**工作内容：****一、店铺运营**1.**产品上架与维护：***协助完成产品信息收集、整理、翻译及上传，确保产品信息准确完整。*负责产品图片、视频等素材的收集、整理及优化，提升产品吸引力。*监控产品库存，及时补货，避免断货情况发生。*处理产品评价，及时回复客户咨询，维护店铺信誉。2.**营销推广：***协助运营经理制定并执行店铺营销计划，参与平台活动策划与报名。*负责关键词优化、广告投放等SEO/SEM工作，提升店铺流量。*利用社交媒体平台进行品牌推广和产品宣传，提升品牌知名度。3.**数据分析：***收集、整理店铺运营数据，进行销售分析、流量分析、客户分析等。*制作数据报表，为运营决策提供数据支持。**二、其他工作**1.协助运营经理完成市场调研、竞品分析等工作。2.完成上级领导交办的其他工作。**任职要求：**1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。2.熟悉跨境电商平台规则和运营流程，有TEMU/TK/希音等相关工作经验者优先。4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。5.工作认真负责，细心耐心，具备较强的抗压能力。**加分项：**1.熟悉使用Photoshop、Excel等办公软件。2.具备数据分析能力，能够使用数据分析工具。3.有小语种能力者优先。

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招聘：会计一名薪资：5千-8千工作职责:1、能快速了解企业的业务流程,严格按照会计准则的要求完成会计核算和监督等工作。2、独立处理全盘账务,独立完成税务工作,根据公司管理层需要完成相应的管理报表。3、负责审核业务相关会计单据、合同等,审核报销单据,做好内部控制。4、负责资产监督(现金、存货、固定资产等),对相关资产进行管理、登记、盘点。5、对会计凭证、账簿、报表等及时装订、整理归档,管理会计档案。6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、财务类相关专业,大专及以上学历,初级会计证者优先2、熟练使用金蝶及常用办公软件。3、熟练处理全盘账务、税务事宜。4、具有良好的企业内控理念,了解*新税务政策。5、工作细心、勤奋,学习能力强,具有较好的沟通能力及数据分析处理能力。6、五年以上工作经验者优先,

招聘：成本会计助理薪资：4.5千-7千岗位职责:1、 协助主管审核公司各项成本的支出,进行成本核算、管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;2、 协助主管每月末进行分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;3、 协助主管进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;5、 保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。任职资格:1、会计相关专业,大专以上学历;2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,具有良好的沟通能力;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;5、有财务相关工作经验优先。

招聘：配/理/拣/发货薪资：5.5千-7千岗位职责:1、按照仓库主管要求,按时按量完成仓库任务,完成当日当月分货、拣货、发货任务;2、按仓库管理要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上;2、1年以上生产制造型企业工作经验优先;3、有搬运工、仓库工、汽修工经验优先考虑;4、吃苦耐劳,有责任心。

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招聘：人事助理薪资：3千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

岗位职责:1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务2.负责与物流平台区域商家进行维护和沟通，协助处理配送异常问题，确保配送服务的顺利进行‌3.每日监督快递员准时出站，核对配送订单情况4.本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。5.公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务2.能够积极融入团队，共同推动项目进展3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越薪资待遇：无责底薪（4500）+高提成+奖励+带崭培训+其他福利（综合薪资5k—8k），一经录用将提供系统化的带薪培训（接受小白）职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼，公司有无限的发展和进步空间。公司氛围:1、年轻化团队，工作氛围良好;2、定期团建，定期举办大型活动;3、定期组织培训。朝九晚六月休6天法假正常休全成都都有站点，会根据你的地址就近安排工作！！！

[岗位说明]1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力要求较高，有诚意者来。[薪资待遇]1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、系统培训:新同事的入职(岗前一-对一-免费带薪培训)企业内部培训，岗位专业技能培训3、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。4、公司集体活动:每年组织3次以.上的内部员，工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝!

底薪：4000+提成，综合薪资：7000-10000不上限，工作时间“8:30-12:00-13:00-17:30”月休4天、周末固定休。工作内容：主要负责店铺运营有2年运营经验。

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店铺运营助理工作时间早08.00到12.00。13.30到18.00周日休息

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