工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的协同作业（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况，及时处理模具及生产过程中的突发问题，确保产线稳定运转。 2. 严格执行质量控制 落实安全操作规程，定期巡查设备运行状态，执行安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，提升团队操作水平，协助班组完成日常作业决策，增强现场应变能力。 4. 定期向上级汇报工作 按时提交工作进展报告，提出优化生产流程的可行性建议，在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 根据生产需求调配所需资源，监督工艺标准执行情况，协同其他部门推进跨工序协作，确保各项生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例，实行不脱产管理模式，确保管理人员深入一线参与实际操作。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管理能力，熟悉设备操作与调试技术 5. 工作责任心强，热爱本职岗位，能胜任连班铸造作业，严格执行安全规范，保障生产连续性与产品质量稳定性；在高强度作业环境下保持良好状态，对员工安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制，降低同类问题重复发生概率

工作内容： 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度，分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程，并推动持续改进 任职要求： 1、本科或大专学历，机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作，抗压能力强，能适应一线实践与学习环境 工作经验： 1-2年机械化领域相关工作经历

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责： 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范； 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力； 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的承压素质；

具备1-3年调理肉相关工作经验； 拥有扎实的带班经历，擅长团队组织与人员管理

新能源科技 保底6000 7天可预支300-500生活费 二、新能源汽车 整车组装 锂电池生产 三、招聘要求： 1.16岁至45岁 2.会说普通话 3.身份证照片，复印件也可以 4.天眼不行，纹身遮盖的住可以 5.包吃住 6.2-4人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施， 7.公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 四、不查案底，不过安检，（可现金发放）

下午来个代班虾田找平干的到个把星期

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找做石材栏杆的工人

有二十多包袋装石粉，算一吨半，硬爬4楼4+3，有没有人。

感谢平台，中山乙之上齿轮科技有限公司，因业务扩大，增加注塑机，需要招聘领班一名，熟悉车间管理、五轴机械手技术员名，调机工作经验10年以上！有带班工作经验，月休两天，工资试用期10000，试用期后11000。技术员1名熟悉三轴五轴机械手，包吃住，28天，10年以上工资9500到10000，夜班补贴20元，买社保，。电话熊总监

招工 成型合底1名 后段品检1名 后段组长1名 电话

注塑领班 无学历要求，1 - 3年工作经验。1.负责电吹风成品、配件及原材料的收货、验收、入库工作，确保数量与单据一致；2.负责仓库数据的录入与维护，确保ERP系统数据的实时性和准确性；3.定期进行仓库盘点（日盘、周盘、月盘），确保账实相符；4.合理规划仓库库位，优化存储空间，提高仓库利用率；5.执行仓库5S管理，保持库区环境整洁、通道畅通；6.拥有2年以上仓库管理经验，有小家电或电子产品行业经验者，会开叉车 薪资福利:9000 - 9500元 招工人数:2人 / 工作地址:东莞市石排镇方盈路59号2号楼

注塑领班/组长 学历要求：无；工作经验：3 - 5年。1. 对玩具产品有一定的认识；2. 熟悉注塑车间的生产和管理工作；3. 能适应两班倒；4. 对工作认真负责，能够服从工作安排 薪资福利:8500 - 8800元 招工人数:6人 工作地址:东莞市石排佳禾工业园北门

大连元励实业有限公司 1装配组长，1人 男女不限，30~45周 要求：小部件组装，主要负责五金件、弹簧，橡胶件等组装，有相关经验者，岗位职责: 1. 负责小部件装配作业的组织与实施，确保生产进度和质量达标 2. 指导并监督组员按标准操作流程作业，及时反馈现场问题 3. 配合生产管理完成日常任务分配与工作协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级交办的任务 2. 有团队协作意识，能够带领小组稳定完成生产目标 3. 工作认真负责，能适应生产现场管理要求需要工作细心，服从安排。 2检验员，1人 年龄：20~40周岁，保险交纳:五险，综合工资:4500（不含加班） 要求：要有相关机加检验经验，会看图纸，熟练机加工、钣金相关经验、需要工作细心，服从安排。 工作时间周一至周六，8:00~16；30.平时加班1.5倍，周日双倍，无班车 联系电话: 顾先生 公司地址: 辽宁省大连市开发区金港企业配套园三期

有没有专业做民房的砌砖抹灰做木工钢筋打混凝土？单价可以面谈，140到135

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1.自贡荣县 2.年龄28-35岁优先 3.懂机修的优先 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

江苏连云港钢核电站需（18—54岁）筋工30名，木工30名，小工20名！（大工300九小时，中工280九小时，小工260九小时）包住不包吃；365天，天天干活，工期2-4年，包住不包吃，要体检，要无犯罪记录。大量需要人，有需要的提前登记，2026年正月初十集体出发，工地地址，江苏连云港核电站

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

职责及责任 1、核实生产任务安排，科学配置作业人员； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量管控意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目； 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力突出； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。

李老板需要两个制作人员在沿滩280一天 李建

招聘：餐饮公司管理经理薪资：5000-8000岗位职责：<BR>1.负责餐饮门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；<BR>2.协调团队工作，合理安排人员排班，提升员工工作效率；<BR>3.监督食品安全与卫生标准执行，保障顾客用餐体验；<BR>4.处理客户投诉及突发情况，维护良好品牌形象；<BR>5.完成上级交办的其他相关工作任务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.高中或中专及以上学历，有餐饮行业管理工作经验3年以上；<BR>2.熟练使用办公电脑，具备基本的数据处理和文档操作能力；<BR>3.会开车，能胜任外出巡查、配送协调等任务；<BR>4.工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和责任心；<BR>5.能适应弹性工作制，具备一定的抗压能力。<BR><BR>公司提供弹性工作时间，欢迎有经验、愿奋斗的伙伴加入。

招聘：钢筋制作工薪资：3000-5000岗位职责：<BR>1.根据施工图纸和工艺要求，准确进行钢筋的下料、加工与制作，确保尺寸、规格符合规范；<BR>2.正确使用钢筋加工设备（如调直机、切断机、弯曲机等），定期检查设备运行状态，保障操作安全；<BR>3.配合现场施工进度，按时完成钢筋半成品制作任务，保证材料堆放整齐、标识清晰；<BR>4.严格遵守安全生产规程，落实&ldquo;工完场清&rdquo;制度，积极参与班组安全教育与培训；<BR>5.协助项目技术人员完成钢筋绑扎前的材料准备及技术交底工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.初中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，能适应工地环境；<BR>2.有1年以上钢筋制作工作经验，熟悉钢筋加工流程及质量标准；<BR>3.熟悉常用钢筋型号及加工工艺，具备基本识图能力；<BR>4.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作精神。<BR><BR>福利待遇：缴纳社保+商业保险，包吃住，提供餐补，享受年终奖、全勤奖、团建活动及带薪培训，晋升空间广阔。

招聘：餐饮公司管理经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2. 协调团队工作，合理安排人员排班，提升员工工作效率； 3. 监督食品安全与卫生标准执行，保障顾客用餐体验； 4. 处理客户投诉及突发情况，维护良好品牌形象； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有餐饮行业管理工作经验3年以上； 2. 熟练使用办公电脑，具备基本的数据处理和文档操作能力； 3. 会开车，能胜任外出巡查、配送协调等任务； 4. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力和责任心； 5. 能适应弹性工作制，具备一定的抗压能力。 公司提供弹性工作时间，欢迎有经验、愿奋斗的伙伴加入。