工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处保持紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实续签跟进与新客户开发，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作与经营，促进服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上ICT领域中小客户销售或电话销售相关工作经验。 2、拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识。 3、具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维活跃，主动积极，心态乐观，结果导向强。 4、本科及以上学历。

500强旗下产品顾问经理岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年及以上，月收入可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作环境稳定； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬有暖气夏有空调； 2、办公场所高端整洁，室内设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责: 1. 负责万科品牌房地产项目的销售工作 2. 利用线上渠道开展市场推广，挖掘潜在客户资源 3. 为客户提供专业的房产咨询方案，精准匹配需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

1. 关注行业市场变化，开展市场调研，掌握目标客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍及销售任务完成 2. 熟悉汽车后市场相关产品，制定营销计划并提供专业咨询，挖掘客户真实需求，精准匹配相应产品或服务方案 3. 协同上级主管推动月度销售目标的落地与达成 4. 维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，确保服务质量与客户满意度 无责底薪5000+提成 青海西宁城西、城东均可安排人员！

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。

岗位职责： 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化的解决方案，增强客户忠诚度与重复购买率； 3、搜集行业市场信息、竞争对手动态以及客户意见，及时向公司汇报并提出切实可行的改进建议； 4、全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、方案制定、报价、合同签署及回款跟踪，保障交易顺利推进； 5、参与企业组织的市场宣传活动、行业展会等，助力提升品牌影响力和产品市场份额； 6、整理归档销售数据，按时完成销售报表的填写与提交，协同团队开展销售总结与规划工作。 任职要求： 1、年龄[20-40岁]，大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、具备[1-3年]以上销售相关工作经验，有实际销售经历者优先，拥有稳定客户资源者可优先录用； 3、具有较强的市场分析能力、语言表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求并推动合作落地； 4、目标意识明确，抗压性强，能适应[区域内出差/外勤拜访]，具备独立开发客户的能力； 5、熟练掌握常用办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成销售方案撰写与数据报表制作； 6、品行良好，具备良好的职业操守，责任心强，善于团队协作，认同公司企业文化，具备较强沟通表达能力。

工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通，持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案，确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果，优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源，开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作，提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强，能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动，具备强烈的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整策略，制定有效应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备食品行业渠道销售经验者优先，具备强烈增收意愿； 3、目标明确、积极主动、富有拼搏精神，能适应出差安排。

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户家庭免费提供光伏发电系统安装服务，全程无需农户承担任何施工费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员提成每户约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可自主安排区域开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间灵活，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需自备车辆并持有有效驾驶证 岗位职责：光伏业务员的核心任务是推广与销售光伏产品，致力于市场开拓、客户获取及订单达成。具体包括： 市场拓展与客户开发： -面向农村地区，通过乡镇宣传、资料派发等形式，向农户普及光伏安装的优势与收益。 -主动挖掘潜在安装用户，了解其实际需求并进行初步接洽。 产品推广与销售： -向客户讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、隔热降温、防雨保护等。 -根据客户房屋条件和用电情况，提供定制化解决方案。 -回应客户疑问，化解疑虑，推动签约落地。 项目执行与客户服务： -协助客户完成后续安装流程，保障项目顺利实施。 -安装结束后，跟进客户使用体验，确保满意度。 信息收集与反馈： -建立客户档案，完整记录客户信息及业务推进进度。 -定期向上级汇报市场情况与客户需求变化，助力公司优化运营策略。 光伏业务员需具备较强的沟通技巧、市场敏锐度和服务意识，掌握基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神。工作区域主要覆盖乡村及乡镇，能承受一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，需持驾照并拥有私家车，热爱销售岗位，有保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力佳，语言表达清晰流畅 3、信念坚定，荣誉感强，认同公司管理机制，愿意长期发展 4、工作敬业，具备服务意识与高效执行力

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位薪资：无责底薪3000+200全勤+800绩效+新人开单奖金+平台奖金+提成，缴纳五险 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

兼职推销电脑手机，有较强的沟通协调能力，有责任心，大学生优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 负责房源维护、客户咨询、带看、成交跟进，工作简单易上手。 【任职要求】 • 沟通积极，有赚钱欲望 • 有无经验均可，带薪培训，有人带 • 年龄18-50岁，男女不限 【薪资福利】 高额提成，上不封顶 工作地点就近安排，离家近 早九晚六 每周单休 节假日带薪休假 带薪培训+一对一带教 晋升透明，氛围轻松，不压人 月入过万很普遍，努力就能高收入 【我们希望你】 肯学、肯干、想赚钱！ 不用人脉，不用背景，公司提供资源，带你起步。 有意向直接私信/电话，快速安排面试！

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

工作内容 1、负责与客户开展高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户动态，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务的深入理解 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、掌握藏语和汉语双语能力

1.负责公司全屋定制、智能整装等产品的客户开发与销售，完成个人及团队业绩目标；2.通过线上/线下渠道（如痘印、快手、门店接待、社区推广等）挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系；3.深入理解客户需求，协同设计团队提供专业的一体化家居解决方案，推动签约转化；4.收集市场信息与客户反馈，助力产品与服务优

主推地，青海，西藏，

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神