楼栋管家38岁以内，有一定的抗压能力，责任心、亲和力强，善于沟通，负责所管辖区的收缴物业费。负责所管辖区的收缴物业费薪资福利:缴纳社保，月休4天，有工作餐招工人数:1名

招楼栋管家工作职责：1.负责网格内业主档案建立、更新与规范管理，受理负责网格内业户投诉、维修、报事、咨询与收集业户建议，并做好相应记录闭环；2.接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；3.负责网格区域内楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，对巡查中发现的问题，及时报其他部门处理，并负责跟进、检查；4.处理重大、疑难、重复投诉，跟踪闭环。协调工程、秩序、保洁等部门联动解决业主问题，突发事件(停水停电、漏水、纠纷等)及时到场协调处置做好投诉记录；5.负责管理网格区域内物业费、停车费等各项，提前推送缴费提醒，逾期未缴费业主，通过、电话、上门沟通催收，记录欠费原因，做好台账；6.对接工程、安保、保洁等部门，及时传递业主需求协调解决跨部门服务问题，提高处理效率；7.完成上级领导交办的临时工作。招聘条件：1.18岁-45岁，高中（中专）及以上学历，有物业客服工作经验优先；2.沟通协调能力强，有耐心，责任心强，抗压能力好；3.熟练使用办公软件。待遇：工资面议，每月10日发工资，上班时间08:00-17:30，月休四天联系电话：

岗位定位：负责责任片区业主服务、诉求处理、园区管控及收缴，是物业与业主对接的核心岗位，保障园区服务有序、业主满意度稳定。一、岗位职责：1.业主服务与沟通2.报事报修闭环管理3.收缴管理4.装修现场管控5.园区巡查与品质监督6.投诉处理与风险管控二、岗位任职要求1.年纪要求：25-40岁以内，男女不限2.学历：大专学历，有物业客服相关工作经验者优先；3.能力：沟通表达流畅，有良好的服务意识、抗压能力和问题解决能力，熟练使用办公软件；4.素养：责任心强、耐心细致，具备基本的职业素养，无不良从业记录，认同物业服务行业理念。职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期团建、员工体检、公司专项福利：生育礼金、结婚礼金、住院慰问金、丧葬慰问金、善爱基金工作地点：博大名城小区联系电话：何经理

【华润物业】诚聘物业管家：南昌市新建区长堎大道华润紫云府小区工作时间：9:00-18:00（大小休排休）福利待遇：工资4.5-5K+餐补+高温补，五险一金、三节福利、年假、福利假、婚假、产假、育儿假、公费体检、节日福利、生日福利、项目团建福利、夏日送凉、冬日送暖、工会联谊等等要求：38岁以下，大专及以上学历（非全日制也行），性格外向，有物业同岗位或相关经验、有较强的沟通表达能力，优秀者可放宽条件。联系方式：陈女士(同号）欢迎推荐，谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：吉立物业医院运送员薪资：2600元以上/月吉立物业运送员（45-55岁，月收入2600-2800元/月），享3倍法定加班工资及三节福利；职位要求：身体健康，无病史，服务意识强，服从工作安排，接受医院工作环境。地点：市人民医院；联系：韩

招楼栋管家工作职责：1.负责网格内业主档案建立、更新与规范管理，受理负责网格内业户投诉、维修、报事、咨询与收集业户建议，并做好相应记录闭环；2.接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；3.负责网格区域内楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，对巡查中发现的问题，及时报其他部门处理，并负责跟进、检查；4.处理重大、疑难、重复投诉，跟踪闭环。协调工程、秩序、保洁等部门联动解决业主问题，突发事件(停水停电、漏水、纠纷等)及时到场协调处置做好投诉记录；5.负责管理网格区域内物业费、停车费等各项，提前推送缴费提醒，逾期未缴费业主，通过、电话、上门沟通催收，记录欠费原因，做好台账；6.对接工程、安保、保洁等部门，及时传递业主需求协调解决跨部门服务问题，提高处理效率；7.完成上级领导交办的临时工作。招聘条件：1.18岁-45岁，高中（中专）及以上学历，有物业客服工作经验优先；2.沟通协调能力强，有耐心，责任心强，抗压能力好；3.熟练使用办公软件。待遇：工资面议，每月10日发工资，上班时间08:00-17:30，月休四天联系电话：

招聘：物业管家薪资：4K-5K公司：碧桂园生活服务集团股份有限公司上饶分公司地址：江西省上饶市信州区凤凰东大道477号4幢1-2,2-2,3-2职位描述：薪资范围：4000-5000元/月岗位要求：35岁以下，大专或以上学历；乐观热情，耐心细致，表达沟通能力强。全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理、建筑机电类专业毕业优先；有相关工作经验优先，熟悉电脑办公。福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、带薪年假。

【中海物业诚聘】物业管家：南昌市东湖区中海寰宇天下工作时间：8：30-18：00（双休排休）福利待遇：工资4.5-5K+餐补+高温补+激励，包住，五险、三节福利、年假、福利假、婚假、产假、育儿假、公费体检、节日福利、生日福利、夏日送凉、冬日送暖、工会联谊等等要求：40岁以下，大专及以上学历，性格外向，有物业同岗位或相关经验、有较强的沟通表达能力和抗压能力。联系方式：张女士欢迎推荐，谢谢[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：物业管家薪资：2800元以上/月物业管家

岗位职责：管家岗 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及环境维护工作 2. 协助处理业主报修、投诉及基础物业服务需求 3. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步响应 4. 管理公共设施设备的使用登记与简单维护记录 5. 完成物业主管交办的其他基础性服务与协调任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好 5.无不良记录，服从管理，接受基础岗前培训

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南昌市南昌县招顶管工程、管道/通风保温

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九江市湖口县招汽保焊工

江西省吉安市正在寻找从事户用光伏工作的相关人员。

物业管家有经验者优先薪资福利:薪资2400元有食堂早8晚4打电话

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

招聘：物业管家岗4-6K本科及以上学历(学信网可查),有物业同岗位经验1年以上。周休两天+五险一金+员工食堂等

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

综合维修工有酒店相关行业维修工作经验，相关专业毕业生，有电工证。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名包吃住、五险、高温补贴、工龄奖、生日福利、过节福利、带薪培训等。有发展空间。工作地址:昌南新区名坊园景德镇记忆内

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 2. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 3. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook等） 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或前台实习经历者优先

工作内容：负责打扫公寓客房卫生 要求：有责任心，吃苦耐劳，仔细认真。 上班时间：八个小时 早上9:30下午17:30 薪资待遇：月休休2天、第一个月3000元、第二个月3500元固定薪资

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台； 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感。

招聘：酒店前台夜班薪资：3000-50001、负责夜间前台接待登记开房退房操作，房态订单核对，处理夜间顾客咨询与需求，准确开具发票并完成交接班记录，2、上班时间23.00-8.00只需固定晚班3、底薪2600+全勤200+餐补300+好评提成带图10块1条，开房提成1块1间，加班费，月休4天(不包住）休息超过4天没有全勤奖，法定节假日薪资翻倍4、每个月15号准时发工资5、需有经验工作态度认真负责6、管理和团队人员皆为90后00后年轻团队好沟通。7、短期兼职勿扰，没成年勿扰，(招长期稳定的)有经验者可以直接过来面试

工作地点：南昌西湖区前进路招聘岗位：客房服务员1名任职要求：年龄55岁以内，会沟通工作身体健康，有责任心手脚麻利上班时间：8:00-17:30月休四天综合薪酬：5000-6000元以上（底薪+提成）生日礼金、三节福利、店龄工资、年假（酒店提供住宿和工作餐）联系人：宗女士