育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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鱼泡安全保障
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