包住年龄30以内

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.适应轮班工作制，能承受一定工作压力，责任心强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队合作精神 6.上一休一，24 小时制， 带薪休假 3 天每月，工资结构：岗薪+提成++其它，。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目，传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门，及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置，确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求： 1.中专及以上，热爱藏文化，有酒店前台经验 2.普通话流利，具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳，亲和力强，富有责任心与服务意识

1.按规定流程为顾客结算款项，准确使用收银系统（如扫码、刷卡、现金收款），确保收款金额与订单金额一致，及时开具发票或收据。 2.维护收银台及周边区域的整洁，确保收银设备（如扫码枪、打印机）正常运行，定期整理收银凭证并归档，配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。 3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时，及时与顾客沟通协调，无法解决的及时上报上级或相关部门，避免纠纷。 4.具有良好的形象

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

1.前台，数名 3600+提成（会员、OTA、业），薪资5000+ 2.客房服务员，数名 3500元起，，续6.5元，到手工资5000+ 3.餐饮接待，2名:4500 4.PA保洁员，2名:3500 5.洗碗工，2名:3800 以上岗位:包吃住，购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假（满一年） 有经验者优先 ‌工作地址‌：成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士：

岗位职责： 1、热情接待每一位入住客人，提供专业的入住登记服务； 2、处理客人咨询，包括但不限于酒店设施、服务及当地旅游信息； 3、确保前台区域环境整洁，维护酒店形象； 4、协助处理客人离店手续及账单结算，保证服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够使用标准普通话交流； 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先； 3、熟练使用电脑及酒店管理软件，打字速度快； 4、对待工作积极主动，具有良好的团队合作精神。

职位描述：前台收银兼迎宾 一、岗位基本信息 • 岗位名称：前台收银兼迎宾 • 所属部门：前厅部 • 工作性质：全职 • 工作地点：门店前台 二、岗位职责 1. 迎宾接待 负责门店客户的迎来送往，主动微笑问候、引导入座/办理业务，解答客户基础咨询，维护门店第一形象。 2. 收银结算 熟练操作收银系统，准确完成现金、微信、支付宝、银行卡等各类方式收款、结账、找零、开票，确保账目日清日结、账款相符。 3. 前台事务 接听并转接前台电话，记录留言、预约信息；简单整理前台区域卫生，保管票据、备用金及前台物资。 4. 客户服务 热情处理客户简单需求与疑问，配合门店完成客流登记、会员办理、活动告知等工作。 5. 其他工作 完成上级安排的其他前台相关临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，举止大方得体，沟通亲切自然。 2. 具备基础收银操作经验，熟悉收银系统、点钞、票据开具优先。 3. 工作认真细心、责任心强，有良好的服务意识与团队协作精神。 4. 能适应轮班/门店营业时间，无不良从业记录。 5. 初中及以上学历，熟练使用智能手机与基础办公设备。 四、薪资福利 • 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成（视门店政策） • 福利：带薪培训、节日福利、员工福利、带薪休假、晋升通道

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方， 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

婺源雾也悠舍酒店诚聘: 1⃣岗位：店长1名 工作范围：负责整个店的运营，包括线上、线下，全权负责酒店所有事物的管理及运营。 薪资待遇：年薪12-15万，具体面议 2⃣岗位：民宿管家 工作范围：统筹前台接待、客房服务、餐饮协调、客户关系维护及日常运营管理，确保为客人提供有温度的个性化体验。 薪资待遇：综合5000-8000元/月，具体面议 咨询热线:王总 工作地址:婺源县高铁站附近国际锦里售楼部隔壁

招聘：民宿、餐饮经理 岗位职责 1. 全盘运营管理：负责民宿、餐饮部（含宴会、餐厅）日常运营、服务标准制定及现场督导，确保对客服务质量。 2. 成本与供应链：控制部门成本及物耗，管理库存（制定高低量标准），组织月度/季度盘点，降低损耗。 3. 团队建设：制定并执行员工培训计划，建立考核与激励制度，提升团队专业度。 4. 跨部门协同：高效对接销售、研学、民宿、厨房等部门，保障大型宴会、团队接待及节假日活动的顺利执行。 5. 安全与卫生：建立严格的食品安全与卫生管理制度，定期检查设施设备及环境维护。 任职要求 1. 经验背景：2年以上民宿、餐饮管理经验，有星级酒店、度假村、大型社会餐饮或会所（千平以上）管理经历者优先。 2. 能力素质：具备极强的现场指挥能力、抗压能力及突发事件处理能力；擅长团队管理与成本数据分析。 3. 适配性：认同“乡村文旅+研学”理念，能适应营地综合体弹性工作节奏（含节假日接待）。 薪酬福利 - 福利待遇：、免费班车、节日福利 - 作息：月休4天，法定节假日串休 欢迎推荐，联系电话:

一、工作内容 1. 入住体验 ​ - 按平台/房东安排，前往指定青旅免费入住1晚或多晚 ​ - 全程体验入住流程：预订沟通、入住办理、钥匙/密码交接、退房流程 ​ 2. 实地测评检查 ​ - 卫生：床品、卫生间、地面、厨房、死角、异味 ​ - 设施：床、空调、热水、WiFi、电视、厨具、门锁、照明 ​ - 环境：隔音、采光、安全、周边配套、交通、噪音 ​ - 服务：房东回复速度、态度、是否兑现宣传内容 ​ 3. 内容产出（核心工作） ​ - 拍摄照片：民宿外观、客厅、卧室、卫浴、细节、周边 ​ - 撰写体验报告/点评：真实客观，优缺点都写 ​ 4. 反馈建议 ​ - 向房东或平台提交改进建议：卫生、设施、服务、布置

岗位职责 - 负责民宿日常接待，给客人超有温度的入住体验，做好入住引导、需求响应 ​ - 维护公区及房间卫生，保持颜值在线、干净舒服 ​ - 简单客诉处理，灵活解决小问题，主打一个靠谱省心 ​ - 配合拍照、短视频记录，帮民宿打造好看朋友圈 ​ - 配合店长完成排班、盘点、简单台账 任职要求 - 00后优先，性格外向有耐心，爱沟通、爱生活 ​ - 做事细心、眼里有活，不摸鱼不摆烂 ​ - 会拍照、爱分享、有服务意识加分 ​ - 能接受轮班，长期稳定优先 -90后，00后团队！综合薪资在7K-10K

【招聘】有意向直接联系下方电话或！！！ 1⃣花筑奢•水岸青柳民宿 地址:泰山西侧桃花峪入口附近 1.招聘有经验客房清洁两名 工资3500左右 每月带薪休班4天 2.招聘民宿夜班管家一名 工资2200-2600，月休4天 工作环境优美，氛围和谐 店内可给予专业培训，提升个人技能！ 联系人:木经理

前台服务员 具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；有酒店或相关服务业工作经验者优先；能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

前台服务员 1.具备良好的服务意识与沟通能力，工作细致认真；2.有酒店或相关服务业工作经验者优先；3.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理，确保流程规范高效；2.提供咨询与引导服务，解答客户关于酒店设施及周边信息的询问；3.维护前台区域整洁有序，妥善处理日常事务与客户反馈。 薪资福利:面议 招工人数:1 公司提供稳定的工作环境与职业发展空间 工作地址:查看详情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台服务相关经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.上班时间是上一休二，通班

酒店前台 熟悉基础电脑操作，能吃苦耐劳，形象气质佳，接受倒班，，年龄：35岁以下 工作地址:宁南县白鹤滩大道

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

招聘：盐源县润鑫大酒店高薪诚聘前台 薪资：面议 盐源县润鑫大酒店前台招聘 岗位名称:前台接待 岗位职责: 1.负责宾客入住、退房、续房等流程办理，准确核对信息并录入系统； 2.解答宾客咨询，提供酒店服务指引、本地旅游信息等协助； 3.妥善处理宾客投诉及突发需求，维护良好客户关系； 4.负责前台区域环境卫生、物资管理及交接班记录整理； 任职要求 1.年龄20-**岁，限??性，形象气质佳，沟通表达流畅； 2.初中及以上学历，具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者优先； 3.有服务行业从业经验者优先，具备良好的客户服务意识和责任心； 4.工作认真细致，能适应倒班制，抗压能力强； 5.熟悉盐源县本地情况者优先，无不良从业记录。 薪资福利 1.月薪3000-4000元，含全勤奖、绩效奖金、 2.提供免费食宿； 联系方式:高*士（） 酒店地址：盐源县泸沽湖大道金果路口润鑫大酒店

因业务发展需要，现面向社会诚聘熟手工作人员，要求有酒店/民宿相关工作经验，工作轻松，待遇优厚！ 岗位职责 1.接待入住、退房客人，办理登记手续，解答客人咨询； 2.维护公共区域卫生，配合店长完成日常运营工作； 3.有服务意识，能妥善处理客人简单需求。 任职要求 1. 必须有酒店/民宿工作经验，熟手优先，新手勿扰； 2. 年龄22-30岁，身体健康，吃苦耐劳； 3. 性格开朗，有责任心，沟通能力强； 4. 服从管理，能适应轮班。 工作时间 上二休二（做两天休两天），作息规律，时间自由！ 薪资待遇 薪资面议，包吃包住，节日福利，工作环境好，氛围轻松。 联系电话：**总

诚聘～酒店工作人员 1、客房打扫工作人员：1名 福利待遇:2800+月休3-4天，生日、节日各类福利 面试电话： 要求：有责任心、工作耐心，具备良好的沟通能力！ 位置：普格县城

招聘招聘 井号美迪家大酒店 井号厨师一名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资结构：底薪➕提成 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，手脚麻利。薪资：4000-5000 ☎：

招聘招聘 井号​美迪家大酒店 ​井号前台接待一名，有相关工作经验者优先，性格开朗，有良好的服务意识，薪资4000-5000 井号客房服务员两名，有相关工作经验者优先，做事认真，有责任心，薪资4000-5000 ☎：

茶楼前台招聘年龄30-50