招聘：采购员 工作地址:安徽省宿州市高新区埇上路高投标准化4期厂房9栋401，四楼。主要工作内容就是，我们是生产型的一个公司啊，就是生产部生产嘛，肯定是需要一个物料啊。这个物料包括电阻、电容、灯管、二极管、芯片、电路板啊。外壳、塑料壳等等，那这些生产物料就需要采购来采来买。主要是通过淘宝或者微信来跟我们的供应商沟通，就定期定量的采购一些物料。我们的供应商80%都是固定下来的，所以说你只需要跟他们沟通就可以。剩下的一些新的嘛，可能就需要你来开发了。

岗位职责： 1. 采购计划制定：结合生产安排、销售预估及库存现状，编制并落实原辅材料采购方案，保障生产物料按时到位。 2. 库存管理：跟踪库存周转状况，科学调控原材料储备量，防止物料积压或短缺，确保库存信息真实准确。 3. 供应商管理：拓展并筛选合格供应商资源，建立稳定的供应合作机制，定期开展供应商绩效评估与维护。 4. 成本控制：开展市场调研，掌握肉类价格变动趋势，通过议价与比选方式，合理降低采购支出。 5. 质量与安全：贯彻执行企业质量规范，协同品质部门完成来料检验，确保所有采购物资符合国家食品安全法规及相关标准要求。 6. 异常处理：跟进采购订单履约进度，快速应对交期、品质、数量等异常问题，保障生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备采购或计划类相关工作经验者优先。 3. 熟悉肉类市场动态及供应链运作模式，了解食品行业法规及质量管理体系者更佳。 4. 熟练操作Excel及其他办公软件，具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 5. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，品行端正，责任心强，具有良好的职业素养。

岗位职责： 1. 每日4:30前往百大农贸批发市场，完成食堂所需食材、设备及用品的采购、收货、验货、分拣与装车工作，确保食材新鲜度；7:30由百大发车，准时配送至各食堂，保障各点用菜供应充足，设备运转正常，物资齐备。 2. 每晚21:30后将次日采购清单发送至各供应商，并进行沟通协调，确保次日所采货物数量齐全、供应稳定。 3. 定期核对采购物品的数量与质量，确保符合既定标准要求。 4. 配合解决采购过程中出现的各类问题，如供货短缺、品质异常等突发情况。 5. 与团队成员密切配合，推动采购计划准确、有序落实。 6. 报销事宜须在发生现金采购后的次日完成，确保流程及时合规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 能够进行基础数据核算，逻辑清晰，条理分明。 3. 年龄要求30-40岁。 4. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公软件及工具。 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 6. 做事细致，具备较强的应变与问题处理能力。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，性格踏实认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-7000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

按照系统派单到窗口办理业务

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年休假； 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

岗位职责： 1. 开展新供应商的开发、审核及实地考察，完成初步评估与筛选工作 2. 负责物料的询价、比价作业，整理比价资料并提交审批 3. 制作、下发采购合同或订单，并跟进执行进度，处理到货异常情况 4. 确认来货信息，准备相应的结算文件 5. 跟进发票流转，编制请款资料并与财务部门协同完成付款流程 6. 与相关部门就所辖物料事项进行沟通协调，确保信息准确传递 7. 汇总采购相关数据，编制周报、月报等总结性报告 8. 组织大宗物料的招标工作，包含编制邀标文件、技术答疑、开标及定标流程 9. 推动落实公司物料成本降低目标，持续优化采购成本 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备不锈钢、冷轧板、镀锌板等金属材料，PP板材，碳钢管件、阀门、五金、电料、设备等品类的采购工作经验 3. 工作认真负责，条理清晰，注重细节，具备良好的团队协作意识 4. 品行端正，诚实守信，具有较强的敬业精神和职业素养，工作主动性强，执行力佳 5. 熟练操作电脑办公软件，有ERP系统使用经验者优先 6. 具备较强的成本控制意识，能够持续推进降本增效工作

【岗位职责】 1、确保供应商物料按计划准时到货，管理物料账务信息，完成ERP系统数据录入，编制并提报供应商付款资料 2、依据生产排程制定采购方案，并向外部供应商下达采购指令 3、根据采购安排跟进物料到货进度，保障生产物资及时交付，办理入库流程，提交每日交付数据，并完成相关ERP操作 4、每月25日与供应商完成对账审核，及时录入发票信息，确保ERP账务准确无误 5、统筹月度供应商付款排程，结合账期及供应商月度考核结果拟定付款计划，报请部门及公司管理层审批 6、实施物料库存管控，推动呆滞库存的分析与消化处理 7、配合供应商质量管理团队开展供方质量监督工作，推动供应商持续改善质量表现 8、协同成本管理团队完成供应商价格核定及资产台账维护相关事务 9、落实上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、材料、机械等相关理工类专业背景 3、具备较强的学习适应能力，拥有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能快速融入集体并高效协作 5、可接受异地外派及频繁出差安排

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，协助办理车辆保险续保事宜 及时记录客户意见与服务反馈，并定期总结汇报工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程坐班办公，无需外出拓展客户或跑市场 【岗位要求】 具备良好的语言表达与沟通能力，思路清晰 工作认真细致，有耐心和坚持力 自我管理能力强，态度积极主动 对保险产品或销售类业务有一定认知优先 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 底薪2800~7900+业绩提成+月度激励（含现金、购物卡等） 年终奖金+销售专项奖励+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

要两个小工，扫地，地址在东二铺。

负责开车，有责任心，不需要装卸 原标题：《货运司机》

工作地址:宿州每天11−13小时员工元/时，月保底工时350，月薪9000-10000元，满月车补150主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

宿州市埇桥区招工地小工/杂工如果不在家收小麦。有去养猪场干活的吗？一天220，管吃管住，这活就是过去组装风机，维修加改造，这个养猪场是不要消毒，不要洗澡，是没没有猪的，是新建的养猪场，要 58 岁以下的，如果不在家收麦子的，。有愿意去的联系我，

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 配合人事完成招聘 3. 维护前台区域整洁美观，及时响应内外部临时性协助需求。 要求： 1、五官端正 2、有上进心，服从安排。

早八晚五，上六休一，无责底薪，

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2. 梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4. 参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5. 负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6. 协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7. 承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8. 配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9. 完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4. 具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5. 工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6. 有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 3、宿舍办公楼卫生排查 4、样本运送，收集

接待会员，维护场地卫生，工作很轻松，

形象良好，耐心细致

砀山东关维也纳旁尊泰足道招聘 客服，前台2名 有经验者优先工资面议 电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

形象良好，细致耐心