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汽贸客户拓展主管
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验贷款销售经验定期团建汽车销售经验线下销售电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车网络销售汽车金融新车
熟悉智能手机操作,具备较强的线上与线下客户开拓能力,有汽贸行业从业背景者优先考虑,曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********
销售能手
6000-11000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车贷款销售经验实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
汽车销售,有经验者优先,到岗即可入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训,次月即可上岗
汽车销售经验不限学历不限新车销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
1、利用新媒体平台开展客户开拓,通过线上沟通实现客户转化与成交。 2、依托公司提供的潜在客户资源,借助电话及微信渠道与客户对接并促成交易。 3、采集客户购车需求信息,完善潜在客户数据资料,评估客户购买意向等级。 4、全流程跟踪意向客户,引导并配合客户完成进件、签约及车辆交付等环节。 5、工作时间上午九点至下午六点
汽车销售主管
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销
1.根据门店分配的客户资源进行对接与联系 2.按照门店既定的工作流程开展客户开发与后续跟进 3.工作无需外勤,办公环境舒适,团队氛围和谐,每日休息时间充足 (任职要求) 1.性别不限,对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干,具备良好的协作精神 3.具备较强的赚钱动力,沟通能力良好,行业顶尖薪酬水平 (薪资待遇) 1.基础薪资3000-5000 2.提成:按单计算,每单提成3000-4000 3.晋升通道:客户经理→团队经理→副门店经理 4.当前店内客户经理月收入普遍在10000-18000 工作时间:早九晚六,中午休息两小时
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售电话销售混动车实习期薪酬不打折扣一对一培训汽车金融销售网络销售
岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持良好互动,推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够融入团队协作环境并积极发挥作用 3.热爱汽车销售工作,具备较强的学习意愿和发展潜力
汽车销售
70-80元/天
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售
完成上级交办的任务 跟进客户相关事宜
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验燃油车新能源车二手车
不限学历,不限经验,年龄20****之间 负责整车销售服务及到店客户接待咨询,开展售前业务跟进与售后客户关系维护 薪资结构:无责任底薪+高比例提成,月薪6000元起 工作时间:9:00-18:00,按时打卡,其余时间自由安排,不强制加班,可灵活调休 岗位职责: 1.通过线上及线下渠道拓展潜在客户资源 2.运用多种方式维护目标客户关系,建立良好互动,促进客户到店并推动成交 3.负责售前需求沟通、产品介绍及后续服务跟进 4.入职配备专人指导,零基础也可快速上手,收入无上限 收入参考: 正常完成任务6000-12000元/月 积极投入12000-20000元/月 全力冲刺30000-45000元/月
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售1年以下中专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证
岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务,深入理解客户需求并提供针对性解决方案; 2.为客户提供专业购车建议,协助其完成合适的车型选购; 3.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售优化方案; 4.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期信赖度; 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通与谈判能力,能够高效处理客户疑问与需求; 2.拥有良好的团队协作意识,能快速适应团队工作节奏; 3.热爱销售岗位,具备较强抗压能力与进取心; 4.工作认真负责,可自主推进并完成各项销售任务; 5.掌握基础市场分析方法,具备客户服务导向思维。
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广;通过线上线下的客户线索,对接全国范围内有购车意向的B端和C端客户,客户资源由公司统一提供! 任职要求: 1.年龄不限,学历不限,经验不限 2.具备汽车销售、房产销售等相关经验者可优先考虑 3.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极向上,具备良好的职业心态 4.喜欢与人沟通交流,思维清晰,具备较强的逻辑与条理能力 【福利待遇】 1.底薪加提成模式,月综合收入普遍过万,业绩越突出,底薪与提成同步提升 2.新员工入职配备一对一辅导培训,公司提供客户资源支持,协助邀约与洽谈,主管全程参与配合达成成交 3.公司定期组织销售技能、直播运营培训及团队成长建设活动
汽车销售
1,年龄22-35男女不限,会开车,话痨最好 2,环境轻松,定期团建 3,有销售经验,愿意与客户攀谈 4,,底薪2500+500全勤+提成(每个月7000+)
渭南韩城市生态园招炒菜一名6000,配菜一名5000--5500,工作简单好干,准时开支,
配菜烧菜
韩城生态园招炒菜一名6000,配菜一名5000--5500,工作简单好干,准时开支,电话吴
渭南 韩城市
1月31日 16:38拨打电话
咸阳长武县招行车工
行车工
咸阳市长武县招行车工
咸阳 长武县
1月31日 16:38拨打电话
餐饮收银包住包吃1-2人
招聘2条 西安市麻辣烫店,招聘后厨烫面师傅,后厨洗碗工2名,前台服务员,夫妻工也可以,供吃住,,工资电话详谈,电话:
西安
1月31日 16:37拨打电话
安康汉滨区招木门安装,墙板安装找专业安装酒店木作师傅!
300-400元/天
墙板装修木工木门安装3-5人
安康市汉滨区招木门安装,墙板安装找专业安装酒店木作师傅!
安康 汉滨区
1月31日 16:37拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
汽车销售1-2人经验不限高中及以上中专及以上大专及以上按单提成
负责汽车销售,要求:中专或高中以上学历,会藏汉语口头交流及文字,会开车(驾驶C1证熟练)[销售职位不是专职司机]
业务员
汽车销售1-2人
挂车维修厂招聘产品销售,推广,业务对接人员一名,
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
汽车销售包住3-5人1-3年学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成:提成+绩效 底薪2500-3000+绩效(阶梯式提成,干得多赚得多)+奖金 工作时间:8:00-17:00(根据店内规定弹性调整),月休4天(根据店内安排调整)。年假+保险(异地驻点租房补助) 要求:有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内(有经验适当放宽) 五官端正形象气质好 大专及以上学历(有从业经验适当放宽)
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
机修工
7000-9000元/月
机修工1-2人月结
机修工电路
加油员月结
招聘 横渠镇加油员 金隆源加油站招聘多名加油员 任职要求: 学历初中以上,会一些电脑基础,有责任心,薪资待遇 3000+ 地址:位置与 310国道东柿林桥头【眉县县城勿扰】 联系电话:朱站长
宝鸡 眉县
1月28日 09:54拨打电话
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
汽车销售顾问
8000-28000元/月
汽车销售社保包吃保险高温补贴五险3-5人1-3年大专及以上直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责: 1、开发潜在目标客户,按时完成每月销量目标; 2、按照凯迪拉克厂家要求接待流程,严格按照流程接待客户; 3、负责展厅车辆卫生,展厅车辆布置; 4、注重客户满意度,与客户建立良好的关系,热情积极给客户提供咨询与帮助; 5、建立客户交车档案,24小时内提交客服上报; 6、在接待过程中,收集竞品资料信息,反馈展厅经理。 任职要求: 1、专科及以上学历,新能源汽车销售或汽车相关专业毕业。 2、具有1年以上销售经验或本岗位经验。 3、良好的服务意识。 4、熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策。 5、有亲和力,懂商务礼仪,有良好的气质,身高175、165以上。
汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售经验不限高中及以上高薪诚聘
岗位职责: 1. 在展厅内开展汽车销售工作,向意向客户推介并讲解车型信息; 2. 为客户详细说明车辆的各项参数,涵盖性能特点、核心优势及定价策略; 3. 提供专业周到的客户服务,包括购车指导、试驾协调及后续服务支持; 4. 持续维护客户关系,快速响应客户咨询,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和销售意识,能高效完成客户对接与沟通; 2. 熟悉汽车领域相关知识,对行业有热情,能精准把握客户需求;有汽车销售从业经历者优先录用; 3. 具有较强的协作意识,能与团队成员协同达成销售目标。
洗内是抛光清洗发动机
2000-5000元/月
汽车美容工
内饰抛光清洗发动机
陕西西安招新能源汽车服务顾问,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系李伟
汽车服务顾问
招新能源汽车服务顾问, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系李伟
西安
1月27日 01:06拨打电话
陕西西安招加油员,薪资4300元以上/月,有经验者优先!联系冯女士
加油员月结
招加油员, 薪资4300元以上/月, 有经验者优先! 联系冯女士
西安
1月27日 17:11拨打电话
高级技师,中级技师
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人月结全职
诚聘重卡维修高级技师,中级技师,学徒工,待遇优厚,管食宿
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售大专以上学历
鸿蒙智行销售顾问岗位职责: 1、主动热情接待到店客户,进行产品讲解并积极引导试乘试驾,确保客户获得优质服务体验。 2、持续维护客户关系,通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌与产品优势。 3、多渠道获取潜在客户资源,挖掘客户需求,完成个人销售任务,并配合资深销售专家实现团队业绩目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识,及时掌握行业动态与市场发展趋势。 5、关注各类媒体平台的创新应用,提升数字化营销认知。 6、积极配合集团及品牌方开展门店运营工作与营销活动,保障客户体验始终处于高水平。 其它要求:形象良好、气质出众、言谈举止大方得体。大专及以上学历,具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经历,有新能源车型销售背景者优先考虑。 软性能力要求: 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点,帮助客户理解产品的独特价值。 2、提供专业试驾支持,解答客户关于车辆功能和使用的问题,消除购车疑虑。 3、打造卓越的服务体验,持续提升客户满意度,培养忠实用户并转化为品牌推荐人。 4、注重团队协作,助力门店达成销售指标,不断精进自身销售技能。 5、参与各类市场推广活动,有效吸引并转化线上线下潜在客户。 6、保持高效沟通,妥善处理客户异议,定期总结反馈优化建议用于服务改进。 7、严格执行店面陈列规范,负责展车、展示设备及整体环境的整洁与维护。 任职资格: 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验,熟悉汽车零售流程。 3、掌握汽车基本原理,了解整车结构组成。 4、熟知汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。 5、洞察客户心理,擅长建立信任关系并推动沟通转化。 6、持有C1驾驶证,且实际驾驶经验满两年以上。
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