工作职责: 1、负责高中英语课程的一对一教学工作及研究工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 任职资格: 1.本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先 2.表达能力强，普通话标准，热爱教育 3.亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

高薪诚聘：理科老师和英语老师4名。电话：

1、根据教学大纲及课程要求制定教学计划，完成备课、试讲、授课等常规教学任务； 2、策划并指导英语类拓展活动的开展，如英语角、口语练习营、外教互动等； 3、负责班级日常运营管理工作，组织课堂实施、沉浸式学习及升学辅导等相关事务； 4、参与教研改革、课题探索及教育教学理论研究，持续提升专业素养与教学能力； 5、指导和培养学习顾问团队，推进人才梯队建设目标的实现； 6、与学员保持积极沟通，掌握学习进展，及时解决其在学习过程中遇到的问题； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作时间： 双休 （12家校区可就近分配，支持兼职合作） 岗位职责： 1、承担初中/高中K12阶段单科授课及教研任务 2、提供课程辅导、答疑服务，批改作业与试卷 任职要求： 1、全日制统招本科或以上学历 2、具备扎实的学科基础，拥有K12教学经验，能熟练解题并开展相应学科教学 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 岗位福利： 1、五险：为员工缴纳社会保险 2、法定假期：依照国家规定享受法定节假日 3、带薪年假：员工享有15天带薪年休假 4、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 5、定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 6、工作环境：交通便利，办公氛围舒适 双休＋五险+月度奖金+年度出国带薪旅游＋节假日福利 现有12家校区（天心校区 、 马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区、东站校区、师梅校区、喜盈门校区）

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课工作 任职要求：持有英语教师资格证书，具备良好的英语口语表达能力，性格积极乐观、富有亲和力 岗位福利：缴纳社会保险，薪酬待遇优厚（含基础薪资与课时补贴），享受寒暑假带薪假期 目前设有三个教学点：仕达珠晖万达校区、仕达雁峰区黄白路校区、仕达祝融校区，可按居住地就近安排工作

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

岗位职责：负责3-13岁儿童英语课程授课 任职要求：持有英语教师资格证 具备良好英语口语能力 性格积极外向 岗位福利：缴纳社保+高薪待遇（底薪+课时提成） 现有三个校区：仕达珠晖万达校区 仕达雁峰区黄白路校区 仕达祝融校区 可按住址就近安排

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级（师范类专业优先），具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

招聘岗位：小、初、高数学老师：数名 岗位职位： 1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作; 3、日常备课、磨课及教研工作。 岗位要求： 1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。 2、学科功底强，具备一定的教学经验: 3、责任心强，对学生认真负责。 4、有教育情怀，沟通能力强。 薪酬福利： 1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元; 2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红; 晋升通道： 教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级; 工作时间：8小时制，月休4天 联系电话：(邓老师） （周老师）

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外检工作 (IPQC)，6名 工作地址:江门荷塘 岗位津贴:200-500元/月

自动电感测包机，6名 工作地址:江门荷塘 岗位津贴：100-300元/月

仓库管理员，多名 工作地址:江门荷塘 面议 有仓库管理5年以上经验，熟练操作ERP 系统和仓库台账，并能做好仓库5S 工作ERP 系统、仓库台账

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1. 学历及资质：本科及以上学历，师范类院校毕业、持有教师资格证者优先，有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。 2. 专业能力：精通初中对应学科教材知识，深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略，能精准把握初三学生学习痛点，针对性制定培优教学方案。 3. 教学经验：有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验，擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解，过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学生、家长沟通，能及时反馈学生学习情况，具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。 5. 其他：熟悉初三学生学习心理，能激发学生学习动力，具备优秀的备课、教研能力，可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。

以初中小组课 小班课为主

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

遵守规则制度

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

岗位职责：指导学生完成作业，维护课堂秩序，进行课前准备。 任职要求：具备爱心与耐心，熟悉学生基本情况，能有效开展家校联系，胜任作业辅导工作。 岗位福利：春节、端午、中秋均有节日福利。 教育背景：需持有教师资格证，可接受代课教师。 行业经验：具备1-3年相关工作经验。 岗位经验：有实际教学经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

日语N1 耐心、有责任心 有教师资格证者优先 有日语教师经验者优先

工作内容 1、制定并落实课程方案，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学环节的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获体验 3、搭建与家长及学生的有效沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1、具有出色的教学实力和亲和力，能胜任7至25人小班制的教学管理与引导 2、有线下教育相关从业经历，适应高效紧凑的工作节奏 3、持有教师资格证，英语发音准确、普通话标准者优先考虑 4、本科及以上学历者优先

岗位职责: 1.配合英语教师开展教学工作，保障教学任务顺利完成 2.参与课程规划及教学资料的整理，适配各类学生的学习特点 3.与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习情况并给予针对性辅导 任职要求： 1.具备扎实的英语功底和有效的教学方法 2.能够调动学生积极性，持续引导其保持英语学习热情 3.拥有协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升

指导韩语基础课程 讲授韩语TOPIK1至6级课程

零基础法语教学 教授法语TCF-A1至B1级别课程

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科或以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够顺畅开展与学生及家长的交流 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 2、每年提供两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

【相关问题】 1，薪资待遇福利：基本工资+授课酬金+升学奖励+五险一金+每周双休+寒暑假带薪假期 基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。 授课酬金：常规带班3-4个，每月课酬3000-5000，叠加其他奖励，综合收入7-12K。 特别假期：每年享有10-20天带薪寒暑假。 2，工作时间： 双休安排：周日周一 或 周日周五 周中时段：13:00～20:30 周六时段：8:00～18:00 选择我们的理由： 创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教学质量，亲自指导教师成长！ 重视教学过程，强调教研投入，弱化销售任务！ 我们不要求老师参与课程推销！专心提升授课水平，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！ 【岗位内容】 1、负责3至12岁儿童英语教学，全程英文授课 2、参与日常教学及教研工作 3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通 （我们招聘谨慎，团队稳定性高，对教师专业能力要求较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一份子！） 【基本要求】 1、具备扎实的英语基础，口语表达标准流畅，英语能力突出者，学历不限 2、熟悉中西方教育模式与教学方法的差异 3、性格开朗积极，有耐心与爱心，热爱教育行业 4、有相关英语教学经验者优先考虑（入职后直接承担教学任务） 如果你真诚致力于教育事业的发展，我们珍视每一位愿意付出与进步的优秀人才！