招收中级以上汽车维修工，包吃住

一、招聘岗位及薪资 1. 机修大工：8000-10000元/月 2. 美容大工：4000-6000元/月 薪资构成：保底底薪+提成（工时费提成+销售提成） 二、岗位要求 年龄：20-45岁；持有驾照，可无经验 三、工作及福利 上班时间：8:30-19:00（中午休息一个半小时） 福利：包两餐（店内阿姨自制）、包住宿，可缴纳社保 诚邀行业精英加入，待遇优厚，多劳多得！

招聘1名漆工银川市西夏区大师！工资10000----10天一结工资

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见故障排查与修复 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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招聘汽车修理工 机修中工2名

4S店维修技师岗位职责 一、车辆维修作业 1. 按照维修工单，完成汽车机修、底盘、发动机、制动、悬挂等维修工作。 2. 准确判断车辆故障，规范拆装零部件，保质保量完成维修任务。 3. 严格按照厂家维修技术标准操作，杜绝野蛮拆装，避免二次损坏。 二、质检与试车 1. 维修完工后自检，对维修部位逐项检查。 2. 进行路试，确认故障彻底排除，无渗漏、无异响、功能正常。 3. 清理机舱、车身油污，保持车辆整洁交付。 三、设备与工具管理 1. 正确使用举升机、检测仪、专用工具，每日完工后清洁归位。 2. 维护维修设备，发现工具损坏及时上报。 3. 妥善保管配件，旧件按规定存放，做好新旧件交接。 四、安全生产规范 1. 严格执行断电、支车、防火等安全制度，规范使用举升设备。 2. 做好个人防护，杜绝违规操作，防止人身与车辆事故。 3. 保持工位干净整洁，油污、废料及时清理。 五、单据与沟通 1. 如实填写维修记录、施工项目，做到工单与施工内容一致。 2. 发现额外故障及时告知服务顾问，等待客户确认后再施工。 3. 服从车间调度，按时交车，提高维修效率。 六、技术提升 1. 参加厂家技术培训，学习新款车型构造与诊断技术。 2. 总结疑难故障，不断提升维修水平。 需要简短版（上墙制度）吗？

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄 19-40 周岁

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招聘教练员2名。，持有A1、A2或B2驾驶证，年龄40-50周岁，初中或中专及以上学历，无不良征信记录，有耐心，具备良好的执行力、亲和力和学习能力。负责AB类大车学员培训，以及驾校考场考试、测试车辆的日常维护、保养与管理，及时排查车辆故障，保障车辆性能稳定，确保考场车辆相关工作高效有序开展。实习期1-2个月，实习期满后根据个人工作能力及岗位适配性定岗定责，薪资面议。

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岗位职责： 1.完成环卫专用车辆（勾臂车、洗扫车等）的故障诊断、维修及保养工作； 2.参与车辆上装部分（如勾臂系统、液压系统、清扫装置）及底盘部分的现场维修作业。 任职要求： 1.在中重型卡车、工程机械或专用车辆维修方面有一定经验，根据技术水准评定薪资。 2.持有B2及以上驾驶证或相关职业培训证书者优先考虑。 3.能适应短期出差或现场跟班作业，具备良好的服务意识和沟通意愿。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先