岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源及客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理与市场部门传递准确、及时的销售动态与市场反馈； 4. 协同市场团队，获取产品技术方面的支持与解决方案； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，确保客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续学习新产品、新功能与新技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，保障服务落地。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业成长路径。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等）。 上班时间：早八晚五，三周双休，一周单休，法定节假日正常 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 主动性强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 能够适应出差安排

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，以及相关费用的收款与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有同行业相关资源者优先； 3、具备2年以上TO B领域工作经验； 公司待遇： 1、缴纳五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时；冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

招聘铝合金楼梯扶手安装学徒，招聘人数1人，全职岗位。 岗位职责：学习铝合金楼梯扶手、阳台护栏的制作、组装、安装等全套工艺，配合师傅干活，踏实学习技术。 任职要求：态度端正，想学一门手艺，长期稳定做的优先；会开车者优先，不会开车也可应聘。学历要求初中及以下，经验不限。 薪资福利：学徒工资3000-4000元/月，学会技术后工资直接上涨，手艺越好工资越高，长期收入可观。每月休息1天，提供食宿。手把手教学，无保留教技术，不用学费，边干边学，学成可长期稳定高薪干活，适合想踏实学手艺、稳定挣钱的年轻人。

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招搬货工8点到11点，货轻松不重，工资面谈有意者联系：

安庆市怀宁县招工地小工/杂工，高速公路路面项目，沥青搅拌站场站招聘杂工，负责皮带看护、捅料、场地卫生打扫等，详情请电话联系。

大观园附近星级酒店诚聘宴会炒锅及食堂炒锅各1人，年龄要求30至50周岁，薪资待遇面议。公司提供完善的福利保障，包括缴纳五险、每月5天带薪休假、工龄奖、带薪年假、免费理发及节日福利等。有意者请联系人力资源部或刘总，期待您的加入。

酒店客房经理熟悉客房管理，责任心强，统筹能力佳，服务意识好薪资福利:月薪7000元招工人数:1名缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，免费提供住宿（宿舍含温泉水入户，无线网，空调，洗衣机），免费三餐，晚班夜宵补贴，活动团建。工作地址:霍山陡沙河温泉小镇

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

海淀区苏州桥地铁站洲际假日酒店现招聘客房主管一名工资5500主要工作查房。联系电话

：：三门峡市区四星级酒店招聘各岗位工作人员：前厅经理/主管/收银客房经理/主管厨师炒锅/面点/凉菜待遇优厚，福利好，非诚勿扰欢迎各供货商洽谈业务

客房主管有酒店工作经验，有较强的工作责任心，8小时。薪资福利:4000-5000元，缴纳保险，提供工作餐。招工人数:1名工作地址:安徽省绩溪县华阳镇南大街22号（光明大厦）

8.55-18.30 周末双休 节假日全休 公司提供客户资源，电话沟通客户联系就好，不用外出见客户，不用找客户 首月无责 3500，提成跳点阶梯式，还有额外奖励补贴

职位描述 1、开发电力市场中的企业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理积累及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、协助客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案，助力企业降本增效； 2、合作过程中无需变更企业原有电费缴纳方式，不改动现有电力线路与设备； 3、无需加装额外用电设施，企业无需承担附加费用； 4、无产品推销性质，仅面向工商业电力用户开展合作接洽。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售岗位工作经验； 2、可自行驾驶车辆开展市场拓展工作（实行油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

负责公司信贷产品的放款全流程管理（贷前调查、贷中审核合规、贷后跟踪维护）

本快递站招客户拓展专员 5/6元就能寄快递，首单优惠1.3元， 无需投资一分钱，分享别人寄快递就可以赚钱。 每单赚0.5~1元。续重赚0.5元/公斤。 还有外卖打车住酒店看电影️这些收益。

招聘启事安庆市简一大理石瓷砖专卖店因业务拓展需要，现面向社会诚聘业务员5名，具体要求如下：一、岗位职责1、开展渠道分销对接；2、完成门店制定的月度、季度销售业绩指标，做好客户登记与回访工作；3、配合门店完成产品陈列、活动宣传、线下拓客等日常工作。二、任职要求年龄28-50岁左右，形象得体大方2、高中及以上学历，沟通表达流畅，待人热情，有亲和力；3、具备建材、瓷砖、家居等相关销售工作经验者优先录用；4、抗压能力强，有目标感，擅长与人沟通，愿意主动外出拓客；5、工作踏实稳定，责任心强，能长期稳定上班。三、薪资待遇底薪+高额销售提成+业绩奖金（3000-20000），上不封顶；公司食堂免费提供中餐。门店工作环境舒适，团队氛围简单融洽，定期开展销售培训，带薪学习产品知识；节日福利，业绩优秀者另有额外奖励。四、工作地点安庆市简一大理石瓷砖专卖店五、联系方式有意者可携带本人简历到店面试，联系电话：联系人：卢老师简一大理石瓷砖专卖店2026年

写字楼，产业园区，施工工地等快餐业务员全职或兼职，分1.无底薪+提成 2.底薪+提成

【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】依托场景驻点、陌生拜访、企业集中申办等多种方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场推广与销售服务工作。 【要求】年龄40周岁以内，服从团队安排，具备集体荣誉感，拥有良好的沟通协调能力，自律性高。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴(1200-4000)+业务提成+多项额外奖励+完善福利保障并缴纳五险一金，业绩优异者月薪可达2w+，收入上不封顶，工作灵活自主 【应聘电话】️***********

公司连续十年全网畜牧销售领先，拥有自主研发、生产及仓储物流基地，现有员工500余人，年销售额超4亿元。主营产品涵盖畜牧与宠物养殖所需的兽药、饲料、添加剂/营养品、器械/工具等近2000种商品。您可通过天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音/快手等平台，搜索“华畜、八牧”了解公司产品详情。 一，岗位名称： 客户经理10名（全省各市地区） 二，工作职责： 负责指定区域内的客户拓展，实地走访周边养殖户，推广并销售公司产品，达成销售目标。产品范围包括饲料、兽药、添加剂、养殖器械等。 三，岗位要求： 1，年龄25至35岁，性别不限，持有驾驶证，自有车辆且驾驶熟练。 2，具备地面推广销售经验，有饲料、宠物、养殖设备、农资等行业背景者优先。 3，具备良好的沟通与人际交往能力。 4，学习态度积极，工作认真踏实。 5，热爱销售工作，具有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 四，工资待遇： 1，试用期月薪5000元（含油补、住宿补贴、餐补等）；转正后综合月收入12000-20000元。 每人负责一个市或多个县区，入职期间安排培训并配备带教人员，提供客户资源，后期独立运营所辖区域。 2，每月休息4天，缴纳社保，享有节日福利及团队建设活动。 五，招聘区域范围： 全省各地市县区及乡镇农村 公司厂区位置： 新乡市新乡县哼哼猪产业园（入职按住址就近分配）

1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

公司直招无KPI考核，不设任何收费项目，面试及入职均由负责人直接对接，岗位信息真实可靠，双向选择高效沟通！因业务扩展现诚邀加入，不限经验学历，详情请查看下方内容，符合条件可直接预约面谈。 招聘要求：年龄18-45岁，敢于表达、富有激情、行动力强。提供5000元无责任底薪+丰厚绩效+高额提成+额外奖金，叠加多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆有机会成为销售冠军！（薪资日结日结日结） 综合收入说明： 1. 新人保护期前三个月：8K～11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K以上。 岗位支持与福利： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即可开展客户拜访； 2. 配备专人一对一指导，实行资深带新人帮扶机制； 3. 入职当日即办理保险（涵盖意外、商业、医疗）； 4. 外勤配备电动车支持，无需押金（电池免费更换）； 5. 定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1、负责网点电子银行客户的激活支持，助力网金业务指标达成。 2、向客户宣传并推广手机银行、网上银行、银行卡绑定及省分行特色活动等相关业务； 3、指导客户下载手机银行APP，讲解产品核心功能，并协助客户掌握电子银行产品的操作使用。 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备高中及以上学历，年龄20-44岁，工作经验不限，欢迎应届生应聘； 2、个人征信记录正常； 3、具备较强的客户服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、兼职岗位，按业务量核算提成 2、工作时间：9:00-17:00（根据银行营业时间安排），周末双休 工作地址：安庆华中路支行

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流 2、客户资源由公司统一提供，质量高且精准，转化率稳定，每日出单有保障 3、办公场所固定，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，转正后享受高额提成（试用期薪资不打折），综合月收入11k-20k 2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行 3、入职即办理五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年休假、员工旅游等福利待遇 6、配备完善的带薪培训机制，助力能力提升 公司发展平台广阔，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，拥有多家分支机构，诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位和专用电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，对销售岗位充满热情，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，沟通能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果导向

客户经理 （智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场拓展与销售工作，制定并执行营销策略； 2、建立并持续优化客户关系网络，推进渠道开发、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售指标如期达成。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性以及明确的目标执行意识； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

要求:负债优先。(负百个包一年上岸)，不负勿扰！！！