岗位职责： 组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求 2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。 基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术珍品领域！ 正处于行业爆发期，紧跟国家政策方向，契合对传统文化传承的重视！ 电网销售岗位，收入可观！想赚钱的看过来！真诚沟通，双向选择，高效对接不浪费时间。我懂求职路上的顾虑，理解你对HR的期待，有意向欢迎交流！ 薪资亮点：入职满3个月员工普遍调薪；资深员工月薪已破万！收入无上限，多劳多得！ 一、公司福利： 1.新人入职即安排系统培训，一对一指导，主管亲自带教，助你快速开单，奖金拿到手软 2.每月、每季度、每年度评选成长迅速员工与优秀员工，发放丰厚奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家用电器、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 3.下午茶种类丰富，专属零食区配备水果、雪糕、奶茶、小食、饮品，随取随享 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日会等 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐休闲、麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等 二、工作时间： 9:00—18:30，周末固定休息，享受国家法定节假日，带薪年假与法定假日同步 三、工作职责： 1.对已完成下单的客户添加微信，确认订单详情 2.后续针对产品进行客户回访，借助专业讲师直播内容推动销售转化 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，塑造企业良好口碑 薪资待遇 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务提升方案 6. 5A级写字楼办公环境，入职配发平板电脑等办公设备！

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.定期跟进客户动态，主动收集意见与建议，高效响应并解决客户提出的问题与咨询； 3.协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户的实际需求； 4.维护客户信息数据的完整性与准确性，保障内部信息传递及时、无误。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能与客户进行高质量互动； 2.熟悉教育行业运作模式，能够清晰传达课程核心价值； 3.拥有较强的问题分析与处理能力，可快速应对客户突发情况； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5.工作积极主动，有责任感，能独立推进并完成各项任务； 6.本科及以上学历。 岗位福利： 1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

岗位职责： 1.能够根据公司要求，搜集潜在客户的相关信息资料。 2.能够根据潜在客户的信息资料，根据公司要求，通过电话呼叫，和客户进行沟通联系，确定客户是否存在（潜在）需求，并根据客户反馈做好客户的信息补充和标签分类。 3.熟悉所参与的公司业务/项目的内容，能够准确在与客户沟通中介绍以及报价； 4.能够根据公司要求的目标和对应工作中的细节标准完成上述工作，目标和细节标准如：搜集量、沟通量、客户需求收集分类标签、沟通关键词表述、报价数量等、 5.能够为（潜在）客户提供和公司业务产品相关的咨询服务，建立与（潜在）客户的良好（合作）关系； 6.能够在熟悉1-5相关职责和工作要求的基础上，完成一定的公司业绩目标 7.完成领导交给的其他任务； 8.（团队主管）能够协助公司进行团队新入职人员的培训、指导。 9.（团队主管）能够协助公司进行团队人员的简单数据汇总、工作过程及工作细节复盘。 10.（团队主管）能够带领团队人员完成公司的团队目标。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉电脑办公软件，能够较为熟练的运用Windowsoffice或WPSoffice的word，excel，powerpoint及其他文档、图片处理软件，制作工作所需的word、excel、PPT、PDF、及图片文档。 3.普通话标准，具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调 4.善于学习，能快速掌握公司的业务知识和产品信息，并通过公司的相关考核。 5.有保险、人力资源、企业第三方服务相关工作经历者优先。 6.有过电销、销售经验的优先。 7.性格坚韧、具备良好的承压能力； 8.思维敏捷.、有敏锐的洞察力和应变能力 9.有较好的责任心和积极的沟通意愿。 10.（团队主管）有销售管理经验、团队管理经验的优先。 薪资标准： 基础薪资6K（底薪+岗位工资+岗位绩效）+个人业绩提成 基础薪资8K（底薪+岗位工资+岗位绩效）+个人业绩提成+团队业绩提成

1、公司每天提供新客户资源，家政顾问负责跟进、签约 2、负责签约后的客情维护

医美销售顾问面部/身体手术 职位要求： ①具备扎实的医疗美容行业销售经验，熟悉机构运作流程 ②性格积极外向，认同医美领域发展，具备良好的团队协作意识 ③目标感强，具备强烈赚钱意愿，工作认真负责者优先考虑 ④年龄30~45岁，能力突出者年龄可适当放宽 职位详情（工作内容轻松，核心为沟通交流）： 1：收集潜在客户信息，主动拓展新客源 2：维护现有客户关系，持续挖掘客户需求与转化机会 3：定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作 新人求成长，平台是关键；同行寻突破，平台更需优质。 新员工加入后（支持兼职或全职）： 1：提供系统化岗前培训，涵盖专业产品知识及沟通话术 2：工作时间灵活自主，兼顾生活与职业节奏 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，综合月收入1.5万-3万元 员工福利：带薪培训、师徒带教、定期组织团队建设活动 3：健全的晋升通道，从美学顾问→营销组长→项目总监， 只要实力达标，高薪不是上限，各级别底薪与提成逐级提升。 入职三个月内冲刺月薪3-5万+

公司是创维光伏公司，现招各大业务。待遇优厚，欢迎咨询。

找一位腻子工师傅一名，

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诚聘:称重员！手脚麻利头脑灵活记性好！会过秤会累计称，有收银经验的优先，年龄18～40岁！高工资，待遇面谈！ 李先生:

4天左右短期工 年龄18至55岁 主要工 出发，日薪300天。 包一餐包住，包，人走账清。 联系电话

濮阳华龙区。找一名油漆工喷涂机。喷油性的油漆钢结构。

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

1、收入制度:销售额30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售（早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广免费试吃，销售鲜羊奶） 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

主要对接外墙施工队，农村自建房别墅。外墙仿石漆行业。 负责开发新客户以及维护老客户！

1.工作内容：负责维护公司长期合作客户订单的跟进工作；通过微信渠道推动客户成交转化； 2.岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；性格积极乐观，对待工作踏实尽责； 3.无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%，月综合收入5000~2万元，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，无需加班和倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 入职即提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务，欢迎有志于从事销售工作的伙伴加入！

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，输出定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、汇总行业趋势、竞品动态及客户意见，为产品优化与市场策略提供支持。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户拓展经验，或有软件、硬件销售及相关领域从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，态度积极，能适应较高工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源 2、了解藏品的基本信息和客户需求 3、跟进客户的委托拍卖需求，帮助客户上架平台进行拍卖。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2、对工作充满热情，能够积极主动地完成销售任务 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00； 入职就有薪资，面试通过后即带薪培训;

通过电话沟通促进销售

团队管理经验 1. 具备2年以上电销团队管理背景，曾完整带领20人以上团队运营 2. 业务攻坚能力：掌握从线索跟进到成交转化的全流程客户转化方法 3. 系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据可视化分析看板 4. 抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标推进 工作地点覆盖濮阳市区及下辖县区，可按需就近分配！ 收入保障： 1. 无责任底薪5000元起 + 30%团队利润分红 2. 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 3. 资源支持：配备百万级精准客户资源

拓展客户，整理客户资料等

电话销售10名 负责打电话回访老客户，公司提供电话资源，开发新客户，促成成交。 底薪2500+80%提成+奖金 上班时间8.30-12.00，2-6点 工作地址：恒丰，巴黎街，谢庄，绪村，老城，范县。就近安排工作

跑市场上班自由按提成拿工资

公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，门店楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠，免费提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续消费。 二、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w+，真实可查 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织聚餐，节日发放礼品 4、成长空间：免费开展专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理）