营口大石桥 招聘前台收银员，月薪3500左右，包吃住，两班倒。负责接待、收银、会员管理及环境维护。要求形象佳，有服务意识，另招鞋吧两名期待你的加入 电话:吴总

前台接待收银系统

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及简单报销初审等流程性任务 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排

1.来访家长接待、校区参观，、作 息、餐食、师资、接送范围 2.登记意向客户信息，跟进回访、邀约试听，促成报名 3.整理报名资料:合同、、学员信息建档 4.接送签到:放学校门口接孩子，到校签到;放学核对接送人，陌生接送需电话核实家长 备原因 5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报 6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理 7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现 8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知 9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒 10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记 11.排班、考勤统计，校区卫生巡检 12.前台环境、教室卫生抽查，消杀记录登记 13.课间看管孩子秩序，临时协助老师看管低年 级 14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理及文书资料的分类归档与管理 2. 协助完成数据录入、统计分析及基础报表的制作 3. 承担文件打印、信息校验、资料传递等文职性工作 4. 配合各部门开展信息汇总与内部沟通协调事宜 5. 负责公司人力资源日常事务，包括入职、转正、离职等全流程办理； 6. 协助拟定并推进员工培训与发展方案，提升团队专业能力； 7. 参与绩效评估与员工关系维护，促进积极向上的企业文化； 8. 负责人事档案和相关数据的更新与管理，确保信息真实完整； 9. 协同上级推动人力资源相关制度的实施与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应业务部门需求； 2. 熟悉人力资源各环节基本流程，掌握劳动法律法规常识； 3. 有较强的责任意识和执行能力，可独立完成常规工作任务； 4. 熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与文档整理技能； 5. 具备团队协作精神，适应协同作业与多任务并行的工作节奏

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

消防+机电安装资料员，完整竣工资料，向档案馆移交过。隐蔽记录，材料进场报验

一、工作职责 1. 负责文章内容的整理与排版； 2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理； 3. 协助完成学术编辑交办的各项事务； 补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级； 2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件； 3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。 四、办公地点 辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名： 编辑助理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

资料整理，熟练操作办公软件，大专以上学历！

大连李官龙王庙，季节活，联系电话李女士，招烧烤师傅一名

有没有闲人？后天两天上板，民房盖电话

道口找切菜的一个月两天休息常年活6000。

明天找切墩替班300一天电话

招聘临时工两名4点半出发去果园装果干过的优先录用工资电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有行政或前台工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客户接待、登记与引导，提供专业得体的迎宾服务 2. 熟练操作前台系统，完成预约管理、会员信息维护及消费结算 3. 主动介绍SPA项目及特色服务，协助客户选择合适护理方案 4. 保持接待区域整洁有序，营造温馨舒适的初印象环境 5. 及时响应客户需求与反馈，协同技师及管理人员提升服务体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有SPA、美容院或高端服务业前台接待经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预约系统 4. 亲和力强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，接受岗前培训，适应轮班制工作安排 6. 会一定spa手法优先

本场所聘请一名有收银经验的人，有想法或者有意向都可以到店咨询

北京朝阳泰康大厦前台（社会工）招聘简介 岗位简介 泰康集团大厦位于北京CBD核心区，5A甲级金融总部写字楼，商务环境高端。本岗位为大厦大堂前台正式岗位，面向社会人员招聘，负责大堂访客接待、总机接听、物业行政会务辅助，工作环境优越，发展稳定。 工作地点：北京市朝阳区景辉街16号泰康集团大厦（呼家楼地铁附近） 岗位职责 1、负责大厦大堂来访宾客接待、身份核验、访客登记、方向引导，维护大堂秩序； 2、接听前台总机，来电转接、信息记录、留言转达； 3、快递、信件报刊收发登记分发，前台区域物资管理、环境维护； 4、门禁卡办理、租户报修登记，对接物业工程保洁跟进处理； 5、协助会议室预约、商务茶水会务支持，大厦活动临时配合； 6、资料整理归档，交接班台账记录，完成上级交办其他行政接待工作。 任职要求 1、大专及以上学历，社会在职人员，酒店管理、行政管理优先； 2、年龄18‑24周岁，形象气质佳，普通话标准，熟悉商务礼仪； 3、熟练Office办公软件，会登记台账，做事细心，沟通应变能力强； 4、有写字楼、酒店、物业前台接待相关工作经验优先； 5、服务意识强，保密意识好，服从管理，能长期稳定在岗。 薪资福利 - 试用期薪资：前6个月4500元/月，，绩效奖金 - 大厦内部员工食堂就餐，提供工装 - 提供住宿，宿舍通勤40分钟左右，100元/月住宿费 - 长白班，周末双休，法定节假日休息 - 带薪年假、节日福利，晋升通道清晰 应聘方式 投递简历，筛选合格安排线下面试，有意向直接咨询

朝九晚五 五险一金 偶尔团建

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

工作内容： 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求： 财务、会计类专业大专或以上学历； 具备1-2年出纳或相关领域工作经验； 熟练使用Office办公软件及财务系统工具； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天！

建筑工程资料员（需持安全员证）招聘 岗位名称 建筑工程资料员（持证优先：安全员C证） 岗位职责 1、负责工程项目全套资料整理、编制、归档、报审工作，包含施工资料、隐蔽资料、检验批、分部分项资料、竣工资料等： 2、跟进施工现场进度，及时收集、整理施工过程中的各类技术资料、试验资料、材料报审资料； 3、对接监理、建设单位、质检部门，完成资料报验、签字、归档流程； 4、负责工程图纸、变更、签证、会议纪要等文件整理汇总： 5，兼任安全辅助工作：利用安全员证书配合项目安全资料整理、安全台账更新、日常安全检查资料归档、安全交底记录等： 6.配合项目竣工验收、资料移交、备案等相关工作，保证资料完整、真实、同步施工现场进 度。 任职要求 1、学历不限，1-3年建筑工程资料员实操经验，熟悉土建／装饰工程资料流程； 2、必须持有安全员证（C证），证书可配合项目使用； 3、熟练使用CAD、Office办公软件、工程资料软件河北省当地工程各料标准优先； 4、熟悉施工现场流程、报验规范、竣工归档标准，能独立完成整套工程资料； 5、工作细心严谨、责任心强，沟通能力良好，能配合项目驻场； 6、有无工地驻场经验均可，熟练者优先录用。 薪资待遇 1．月薪面议（根据经验持证高薪核算），能力优秀薪资可谈； 2、月休可调、节假日福利、工地包吃住； 3、长期稳定项目，工作轻松稳定，不拖欠工资； 4、可提供证书补贴。年终绩效、节日福利。 工作地点 辽宁省营口市老边区（工程项目驻场） 本岗位优先录用资料员＋安全员双能力人员，既能独立做全套施工资料，又可兼顾安全资料管理，长期稳定用工。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

招聘市政管网资料员1名，坐班，要求熟手，具有五年以上的工作经验

临时职位，工期1-2个月，介意的勿扰。招桩基资料员，负责资料整理编制，试块送检等工作，包吃住

负责车辆档案与司机档案的建立、更新及归档工作，整理行驶证、营运证、驾驶证、从业资格证等证件的有效期台账。 建立车辆保养、维修、年检、保险到期明细表，提前预警续保、年检、审证及二级维护时间节点。 保管车队合同、运输单据、对账单、派车单等纸质和电子资料，并按类别分类归档。 对接维修单位，登记车辆故障情况、维修项目及费用支出，跟踪维修进度并做好记录。 定期查询车辆违章信息，及时通知驾驶员处理，并登记违章消除情况。 汇总车辆月度/季度维修费用、燃油消耗数据，开展基础性数据分析工作。