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营口薪旺汽车科技服务有限公司 招聘： 滴滴客服2人工作时间早九晚五周末单休 薪资待遇： 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 前台2人工作时间早九晚五 试用期2500试用期三个月 转正后底薪+绩效+福利待遇4000+ 要求：年龄24-35岁形象好气质佳，沟通能力强，有亲和力！会基本电脑操作，做表格PPT 应届毕业生优先 联系电话：

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25岁以上，具备宾馆收银相关工作经验 共14间客房 主要职责：负责前台入住登记、退房结算等事务

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

营口大石桥 招聘前台收银员，月薪3500左右，包吃住，两班倒。负责接待、收银、会员管理及环境维护。要求形象佳，有服务意识，另招鞋吧两名期待你的加入 电话:吴总

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工作内容： 1、接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

我们正在招聘一名专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所内的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与建议并妥善处理； 5. 配合医疗团队工作，保障患者及时获得诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 了解医院或医疗机构的基本运作流程； 3. 能应对突发情况，具有一定的应急处置能力； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神。

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济南市历下区丁豪广场7号楼青年旅舍招聘前台接待岗2人，年龄55岁以下，帮忙收拾前台卫生，处理客户问题，需要住宿，可再宿舍做饭，工作轻松，要求责任心强；工资4500-5000，月休4天，有意向的电话联系：

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万达潮玩潮K大量招收服务员，男女不限，前台接待4名，。

客房服务员 工作时间早八晚五，月休4天 薪资福利:综合薪资2700 - 3200元，可缴纳保险，有工作餐、供住宿 招工人数:1名 工作地址:站前大市场对面原富强大厦

（大石桥）招聘物业房管员岗位职责负责小区业主日常沟通、物业费收缴、房屋及公共区域巡查、业主诉求处理、档案登记整理等物业服务工作。任职要求1. 年龄30–50岁，男女不限，高中/中专及以上学历2. 沟通表达良好，服务意识强，耐心细致、责任心重3. 熟练基础电脑操作，有物业或客服相关经验优先4. 无不良记录，服从管理，能适应小区日常工作节奏5.免费提供午餐应聘方式联系电话：

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招聘：酒店招聘前台 海星商务酒店招聘 前台接待1名 工作时间：白夜休。8：00-17：00，夜班17：00-8：00 岗位要求如下： 1、年龄20~45岁，身体健康，仪表端庄。 2、熟练使用相关办公软件 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、服务意识强，工作细心，有责任感； 5、有酒店前台工作经验者优先；无经验者可培训。 资薪待遇：基本工资+满勤+提成。 工作地点：商业大厦北 招聘电话:

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1、负责车辆的日常检查与维护保养工作； 2、根据办公室主任的工作安排，及时完成出车任务； 3、在出车前及收车后对车辆状况进行全面检查

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岗位职责: 1、负责费用报销的审核与管理； 2、管理场部资金运作及物资调配； 3、录入养殖场销售数据，监督海产品现场销售流程； 4、录入采购相关数据，参与采购物资的验收工作； 5、协助处理生产基地的人事行政事务； 6、跟进工程类业务的全流程执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历，财务相关专业者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作细致，具备较强的责任心，能适应艰苦环境，沟通协调能力良好。 岗位福利: 工资：4500元/月-6000+元/月，绩效奖+丰厚的年终奖 工作地点在营口盖州海边

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、订单跟进、账务核对等相关工作。 2. 保持办公环境干净整洁，营造良好的工作氛围。 3. 协助各部门之间的工作对接，保障业务流程高效运转。 4. 对员工日常工作进行督导，促进团队协作与效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及事务管理能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的语言表达能力与团队配合意识。 4. 工作细致认真，责任心强，能妥善完成各项内勤管理工作。