
临时工包住包吃月结全职
1、公司提供免费食宿,月休四天
每日工作时间:09:00—18:00
2、要求:45岁以下,男女不限,退伍军人优先。
保安督察
1、负责日常对各个保安服务网点进行监督检查,及时发现违规违纪行为,并一、日常巡查督查工作(每日核心工作)
1. 全市/片区各执勤岗点巡检
每日对公司所有驻勤项目(学校、医院、小区、政企单位、工地、商超)进行不定时抽查、突击检查、早晚岗查岗,核查在岗情况、脱岗情况、睡岗、玩手机、离岗等违规问题。
2. 仪容仪表、纪律作风督查
检查保安队员着装规范、仪容整洁、持证上岗、工牌佩戴、站姿坐姿、勤务纪律、文明执勤、服务态度,对不规范问题现场纠正、拍照留档、登记整改。
3. 岗位勤务规范检查
检查门岗登记、访客登记、车辆登记、巡逻签到、监控值守、岗亭卫生、器材摆放、交接班记录、台账填写是否规范、完整、真实,杜绝台账造假、漏登、乱登。
二、队伍管理与人员管控
1. 队员在岗状态监督
核查各项目人员到岗率、缺岗、替岗、私自调班、顶班、长期空岗问题,统计人员缺口,反馈公司人事补充人员。
2. 新老队员在岗表现跟踪
重点督查新队员适应情况、老队员履职情况,收集各项目队长、甲方反馈,对懒散、消极、屡犯纪律人员记录、约谈、上报处理。
3. 队伍作风整顿
不定期开展作风整治,整治散漫执勤、态度恶劣、与群众争执、服务意识差等问题,提升整体队伍形象。
三、安全隐患排查(重点)
四、台账、报表、资料管理
1. 每日督查记录、拍照留档
每次巡查必须图文记录,问题、地点、人员、违规事实、整改情况全部存档。
2. 每日工作总结、每周督查汇总
每日提交督查日报,每周提交片区整体督查问题汇总、违规人员统计、高发问题分析、整改建议。
3. 问题台账闭环管理
建立问题台账:发现问题—登记问题—下发整改—复查核验—闭环销号,全程留痕。
五、对接甲方、对接公安体系工作(非常贴合你们公司业务)
1. 对接甲方安保负责人
主动对接各驻勤单位甲方,收集甲方投诉、意见、满意度,及时协调整改,维护甲方关系、降低投诉率。
2. 配合公安分局、治安大队检查
配合辖区派出所、治安大队开展安保检查、专项整治、安保维稳、治安巡查、迎检工作,协助完成公安要求的资料、台账、整改落实。
3. 重大活动安保督查
节假日、重大会议、考试、活动期间,全程巡查各岗安保落实、定岗定人、勤务到位、维稳值守情况。
六、违规处罚、教育整改
1. 对轻微违规:现场批评教育、当场整改。
2. 对中度违规:书面警告、通报批评、项目扣分。
3. 对严重违规:脱岗、睡岗、酗酒上岗、态度恶劣、造成甲方投诉的,上报公司做罚款、调岗、辞退处理。
4. 定期开展全员纪律通报、警示教育。
七、培训与标准化落地
1. 协助公司开展岗前复训、在岗纪律培训、礼仪培训、执勤规范培训。
2. 统一各项目执勤标准、台账标准、着装标准、巡逻标准,让全公司队伍标准化、统一化。
八、夜间突击督查(督查核心特色)
不定期夜间查岗、凌晨查岗、节假日突击检查,重点整治夜班睡岗、脱岗、空岗、值守不到位问题。
岗位核心总结(可写在招聘简介)
保安督查主要负责全公司所有保安岗点的纪律督查、安全巡查、隐患排查、队伍作风整顿、甲方对接、公安迎检、台账闭环、日常考核,是保安公司队伍管理、品质管控、合规管理的核心岗位。
适合招聘海报的简短版(精简)
1. 负责各驻勤岗点日常巡查、突击查岗、夜间督查;
2. 督查队员仪容仪表、执勤纪律、在岗状态、服务规范;
3. 排查治安、消防、安保隐患,落实整改闭环;
4. 对接甲方、配合公安治安检查、专项安保工作;
5. 每日记录督查台账、汇总问题、通报整改;
6. 整顿队伍作风,提升整体安保服务质量
临时工免费培训1-2人月结全职
招聘长期豆皮打包工人,计件工资,月结,多劳多得,无打包经验的可以培训,时间灵活,有事情可以提前说,晚来一点早走一点都可以,适合宝妈等
运送员
2-3千/月
临时工
白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一;
标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等;
陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等;
消毒供应中心上收上送:负责科室待消毒物品收取,清洁物品送回工作,科室临时安排事务等;
昆明嵩明县明天万轩找两个零工打油麦菜,价格包你满意,要打到下班付钱,电话
种植工/杂工其他职位
明天嵩明万轩找两个零工打油麦菜,价格包你满意,要打到下班付钱,电话
居家聊天日结(时薪50)
40-80元/时
兼职有提成20人以上日结
居家聊天日结
收益:文字按条收益(0.1至1/条)语音按分收益(0.4至4/分钟)
时薪20-60,做多少有多少,每日结算(平台上随时自己提现)
绿色健康,无时间要求(多劳多得)无任何费用!
宝妈大学生兼职首选,长期
临时工包住包吃1-2人月结全职
昆明呈贡传媒学院工人1名管吃,管住。25--50岁之间,要识字,能吃苦耐劳。工资3400-4500月休1天。电话
小工拆除
工地勤杂工,工作地点为丽江城南工业园,从事拆除外运辅助作业,薪资6500-7300元/月,月结工资,工期稳定。
云南丽江招聘钩机师傅,工作地点为高新区,工作内容为基坑支护配合,薪资为15800-1720
1.58-1.72万/月
挖机司机长期月结
招聘钩机师傅,工作地点为丽江高新区,工作内容为基坑支护配合,薪资为15800-17200元/月,需持证上岗,可长期干。
云南丽江抹灰砌筑工,工作地点为环城路段,从事外墙抹灰找平,日薪360-460元。
砌砖抹灰找平
抹灰砌筑工,工作地点为丽江环城路段,从事外墙抹灰找平,日薪360-460元。
云南丽江泥瓦作业员,工作地点为工业园区,从事台阶散水施工,月薪9800元,计件均可,缴纳五
9.8千/月
泥瓦工月结
泥瓦作业员,工作地点为丽江工业园区,从事台阶散水施工,月薪9800元,计件均可,缴纳五险。
淘宝/天猫-京东/拼多多内容运营
8千-1.5万/月
天猫运营1-3年学历不限传统电商运营经验弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责天猫、拼多多双平台店铺的整体运营规划与日常管理,包括商品上架、页面优化、活动策划及销售目标达成
2. 精通天猫直通车、引力魔方、多多推广、搜索推广等主流推广工具,结合短视频/直播等内容形式提升曝光与转化
3. 基于生意参谋、拼多多数据中心等工具分析流量、转化、复购等核心指标,持续迭代运营策略
4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队,保障页面呈现、服务响应与履约效率
任职要求:
1. 熟悉天猫、拼多多平台规则、算法逻辑及内容生态,有旗舰店或品牌店实操经验者优先
2. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用Excel及平台官方数据工具
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行推进力
4. 学习能力强,关注电商行业趋势,对用户增长与内容营销有实操理解
5. 学历不限,具备1-3年天猫或拼多多平台运营经验
天猫运营
6千-1万/月
天猫运营3-5年本科不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理,包括流量获取、转化提升及复购优化
2. 策划并执行大促活动(如618、双11),完成销售目标与GMV增长指标
3. 分析店铺数据(访客、加购、成交、ROI等),持续优化商品页、主图、详情页及推广策略
4. 协调设计、客服、仓储等部门,保障页面更新、活动落地与售后响应效率
5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具,控制CPC与投产比,提升广告效能
任职要求:
1. 具备天猫平台实操经验,熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作
2. 熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具,具备基础数据解读与策略调整能力
3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力,能独立统筹多线任务
4. 学习能力强,关注电商行业动态,对用户行为与消费趋势有敏感度
5. 有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先
电商负责人/电商经理
1.2-1.6万/月
天猫运营3-5年大专
注:此岗位工作地点在河北涿州(涿州中关村和谷创新产业园,紧邻北京,高铁25分钟左右到达北京西站),请谨慎选择
企业亮点:
1、实力背景:上和元是集研、产、销于一体的新兴中医养生品牌,有大量产品专利和品牌资源,北京非物质文化遗产保护单位。
2、业务前景:所属中医养生电商类目,背靠大健康产业政策支持与消费需求升级的红利,属于潜力蓝海赛道,目前已拥有年GMV3000万的成熟天猫店铺,业务基础稳固,未来发展空间广阔。
岗位核心目标
聚焦 “全渠道运营拓展 + 品牌价值传递 + 客户资产增值”.
以天猫操盘为核心,统筹全域运营渠道拓展,承担私域搭建和客户运营责任。
升级对客价值输出,合规前提下,达成全域流量、转化、销量、客户满意度及品牌影响力升级目标。
岗位职责
1、操盘天猫运营:对流量、转化、销量、客单价等指标,以及达成业绩目标负责,对竞争排名负责。
2、拓展全域运营:对京东、抖音、小红书等多渠道流量、转化、销量目标负责,对新机会渠道的开发负责。捕捉行业趋势与规则变化,挖掘新增长机会,无平台活动依赖实现整体业绩稳步提升。
3、私域运营和客户关系拓展:搭建高效私域体系,实现用户规模增长与客量积累;达成留存率、复购率、活跃度核心指标;建立客户全生命周期管理机制,提升客户满意度与忠诚度,实现客户资产增值。
4、直播与客服管理:达成直播观看、互动、转化、成交核心指标;保障直播流程顺畅与团队高效协作;客服响应、问题解决、客诉处理达标;提升主播专业能力与价值传递效果,优化客户全流程体验。
5、跨模块统筹:明确各模块工作边界、协作流程与考核标准,提升团队运营效率;精准分配推广资源,确保自主推广方案落地达标;打造品牌差异化优势,提升行业排名与影响力;协同市场端优化内容,保障全渠道价值传递一致。
任职资格
1、统招本科及以上学历(相关专业优先),5 年以上电商运营实操经验 + 3 年以上团队管理经验,曾操盘年 GMV 3000 万 + 店铺,熟悉至少两个主流电商平台全流程运营,大健康 / 中医行业、高阶品牌运营经验者优先。
2、具备天猫核心操盘能力,精通天猫平台运营规则与推广工具。
3、具备全域运营思维与私域搭建实战经验,擅长数据驱动策略优化。
4、执行力、协同力、应变力强,目标导向明确,资源整合与创新能力突出。
5、认同公司价值观和自主运营理念,有强烈品牌与服务意识。
6、熟悉京东、抖音、小红书等主流电商平台运营规则、推广工具(至少精通其中两个平台的操作和策略制定)。
天猫运营+五险一金
5-7千/月
天猫运营1-3年大专爆品运营电商运营弹性工作制不接受居家办公
薪资:5-6k·13薪
福利:五险一金+父母感谢金+季度奖金+全勤奖
带薪年假、带薪春假、定期下午茶团建、可提供食宿
公司优势:
1、天猫优势:行业top店铺,全店爆款,品牌知名度高,涉及多品类运营
2、晋升优势:运营专员--资深品类运营/运营主管--岗位合伙人
3、部门现状:天猫团队负责人同时也是爆款项目负责人,带领团队多次创新爆款记录,当前团队平均年龄26+,学习&分享氛围活跃,欢迎加入我们一起在专属的领域勇往直前
一、核心工作能力(至少有4项符合)
1、用户需求为导向:善于通过数据精准分析用户痛点,洞察用户需求,以创造用户价值和使用体验为导向,关注复购率和用户满意度等指标;
2、营销分析与策划:数据分析和市场研究,了解销售趋势和竞争情况,制定销售和推广策略,提高销售业绩;负责平台的大促推广活动,制定促销方案,社交媒体营销等,吸引潜在客户,增加品牌曝光;
3、视觉策划:具备产品视觉策划能力,包括产品营销卖点文案、图片、视频等,优化产品点击率、转化率等关键指标;
4、新媒体内容策划:具备短视频内容的分析与策划能力,增加产品的曝光/种草/购买,为产品销量的增长提供赋能;
5、推广运营:熟悉各个推广工具的底层逻辑和应用,提升付费推广效率及控制付费占比。
二、岗位要求--硬性条件
1、专科及以上学历,有天猫店铺运营经历,消费者运营为导向的优先,有2年以上经验的优先,有单品打爆经验的优先,具备运营方法论的优先,有品牌运营经验的优先;
2、具备良好的数据分析能力,为决策上提供有力支撑和复盘支持;
3、接受跨职业投递:市场营销、数据分析、货架/内容电商运营、用户/产品运营;
4、具备美工能力的优先!!!长期发展/敢于挑战/有不断创新的意识的优先,升职机会高!(具备一定抗压能力!)
5、会下厨,喜欢做饭的优先!!!
工作时间:
8h/天工作制(多个行政班次可选8点或8点半上班),周日休息
薪酬福利:
5-6+,购买五险一金,多项爱员工福利机制,欢迎沟通面谈
天猫运营
招聘全域电商运营,精通天猫、京东店铺运营,会直播操盘。负责店铺运营、平台活动、付费投放+品牌店播策划、场控、直播复盘;酒水,化妆品快消类目优先,底薪+高额提成,地点成都,欢迎带过往店铺案例投递!
游戏代练
游戏工作室招打手单多单肥日均200+主页营业执照网络游戏公直招诚信为主,有意向可以私信加好友了解一下1、有三角洲原神,鸣潮,崩铁,金铲铲,燕云十六声,绝区零,暗区突围,王者荣耀,和平精英,等等别的可以咨询,2,不强制接,根据适合自己能力时间去接,我们的派单员会发给您适合自己的,3,工作内容游戏开黑,线上线下均可,技术越高越好,多劳多得,工作简单结算自由日结周结均可完成任务秒结算不拖欠
兼职包吃1-2人日结
兼职 1人9:30-20:00,8:30在白龙广场的公交车站集合去机场接机。8小时100,9小时110,10小时120,12小时140。兼职要穿一身黑。超出规定时间15/小时加班。包餐。做完三天内结算。必须接受加班,远的地方打车来回是报销的。如果加班加得晚了,可以住在那里,我们提供住宿的。必须连做,中途退出结不到工资。年龄30以内联系人:(同不要打电话
云南丽江【台球室招人啦】期待积极靠谱的你加入我们!环境轻松|氛围好|待遇可观———————
临时工
【台球室招人啦】期待积极靠谱的你加入我们!环境轻松|氛围好|待遇可观——————————联系我们
兼职11-20人
明天12点至11点左右,丽江悦榕庄招兼职小时工,14/小时,男10人,女2人,穿黑色裤子鞋子,电话同步:
兼职包住20人以上月结假期工
招募暑假工!兼职高三毕业生,在校大学生暑假工社会人员都可以大三实习生大四实习生表现优异的可以留下来当全职老师招募暑假工中职招生,工作地点建水县,提供住宿,无责底薪3000一个月提成!每天工作8个小时左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江天猫运营招聘在线招聘信息,主要招聘丽江天猫运营相关人才。作为天猫运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解天猫运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。