行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户活动安排及预约时间 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作，做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类文件资料，确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理； 4、承担合作伙伴的接待与沟通协调工作； 5、对接政府部门、供应商、行业协会等外部单位，处理相关事务，维持良好的合作关系。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足行政事务处理需求。

一、岗位名称 综合办公室行政人员 二、岗位概述 作为公司运营的枢纽，本岗位全面负责办公室的日常行政、后勤保障及综合协调工作，确保办公环境高效、有序、稳定。您是公司内部服务的核心，也是连接各部门的桥梁，对提升整体运营效率至关重要。 三、职责行政管理、后勤保障、协调沟通

岗位职责： 1.协助完成日常行政工作，包括文件归档、资料打印装订与传递、办公区域环境维护、办公耗材采购及管理等 2.协助筹备和协调公司各类会议、内部活动的组织安排 3.协助开展公司印章使用管理、费用报销单据整理等事务 4.协助处理外部联络事宜，如对接物业管理、接待来访人员、接听电话、收发快递等 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.有较强的统筹协调能力，工作认真细致，条理性强 4.熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

岗位职责: 1、参与公司行政事务管理，兼顾前台接待工作，保障内外部后勤支持顺畅。 2、协助拟定各类行政管理制度，并监督制度落实情况，推动执行到位。 3、负责日常行政运营工作，涵盖办公环境6S管理、员工宿舍安排、车辆调度、固定资产清查、办公耗材采购与发放、邮件快件收发、差旅住宿安排、行政费用结算报销、证照及制度文件归档管理等。 4、统筹会议会务相关事宜，配合人力资源开展企业文化活动（如团队建设、年度庆典等）的组织与执行。 5、礼貌接待来访人员及内部员工，快速响应客户与管理层的各项需求。 6、协同人力资源部门，完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、统招全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2、具备1-3年行政类岗位工作经验。 3、仪容得体，气质佳，工作踏实严谨，具备较强的责任心。 4、拥有良好的语言表达能力和主动服务意识。

【岗位职责】 1、承接客户外包业务需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、负责办公场所的行政运营工作，协调各供应商保障职场日常运转，管理我司在客户现场的资产，并核对每月产生的相关费用，确保与客户及时确认 3、跟进并处理员工入离职全流程事务； 4、收集与核实外包技术团队考勤数据，落实员工关怀举措，组织团队活动，办理技术岗人员及职场相关费用的申请与报销手续 5、完成客户及上级交办的其他工作任务 主要工作内容：招聘、员工关系管理、商务结算、标书编写（无经验可培训）、客户对接 【任职要求】 1、2025届本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、性格积极开朗，自信灵活，具备良好的沟通能力，有团队协作意识，责任心强，稳定性高，富有进取心，抗压能力强，作风务实踏实 【福利待遇】周末双休，入职即缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳） 上班时间9:00-18:00，午休2小时 薪资构成：固定薪资 面试形式：一面现场（广州市天河区林和西路9号耀中广场A座）＋二面线上 【晋升空间】： 纵向发展路径：交付专员-交付经理-高级交付经理-交付总监-BU总经理； 横向发展机会：可转向公司内部其他岗位，如员工关系等方向

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营支持，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化对各项任务的督导与检查，畅通内外联络渠道，确保信息及时传达与反馈，牵头落实会议决议及相关文件事项的督办、催办与跟踪； 2.协同推进部门日常管理制度的建立与优化，提升管理规范性与运行效率； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并负责执行过程的监督、跟进与结果追踪； 4.对接集团办公室、人力资源部等职能部门，做好相关业务材料的沟通与协调工作； 5.统筹协调企业文化、品牌传播、文化旅游等相关处室的工作对接，配合完成沟通协作、任务推进及监督检查事宜； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常收支管理及账目核对； 2. 协助处理行政事务，包括物资采购及日常运营支持； 3. 配合完成数据整理及报表编制工作。 4.负责人员招聘、入离职手续办理、薪酬核算等； 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能与各部门高效协作； 2. 工作细致认真，具备责任心和保密意识； 3. 熟悉财务与行政基础操作，能熟练使用办公软件。

明天餐厅小时工，男女不限，自备纯黑色裤子鞋子（所有岗位每天要人） 和平西桥:洗碗1人，11:00-21:00

招聘一拉一炒，或者单身炒酱也可以，要求技术过硬，地址北京，有意者联系，

护工 休四天 6000-9000单休 交社保 陪老人散步，唱歌跳舞

家务阿姨 工作地址:100多平 偶尔带睡 8000-9000/26天，正月初十急需要用人 做饭做家务，干净卫生利索，做饭好吃，普通话好，早教好 高中以上学历

家务阿姨 工作地址:家里面积一百多平 9000-10000单休 主要是做饭做家务，会做面食，做饭好吃，会做海鲜，董营养食材搭配会开车

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与流转，保证信息准确与可追溯性 4.配合各部门完成内部沟通与协作支持，提升整体运营效率 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备良好的响应与执行能力 任职要求： 1.具备基本的文书处理和办公软件操作能力，熟悉常用行政流程 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行 3.具备良好沟通协调能力，能够与不同部门高效协作 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在行政领域长期发展者欢迎加入

办公室助理文员应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

工作职责： 1.负责办公室日常管理、采购及报销。 2.负责文件及印章管理。 3.协助部分商务接待。 任职要求： 1.有行政工作经验。 2.会开车，驾龄5年以上优先。

行政助理/文员 一、工作内容 1、负责公司各类文件的归档、整理及打印工作。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持事务。 二、岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三、薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 3、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月。 4、入职满一年员工每年额外享有5天带薪年假，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有完善的团队文化建设、晋升通道与培训体系。

前台主要工作就是负责接待，端茶倒水刷个杯子，打扫一下卫生，清理桌面烟灰缸什么的，很简单，基础操作。

岗位职责: 1.负责养老社区内医疗相关数据的系统录入 2.保证所录信息的准确性与更新及时性 3.配合相关部门协同作业，提升整体工作效能 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用办公软件，能高效完成数据录入工作 3.工作态度细致严谨，责任心强，可按时达成工作任务

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮行业经理助理经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，月休4天，节假日轮流安排休息；

【急聘前台接待 我们是专注于高端身心疗愈的SPA生活馆，现诚聘温柔细致、勤快善于沟通的前台接待，与我们一起为顾客打造舒心的到店体验，共筑雅致的疗愈空间～ 岗位职责 负责到店顾客的接待、引导、预约登记及收银结算，做好客情沟通； 维护前台区域整洁，管理店内物料 及时反馈顾客需求与建议，配合技师团队做好服务衔接； 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，有服务行业前台/接待经验优先； 性格温和有耐心，沟通表达流畅，具备良好的应变能力和服务意识； 做事认真细致，勤快有责任心，能高效完成日常工作； 接受轮班制 我们提供 薪资：5500-6000 环境：雅致的工作环境，团队氛围轻松和谐，无内卷

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门，处理日常行政事务支持 3.协助办理员工入职、离职手续，管理办公用品及快递收发等日常运营工作 4.维护前台设备及会议预约系统，协调会议室使用安排，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，无经验者提供岗前培训

男女不限

岗位职责: 1. 为客户提供产品与服务的售前及售后支持。 2. 解答客户咨询，协助处理使用过程中出现的各类问题。 3. 汇总客户反馈信息，并及时向主管汇报，助力优化产品与服务体验。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 熟练使用常用办公软件及客服相关系统工具。 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成任务。 4. 工作认真细致，责任心强，能在一定压力下稳定发挥。 5、年龄20～50岁 6、接受无经验者 工作时间 1、9：00～18：00 2、周末双休，法定节假日正常休息 岗位福利： 1、坚决不加班！ 2、定期提供下午茶点 3、组织团建与旅游活动 薪资结构： 底薪+绩效+奖金 新人综合薪资8k～12k