岗位职责：  按照每月既定任务计划，推进并达成销售业绩目标；  高效完成客户预约工作，提升到店转化率，积极推动到访客户实现成交；  完整记录各项销售流程信息，做好销售数据汇总与统计，规范管理课程销售相关资料；  深入掌握课程内容及服务优势，持续积累专业领域知识，如婴幼儿养育、护理常识等；  主动收集家长试听课程后的反馈意见，并及时整理上报；  协同主教与助教老师优化授课体验，助力提升课程满意度与签约成功率；  跟进会员上课进度，配合教学团队提升客户续费意愿；  根据不同阶段市场情况灵活调整价格策略，制定科学合理的报名方案；  积极开拓潜在客户资源，建立并维护大客户群体关系；  配合市场团队开展部分推广活动，结合市场趋势动态，制定有效销售应对策略。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经 验：具备五年以上市场营销类岗位工作经验，有成功主导品牌产品策划与推广案例者优先； 技 能：具备良好的时间管理与执行推进能力； 具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑思维清晰，文字撰写与分析能力较强； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重工作成果； 性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责； 具备强烈的团队归属感与协作意识； 拥有优秀的沟通协调与组织统筹能力，擅长团队合作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 岗位职责： 1、为考生与家长提供专业化的志愿填报指导服务，结合考生成绩与兴趣特长推荐适宜的高校与专业方向； 2、运用专业背景解读历年招生录取数据，协助考生规划最优升学方案； 3、及时跟进并整理最新高考政策与院校动态，保障咨询服务内容的准确与前沿； 4、通过线上及线下途径维护客户关系，高效回应考生及家长提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先； 2、了解国家高考政策、各高校招生规则及志愿填报操作流程，有相关咨询经验者更佳； 3、拥有良好的语言表达能力与亲和力，能细致耐心地处理客户疑问； 4、责任心强，具备团队协作意识，能够在一定压力下稳定开展工作。

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群中，为用户（学校老师）提供及时、专业的使用咨询与技术答疑。 2.问题处理：准确识别并高效解决用户在操作教育软件过程中遇到的各类问题，重大故障及时转交技术部门。 3.关系维护：定期与教师用户沟通交流，收集使用建议，提升服务体验，推动产品优化升级。 4.协同配合：与产品、技术等团队密切协作，共同提高整体服务响应效率与质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学专业优先考虑。 2.专业认知：熟悉教育类软件产品，掌握学校教学实际应用场景。 3.沟通能力：具备良好的客户服务意识，善于倾听并有效回应用户需求。 4.学习能力：能够快速学习并掌握产品更新功能，适应持续迭代节奏。 5.语言能力：普通话标准，表达流畅，具有较强的书面及口头沟通能力。 6.工作模式：可接受出差安排，能适应非固定工作时段，满足用户咨询支持需要。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责 1.负责教育信息化软硬件产品的客户开发与项目全流程跟进； 2.通过多种方式拓展潜在客户资源，建立联系，并落实渠道任务推进； 3.深入了解客户实际需求，提供匹配解决方案，全面介绍公司及产品优势； 4.维护良好客户关系，促成合作意向，完成合同签署及回款工作； 5.开展市场调研与分析，关注竞争动态与行业趋势，定期输出预测与研判； 6.汇总并按时反馈客户需求信息，为产品优化和研发提供数据支持。 任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验； 2.有教育行业运营、互联网或软件领域ToB销售相关从业经历者优先； 3.讲求效率，能胜任高压力、快节奏的工作环境，富有激情，具备强烈团队协作精神； 4.拥有较强的市场开拓能力、客户沟通技巧及宣讲表达能力； 5.具备一定客户资源积累，观察敏锐，具备良好的判断与分析能力； 6.可长期接受出差安排。

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生目标 策划并落实线上线下招⽣推广计划 拓展并运营家长社群，开展开放日、体验课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方案 搭建并开发优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先 1年以上教育培训行业招生或市场推广工作经验 拥有稳定的招生渠道资源及家长群体资源 具备良好的沟通表达能力与销售转化能力 热爱学前教育领域，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利待遇：五险+带薪年假+节日礼金+食宿全包 系统的培训机制：定期组织招生技能提升培训 多元的职业发展：提供管理岗晋升通道 舒适的办公环境：高端园区配置，现代化教学场所 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

岗位职责： 按照每月既定任务计划推进，确保销售目标的达成； 全力提升客户预约到访数量，保障门店接待转化率，推动到店客户完成购买决策； 完整记录各项销售流程信息，做好数据整理与统计，规范管理课程销售相关文件资料； 深入掌握课程内容与服务优势，持续积累专业知识，如婴幼儿护理、早期教育等相关知识； 主动收集家长试听后的反馈意见，并及时汇总上报； 配合主教及助教老师优化授课体验，助力提升课程成交率； 跟进会员上课进度，协助教学团队提高客户续费比例； 根据不同阶段灵活调整价格策略，建立科学合理的报名机制； 积极开拓潜在客户资源，发展并维护重点客户群体； 协同市场人员开展部分市场活动，结合市场趋势制定有效销售应对方案。 任职资格： 教育背景：市场营销或教育类相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过市场营销、管理学、产品知识、财务基础等方面的系统培训。 经验：具备五年以上市场营销工作经验，曾成功主导品牌产品的市场策划与推广项目； 技能：具备良好的时间管理与执行能力； 拥有敏锐的市场感知力与分析判断力； 语言表达流畅，逻辑清晰，文字撰写能力强，善于数据分析； 熟练操作各类办公自动化软件； 个性特点：执行力强，注重结果导向； 性格积极外向，学习意愿高，工作认真负责； 具有强烈的团队归属感和协作意识； 具备优秀的沟通、协调与组织能力，乐于团队合作。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

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1. 客户咨询接待：负责接待来访客户、接听咨询电话/线上咨询，耐心解答关于课程、收费、上课安排等相关疑问，全面记录客户信息与需求。 ​ 2. 课程推荐与签约：基于客户需求，专业讲解课程体系、优势及学习价值，推荐适配的课程方案，促成客户签约报名，完成月度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：与已签约学员及家长保持常态化沟通，跟进学习情况，及时处理咨询与反馈，提升客户满意度，推动续费及转介绍。 ​ 4. 数据与资料管理：整理客户咨询记录、签约资料，维护学员数据库，确保信息准确完整；协助办理学员报名手续、资料归档等事宜。 ​ 5. 其他相关工作：参与公司组织的销售培训、会议，提升专业能力；收集市场及竞品信息，为公司运营提供参考；配合完成课程安排、体验课组织等辅助工作。

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目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心领域的咨询工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练使用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。具有市场拓展经验者优先，有信息通信行业背景，或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施项目者优先。 能接受出差安排。

工作职责： 1、协助企业搭建内部控制体系，制定内控相关文档，如内控手册、风险控制矩阵、流程图、审批权限表及电子化表单等；开展内控有效性评估，拟定评价计划、整理缺陷清单、撰写内控评估报告，并完成各类合规审查任务。 2、在项目负责人的带领下，参与内控建设与评估项目，负责项目组工作协调、客户访谈与需求调研、方案设计、项目进度管理及成果交付等全流程工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或管理类相关专业； 2. 具备3年以上审计或咨询领域工作经验，有会计师事务所从业背景者优先考虑； 3. 具有较强的沟通协调能力、学习能力及书面表达能力； 4. 主动性强，善于人际互动，具备良好的合作意识和团队精神； 5. 性格积极乐观，能适应出差，可承受一定工作强度与压力。 资质证书： 持有中级会计职称、CIA、CMA、CPA等专业资格证书者优先。

从事有关政府投融资咨询3~5年以上，具有在政府咨询项目或国内大型同行业工作经历，做过政府投资项目咨询，熟悉财政政策资金申报，有成功案例者优先，熟悉政府政策，行业知识，能独立完成项目策划与执行，参与编写过项目申报材料，例如ppp项目两案一书，专项债项目一案两书等，沟通能力强，人品正直，待人真诚，能适应出差，有相关执业资格证书者优先。

工作职责 1、为企业提供涵盖财务核算、资金管理、预算控制、成本管控、财务分析及风险管控等方面的财务管理咨询服务； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及流程改进等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务方案的设计与落地实施，确保项目交付成果高质量并按时完成，落实与客户的沟通及确认环节。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上财务、内控或风险管理领域咨询工作经验，有独立负责项目经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、熟练掌握Office等常用办公软件； 5、能接受出差安排。

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