岗位：班主任 职位内容： 1)为在读学员提供优质服务，提升学员续课意愿。 2)通过良好的服务体验，引导学员主动推荐他人参与课程学习。 3)合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展。 4)根据教学管理规范，跟进学员在校区的学习进度，及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系。 5）配合上级安排，参与市场部组织的各类校区活动； 6）协助教育顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作； 7）完成部门交办的其他内部事务及临时任务。 职位要求： 1)大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上学历）；持有教师资格证者优先。 2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4)富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 5)热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识，能够适应弹性工作时间（含周末）。 晋升机制： 班主任→客服主管→客服经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责生产流程的实施与维护，确保产品达到技术要求； 2、监控生产各环节的质量规范，保障产品品质稳定可控； 3、配合团队排查并解决生产中遇到的技术难题。 任职要求： 1、大专或本科毕业，专业不限； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，能高效处理多项工作任务； 公司直招，免费提供宿舍（非本地户籍）、食堂、空调、Wi-Fi，工资按月准时发放，诚邀化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡发展。公司正处于快速成长期，致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业，期待有潜力的你加入共创未来！

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续课率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行策略，应对问题，推动核心目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，持续提升服务体验与客户满意度； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的用户思维，共情能力强，沟通表达出色，能准确捕捉并有效回应家长的疑问与需求，解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，遇到问题习惯从数据中找线索，提出基于数据的解决方案；目标清晰，清楚当前所处位置与团队前进方向； 4、执行力强，坚持“计划不落地等于没做”的原则，确保每一项任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力与抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500+300现金打车补贴+绩效

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护良好关系，不断提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对用户完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，解决实际问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并执行社群活动，增强用户参与感与粘性，持续提升服务体验与满意度； 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通能力强，能准确理解家长需求并有效解决问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及未来方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每项任务落地推进； 5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，真心热爱教育事业，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的挑战； 工作时间 周一至周二休息，周三至周五工作时间为13:00-22:00，周末工作时间为9:00-18:00

电缆盘制作

1.与海外留学生保持紧密沟通，深入了解其学术及生活方面的需求，提供针对性的指导与建议。 2.协助留学生规划学习路径，涵盖课程选择、学业目标制定及学习进度跟进。 3.解答关于主修课程、选修科目及学分政策的相关咨询，给予选课指导，并负责已报名学员的后续续费沟通与引导工作。 4.提供生活方面的支持，包括住宿安排、社交融入、健康管理及跨文化适应等方面的建议与协助。 5.协助应对学习过程中遇到的困难，如课程压力、学习方法优化、作业规划等问题。 6.跟踪学生学业表现，定期开展学习反馈与评估，助力提升学术成绩。 7.支持留学生应对个人困扰，提供心理关怀及资源引导，促进身心健康发展。 完成上级交办的其他工作任务

自贡市鑫旺电力配件制造有限公司 岗位: & 质量拣选工 2-3名 待遇:计件工资，综合工资3—4K左右（，有餐补，有车补） 要求:50岁以下男女不限，初中以上文化; 吃苦耐劳，听从安排、熟练工优先; 工作时间:7点半至5点半； 联系电话：刘女士（） 工作地点:板仓工业园区

自贡马冲口找1名厨房杂工，1名洗碗工，联系方式

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国企高薪招聘钻井工人 施工地点：大庆市采油厂 1、单位承担五险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、｝ 2、单位免费提供食宿定期发放劳保用品； 3、倒班制：上12休24小时，上六天休三天。 4、薪酬待遇：日费制，按岗位每小时24--30元，每月工资，按岗位进卡能达到5000—9000。 5、诚聘：男性、20—50岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，违法乱纪行为，健康传染性疾病。 报名电话： （换大庆地区群） 广告

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吉庆油田服务，招聘操作工4人，工作地点，吉木萨尔县卫星8队，公司管食宿，每月工作20天，休10天，全年不停工，工资待遇，包含社保6700元，工作地点吉祥联合站，联系电话，

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学质量并提升学生满意度 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，促进学生综合素质发展 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与在校表现 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长进行交流互动 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心与高效执行力 3、具有良好的团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同推动团队进步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-08 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通表达与组织协调能力，热爱教育事业，具有一定的团队带领经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年起深耕西南地区，专注数学思维培养14年，覆盖小学至高中全学段，凭借自主研发课程体系与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位； 【加入我们的理由】 1、薪资待遇“透明直接” 月收入=无责任底薪3.5K-4K（不挂钩考核）+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 月薪保底5-6K，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、“双导师+全流程培养”机制 入职即享为期3个月的线上线下融合培训，系统掌握岗位所需知识与技能； 团队主管全程指导融入进程，搭配资深顾问一对一帮扶，及时解决实际工作难题。 3、年轻化组织氛围，职场如“伙伴同行闯关” 团队以00后为核心，平均年龄25岁，管理扁平无层级隔阂，拒绝复杂人际； 定期举办经验分享会，交流实用技巧；开展业务技能比拼，彼此支持共同进步。 4、多校区布局，按住址就近安排办公点，通勤时间控制在半小时内 【你的职责内容】 1、胜任“市场开拓+学业规划”双重角色 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心力量 及时同步学习进展，协调处理调课需求，维护正常教学秩序；维系家校沟通，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资整理及教学环境upkeep，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，收集反馈优化建议，助力整体运行效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论有无销售或服务经验，只要积极进取、乐于学习，我们都热烈欢迎； 2、具备良好沟通能力，愿意主动成长，敢于面对挑战（销售工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实认真，具备服务意识。

主要负责表格整理及数据汇总，统筹管理全校区学员信息。 同时协助带班老师开展教学工作，做好课堂支持与学员接待。 需具备问题收集与反馈能力，能够及时发现并协调解决相关事项

岗位要求： 1、学历大专及以上，专业不限，具备销售经验者优先； 2、形象良好，沟通表达流畅自然； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+转介绍提成+续费提成+课时消耗提成；目前学管师平均月薪5k以上，表现优异者可达8k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助力快速胜任岗位工作。

【薪资待遇】 初级督学：无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金，综合8k~10k 高级督学：无责底薪6000+200全勤+2000绩效+提成+奖金，综合15k~20k 【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，掌握学生学习进度，提供全方位的学习指导与支持； 2、定期与家长保持有效沟通，及时同步学生的学习表现及心理动态； 3、协同教学及其他部门推进校区整体教学目标的达成； 4、关注学生与家长的需求变化，适时开展保单维护、续费跟进及推荐引荐工作； 5、深入学习“人工智能＋教育”相关知识，并参与公司组织的专业培训与考核； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可适当放宽学历要求），至少一年以上班主任或学管师带班经验； 2、做事细致认真，责任心强，具备良好的耐心、沟通协调能力及应急处理能力； 3、具有较强的亲和力和表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动关系； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休 【晋升路径】 初级督学-高级督学-校长 【写在后面】 ①如果你是一位有能力且有抱负的年轻人，渴望突破却苦于缺乏机会和舞台，欢迎了解这家企业； ②如果你在寻找一份真正有价值、有意义的工作，不妨深入了解这个岗位； ③如果你已有孩子或将为人父母，希望未来能科学培育子女成长，建议你关注这个行业； ④如果当下的社会节奏让你感到焦虑迷茫，渴望获得稳定且具成长性的收入体系，请认真了解这个团队； ⑤如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人，相信这份职业会为你带来强烈成就感； ⑥如果你期望成长为无论身处何境都能独立应对、体面生活的强者，欢迎加入这个平台锤炼自我，我们将全力助力你实现目标！！ 期待你的加入！！

石油公司招聘：石油钻井工（15人） 年龄：20-35岁; 文化程度：中专及以上学历 一、岗位职责： 1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。 2、负责操作、维修钻井用柴油机。 3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。 4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。 5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。 二、岗位要求： 1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。 2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。 三、薪酬福利： 1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，转正后：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。 2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。 3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。 4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。 四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班/合班/转班）及出勤管理等日常教务事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发情况。 3、协助完成学员的续费、报名及转介绍工作，提升客户满意度与粘性。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效2000+转介绍提成+学期续报奖励+年终奖金，综合收入8000-11000+ 2.{福利优}： 入职即缴纳社保；享有节日福利、生日关怀、节庆小礼物等贴心待遇。 3.{环境好}： 工作地点覆盖成都三十多个校区，可根据住址就近分配，通勤便利。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松积极，协作高效。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径：班主任→单校教务主管→区域教务管理岗，发展空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，助力快速融入并胜任岗位 三、【工作与假期】： 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30在岗，法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假，并享内部员工亲友舞蹈课程专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格乐观开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有服务意识和责任心。

岗位职责： 1、负责为学员匹配合适的授课教师； 2、负责学生档案资料及合同的整理与日常管理； 3、监督教学进度与课堂情况，保障学生在校期间的安全管理； 4、记录学员课时消耗情况，并定期与教师进行核对沟通； 5、督促学员完成课后复习任务，适时调整学习状态； 6、运营维护微信群，持续与家长保持沟通反馈，提醒其配合相关教学安排； 7、跟进教师教学效果，协调家长、学员与教师之间的三方沟通关系； 8、推动学员后续课程续费、新增科目及推荐新学员等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适当放宽）； 2、需具备教育或培训行业从业经历； 3、有家教经历或学校工作背景者优先考虑； 4、具备教育专业背景者可酌情放宽条件并优先录用； 5、具备良好的沟通能力，性格自信亲和，做事耐心细致、条理清晰； 6、工作认真踏实，敬业勤勉，富有责任感，具备良好团队协作意识。 工作环境： 1.工作氛围轻松融洽，积极向上，无僵化制度约束，机构如家庭般温馨。 2.福利丰富多样：每周双休，无需外勤跑校区、定期组织团建活动、提供日常零食、群内互动红包、完善晋升通道等。 3.我们致力于为你创造成长空间，也期待你在岗位上持续进取、全力以赴！