日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

敲重点：可选择天猫/抖音平台； 岗位职责： 1.协助天猫/抖音运营完成店铺日常管理，包括商品发布、信息编辑及上下架操作，提升店铺曝光度与销售表现。 2.根据运营制定的推广策略，优化商品副标题内容，助力转化率提升。 3.实时监控库存动态，防止超卖情况发生，并整理商品销售相关数据。 4.策划商品关联推荐方案，推动店铺内流量转化效率提高。 5.持续优化店铺各项考核指标，增强综合排名表现； 6.高效执行天猫运营下达的各项任务安排； 7.结合客户反馈与市场趋势，对在售商品提出合理化改进建议。 任职资格： 1.热衷电子商务领域，对电商运营工作具备强烈兴趣； 2.全日制本科及以上学历，非应届者需具备半年以上电商相关工作经验； 3.沟通能力强，做事细心耐心，态度谦逊，愿意接受新挑战； 4.具备良好的学习与工作方法，能有效统筹和规划任务进度； 5.思维灵活，富有创意，眼界宽广，执行力强； 6.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位优势： 1.薪酬增长空间大； 2.管理弹性化，团队氛围轻松积极； 3.每月组织1次团队建设活动； 4.晋升路径清晰，支持有能力者快速成长； 公司薪酬福利: 1.社会保险:按规定为员工缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育); 2.有薪假期:享有法定节假日、婚假、生育假、陪产假等带薪休假； 3.节日慰问:端午节、中秋节公司将发放节日福利； 4.团队氛围:定期举办生日会、下午茶、外出旅游、聚餐、文娱活动（如团队文体活动、春节联欢、拓展训练等）； 5.员工培训:关注员工个人成长，提供定期专业培训； 6.晋升空间：因公司发展需储备人才，业绩能力优异者将获得专属发展平台；

职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

职责： 1、主导公司抖店、拼多多等电商平台店铺的整体运营与推广，完成店铺运营目标； 2、持续监控推广成效，定期形成效果评估报告，提交数据分析结果，并提出有效优化建议及落地改进策略； 3、制定切实可行的阶段性运营计划，结合不同商品特性与项目需求，设计符合用户需求的创新运营方案； 4、主导店铺营销活动策划，包括直通车、钻石展位投放及各类促销活动的执行与推进； 5、对店铺PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心数据进行专业分析，日常开展竞品网站数据收集、评估与研究； 6、负责商品运营管理，涵盖定价策略、主推款筛选、销售动态分析，以及商品上架、促销配合、活动策划、页面优化和资料归档等工作； 7、运用各类营销工具（如直通车、淘客、钻石展位、聚划算等）开展店铺及产品推广。 岗位要求： 1、具备淘宝、天猫、拼多多、抖店等平台实际运营经验； 2、了解并掌握淘宝、天猫、拼多多、抖店等平台运营规则； 3、熟悉电商运作流程，精通线上交易、推广、优化、维护及更新相关技能； 4、掌握网站运营流程与关键指标的数据分析方法，具备一定的网站策划与促销专题策划能力； 5、善于洞察消费者心理，对用户行为分析有兴趣，有商城或网站推广相关工作经验者优先。 岗位薪资方式：合伙经营方式优先，底薪+提成。 代运营勿扰，谢谢！！！

上船作业，清理达尔宗湖宝瓶

招聘客服运营助理

工作内容： 1.负责产品选型与定量管理，制定并落实基础营销策略 2.维护日常客户关系，及时高效处理各类投诉及设备问题，跟进处理进展与结果反馈 3.基于前置仓整体运营数据，制定商品品类布局、选品定量及促销活动方案，并推动执行落地，达成智能零售终端收入目标 4.结合系统数据与仓内实际运营情况，指导商品规划，优化商品陈列面位，下架滞销品、引入新品、强化畅销品配置 5.监控核心运营指标，保障仓内不断货，提升特色商品与滞销商品的周转效率，及时协调解决点位异常状况 6.与采购、销售、研发、物流仓储等团队协同配合，持续优化运营体系，输出多场景运营方法论，提升单点收益 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备出色的执行力，能闭环完成各项任务并进行复盘总结； 3.责任心强，沟通良好，擅长在复杂环境中统筹协调解决问题； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等基础办公软件； 5.有互联网运营背景，或具备新零售领域相同岗位经验者优先

职位描述： 1、负责在抖音、小红书、视频号等新媒体渠道提升品牌曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创内容创作与内容优化整合，增强用户互动与平台留存； 职位要求： 1、大专及以上学历，能够敏锐捕捉网络热点，具备良好的网感，热衷尝试新兴事物； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、有社群管理、抖音、小红书运营经验或活动策划经历者优先考虑 综合收入：2500-10000

重要通知，重要通知，需要一批工人进西藏林芝种树子种草皮，海拔2500米到2600米 不会高3000米 要长期做 去之前要常规的体检报告 当地派出所开个无犯罪证明 包月工资一个月7600元 一天六个小时左右到7个小时 工资每个月按时发 包吃包住 想去的这两天准备体检 体检报告要 县级以上的说 联系电话

工地在拉萨，有四五万多平公难需要贴瓷砖师傅，有想干的联系.价格自己谈

招聘建材送货司机两名，认识汉字，工作地点拉萨堆龙，工资面议，

拉萨堆龙招一个炒菜师傅工资一万

招聘：电商仓库文员 薪资：4000元以上/月 1.配合分包组线下上出货打印快递标签及协助退货入仓。2.所有成品出入库数据入系统。3.整理、统计阿里分包数据给财务4.完成经理临时指派的工作任务

10人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作地点 杭州钱塘新区下沙某别墅区 工作时间 弹性工作制，跟随创始人工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助创始人处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 ​ 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 ​ 3. 闲鱼店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 ​ 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 ​ 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 ​ 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 ​ 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 ​ 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 ​ 5. 稳定性强，认可创业氛围，想长期发展 薪资待遇 综合月薪：5700–7500元 + 年终奖 1. 薪资结构：无责底薪5000元 + 绩效奖金500–1500元 + 全勤奖200元 ​ 2. 试用期：1个月，试用期薪资4500元 ​ 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/闲鱼运营数据 ​ 4. 年终奖金：1–2个月薪资，核心贡献额外发放红包 ​ 5. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 ​ 6. 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 我们希望你 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件，最好有剪辑和拍摄经验，懂一点AI知识 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习业务逻辑与平台规则 4.工作细致耐心，具备多任务处理能力及团队协作精神 5.对互联网/本地生活/招聘等行业有一定了解者更佳

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责司机的日常管理、服务对接与关系维护，保障司机在线率，合规率与服务质量 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 跟进司机出车情况、订单数据、违规问题等相关情况，及时处理投诉、申诉与运营异常 4. 负责平台政策、活动奖励、合规要求及运营规则等沟通传达/培训工作 5. 提升司机留存率，解决司机工作中的实际问题与困难，营造稳定、积极的团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年相关岗位工作经验（如无经验者对此行业有浓厚兴趣可考虑） 3. 熟练操作智能手机，办公软件，具备良好的沟通能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的学习能力、服务意识强 5. 工作地点灵活，可适应阶段性项目节奏与多任务协同

招聘城市：重庆、云南、贵州、湖北、河北、湖南、北京、安徽、江苏、新疆、西藏 岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，积极参与现场见证工作，及时向相关方反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核过程中坚守专业原则，严格遵守审核员行为准则及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核资料的整理与准备，做好审核前与客户的沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并根据认证决定人员的意见完善和修正审核材料； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、保持主动学习态度，持续提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供有益建议，助力审核质量不断提升； 任职要求： 1、具备CCAA注册审核员资格；（专科毕业8年以上+中级职称，或本科毕业4年以上） 2、身体健康，能够适应出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、自觉遵守审核员行为规范，服从公司管理规定，注重公司声誉维护；

长期工作人员 年龄18到35，学历高中以上

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