成本制作，每日成本汇报 审核配送单 协助管理企业库存 协助采购进行预采 跟进供应商来货，验收 跟进收集客户意见 协助客服

公司资源及优势： 1、深耕玩具进出口领域十八年，业务覆盖全球，拥有稳定的客户群体。 2、线下展会布局：每年持续参与国内外专业外贸展会，拓展合作机会。 3、线上获客体系：依托阿里巴巴国际站与自主运营的独立站，汇聚优质客户资源。 职责及工作内容： 1. 熟悉采购全流程，具备3年以上相关经验者优先考虑； 2. 熟知澄海玩具产业环境，了解主要生产厂家及产品类别； 3. 具备良好的数据分析意识和沟通协调能力。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具有2年以上澄海外贸玩具企业从业经历 3、工作认真踏实，积极主动，善于交流 5、底薪+奖金+每周生日会+年假+全勤奖200 6、团队氛围融洽，期待您的加入！ 上班地点：澄海区广益街道玉南路（中骏世界城附近） 上班时间：周一至周六，9:00-12:00；1:30-6:00

任职条件 1、条件要求：适应短期出差，持C1证；小家电电器、电子仪器1年以上工作经验 2、基本要求： 1）熟练操作办公软件 2）工作认真负责，待客热情礼貌，与同事友好相 处 3）具备良好沟通协调能力及团队合作精神 4）有制造业采购经验者优先 5）具备意识 3、技能要求： 1）熟悉采购工作流程，具备良好的市场调研能力 2）具备专业采购知识，具备良好的成本控制能力及商务谈判能力，不断寻找降低成本的方法及措施 岗位职责 1、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入 2、开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供货商 3、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系 4、负责供应商品质、交期、价格、服务的业绩评定记录，编制年度供应商业绩评定报告 5、供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，协助公司处理与供应商的各种纠纷，确保公司利益 6、对采购相关文档资料进行收集、整理和存档，对采购业务及供应商信息进行搜集、分析、汇总等

岗位职责： 1、主要负责内衣面辅料的采购跟单工作，跟进样品开发进度，与供应商确认价格、交期等相关细节； 3、负责供应商的日常管理，保持并维护良好的合作互动关系； 4、负责采购订单的制作，制定相关采购单据及办理付款申请手续； 5、编制并整理各类采购数据的统计报表； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、品行良好，具备认真细致的工作态度，沟通协调与谈判能力突出，执行力高； 2、工作主动性强，具有较强的自律意识和服从意识； 3、能够优化选品方案，具备新品开发的相关经验； 4、熟练使用Office等办公软件。

岗位职责： 1.负责收集采购需求清单和日常采购订单的执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保物资及时到位 2.维护与供应商的良好合作关系，定期评估供应商，优化供应链资源 3.整理采购相关单据及台账，确保流程合规、数据准确，配合财务完成对账付款 4.协助处理采购过程中的异常情况，如退换货、质量争议等，推动问题高效解决 5.根据需求部门的计划，协助制定采购方案，控制采购成本并提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.熟悉采购流程及相关法律法规，具备基础的合同审核能力 4.具备较强的学习意愿和团队协作精神，愿意在采购领域长期发展

工作时间：做六休一，每天六小时， 纯办公室，无需打电话，无需外出找客户 简单的电脑操作，有一定的抗压能力 公司免费提供培训 薪资：按完成量计算，多劳多得 普通干4000-5000 努力干6000-9000 加油干月入过w 每月有团队聚餐

【岗位要求】 1、一年以上跟单或采购类工作经验；化妆品行业经验优先 2、熟悉操作计算机办公软件； 3、积极向上、做事细心，具备一定的团队协作、沟通能力 工作内容： 1、协助采购主管对接供应商； 2、数据表格的制作及登记 上班时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时 【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/本科300元/研究生400元。 3、购买员工意外险； 4、工龄年假，入职每满1年可享受1天带薪年假； 5、月度生日会，佳节有礼，节日活动； 6、团建活动，员工旅游，团队聚餐； 7、不定期的内部游戏活动、体育运动会等 8、学习：公司不定时内部培训； 9、绩效奖金，年终奖金，年带薪假； 10、透明的晋升空间：组长-主管

岗位职责： 1.了解汕头地区及周边家居服市场趋势、需求与竞争，定期报告，为采购提供依据；熟悉厂商。 2、依据调研与规划制定采购计划，严控成本。 3、维护与开发供应商，参与选样、打样，把控质量。 4、与销售团队沟通，调整采购策略，优化库存。 5、3 年以上家居服行业经验。 6、熟悉生产流程等，熟练EXCEL, 聚水潭ERP （二）个人能力与素质 沟通、谈判能力强，能协作。 1.有市场分析与成本意识，责任心强，能抗压、适应出差加班。 2.对时尚有敏锐感知与审美。

岗位职责： 1. 负责供应商资源的开拓、日常管理、考核评估及持续优化。 2. 负责采购物料的寻源、分类管理、绩效评价及结构优化。 3. 执行采购计划，跟进执行过程并协调处理各类异常问题。 4. 协同部门完成紧急物料的采购任务与交付保障。 5. 参与供应商绩效数据的分析及改进措施的推动实施。 6. 协助开展供应商关系维护及相关接待工作。 8. 负责采购订单的下达、合同拟定与具体执行落实。 9. 针对采购流程及制度提出优化建议，并参与相关流程改进会议。 10. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 【采购品类主要涵盖机械设备、弱电设备、弱电工程、机电材料、机电工程、装修建材、家居家具】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上采购工作经验，工作认真积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力突出，对采购业务及跨境电商领域有浓厚兴趣和从业热情。 福利待遇： 包吃+五险+年终奖+节日福利+年假+不定时下午茶+开门红+生日福利

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，优化成本与周期，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，提供带教培养 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏协作环境 5.有采购实习经历或ERP系统操作经验者优先

岗位名称：长途代驾司机；网约车司机（C1以上驾照）。 岗位要求：1. 驾龄要求：实际驾龄不低于5年；无犯罪记录及重大交通、事故记录。2. 车辆驾驶技能：熟练驾驶手动、自动挡轿车。3. 年龄要求：司机年龄在30岁至55岁之间。 薪资待遇：多劳多得，一单一结。有全国长途驾驶经验者优先（广东汕头地区）。

岗位名称：配送货司机；物流跟车员；仓库配货员。 岗位要求：配送货司机：1.驾驶证要求：会开五十铃货车，具有两年以上驾龄及证件齐全。2.年龄范围：年龄在25-40岁之间。3.路线与工作要求：熟悉乡镇路线，服从公司安排，工作认真。配货跟车员：1.年龄要求：年龄在18-38岁之间。2.行业经验：熟悉百货行业，具有相关经验。3.服从性要求：服从公司安排。仓库配货员（无特殊要求）。 薪资待遇：面议，具体薪酬根据公司政策和岗位性质决定。每月享有带薪休假两天。

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岗位职责 1、审核供应商的药品批文、质量检验报告、冷链资质（如需）等，确保合规性。 2、谈判采购合同条款（如账期、退换货政策、效期管理等），建立长期稳定的供应链。 3、根据公司的业务发展需求和市场情况，制定采购年度规划及流程，确保采购活动与公司的整体战略相匹配。 4、根据电商平台的销售数据、市场需求预测、库存周转率等，制定采购计划按流程报批后完成采购。 5、关注医药行业政策变化（如医保目录调整、网售药品新规等），及时调整采购策略。 6、与电商运营团队沟通采购计划，与仓储部对接入库流程，与财务部门核对账目。 7、协同公司处理质量问题，如药品近效期、包装破损、批次异常等，制定促销或退货方案。 8、跟踪药品召回事件，及时下架问题产品并联系退换货。 9、与运营部门协作，平衡库存水平与销售需求，避免断货或过量囤积。 教育背景：大专及以上，专业不限，药学相关专业为佳 工作经验：1-3年及以上相关经验 专业技能： 1、熟悉GSP规范、药品管理法规，了解医药行业供应链特点； 2、有执业药师资格、GSP相关培训证书优先。 3、熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析能力； 4、具备成本控制能力和合规风险敏感度； 5、逻辑思维清晰，具有优秀的商品规划能力及沟通谈判能力。

岗位职责： 1. 负责面料供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成面辅料询价、比价、下单、跟单及入库协调工作 3. 核对采购合同、订单及发票信息，确保单据准确、流程合规 4. 跟踪面料交期与质量，协同质检、生产部门处理异常问题 5. 整理采购数据，定期分析成本、交期及供应商绩效，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，纺织、服装、供应链等相关专业优先 2. 有面料采购或采购助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉面辅料基本品类、工艺及市场行情，具备基础成本意识 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

【工作内容】人工智能机器人公司，主要负责订单执行、数据整理、供应商对接等基础事务 【工作时间】大概10-19点，根据现场情况会有微调。每天工作8-10个小时，上六休一

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

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岗位职责: 1、负责公司产品的采购相关工作，包括供应商对接、询价、比价、下单、跟进交货进度等； 2、维护供应商关系，定期与合作供应商沟通，了解产品动态、价格调整信息，优化采购渠道，控制采购成本 ； 3、负责采购数据的整理与记录，协助优化采购流程。 任职要求: 1、大专及以上学历，大数据分析、金融类、采购等相关专业； 2、具备基础的大数据分析思维和数据处理能力，能熟练使用EXCEL表格制作，数据分析、函数运用等办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能够与供应商及内部团队高效协作 ； 4、工作细致认真，有责任心，能按时完成交办的任务 。 办公地点：汕头市潮阳区棉北街道快通智能科创园综合办公楼5楼 有意者联系（微信同号）

岗位职责 1、协同运营团队，制定品牌发展目标、品牌定位、目标人群画像、销售策略及竞品分析，结合市场趋势与各平台需求、产品品类结构及货品数量要求，完成并输出年度企划方案、季度企划方案，并负责企划的发布与后续调整执行 2、对接服务品牌或协调供应厂商，沟通并明确开发方向；主导款式确认，并安排落单事宜；推进商品规划的执行与落地跟进 3、主导选品与订货决策，对接供应商完成合同签署与订单下达；确定定价策略、下单数量，标识主推款，初步拟定爆款推广计划，统一爆款打法、价格策略、视觉呈现等方向，集中资源支持，并对后期执行方案及销售表现进行监控与优化调整 4、跟进商品资料及订单相关文件；对接外部采购供应商，推动新品开发与价格谈判，主导最终落单；负责商务合同签订及相关结算工作 5、以季度为周期，依据平台销售节奏与节气节点，制定商品上市计划、交货排期、上新时间表，并输出对应的商品信息资料；收集产品卖点等内容，跟进样衣拍摄进度并协调视觉团队完成素材准备 任职要求 1、有男装行业经验者优先，具备良好的沟通与协作能力 2、具备市场分析能力和成本控制意识，责任心强，能承受工作压力，适应出差与加班安排 3、具备2年以上电商领域商品管理经验，熟悉聚水潭系统者优先考虑 4、对数据具有敏感性，熟练掌握EXCEL的数据分析功能 5、具备团队合作精神，能够承担一定强度的工作负荷

岗位职责： 1. 结合公司战略规划与市场趋势，提出新一季度产品开发方向及建议，并发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2. 编制年度产品开发方案，确定系列主题、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等关键要素。 3. 整理并研究国内外内衣以及时尚领域资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，将流行元素有效融入产品设计中。 4. 设计符合品牌调性的系列产品，完成季度内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计构思与图稿输出。 5. 制定并落实产品研发年度预算，合理管控开发投入与成本支出。 6. 协同供应链资源，开展成本议价，拓展优质供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备三年以上文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同类岗位经历者优先考虑。 3. 熟知服装特别是内衣类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创意表达能力和整体风格把控力。 4. 能够研判国内外同级别或更高层级内衣品牌的流行趋势与设计动向。 5. 掌握服装结构原理与人体工学基础知识，熟练操作各类设计相关软件工具。 6. 沟通协调能力良好，工作条理清晰，责任心强，具备团队协作意识。 7. 工作敬业投入，能适应高强度工作节奏，保持积极心态，抗压性强，思维灵活富有创新性。

岗位职责： 1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先； 2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位经验； 3、熟悉办公软件操作，具备食品安全与质量管理相关知识及实践经验，能保障产品安全与品质。掌握发票税率结构、合同法、商品质量标准等专业知识，了解产品产地分布、谈判技巧、供应链运作及风险控制等内容； 4、拥有出色的供应商管理能力与采购谈判技能，可独立应对复杂采购事务；具备敏锐的市场洞察、分析判断及趋势预判能力。 任职要求： 1、依据日常采购需求，科学制定并分配采购员的采购任务，监督和管理采购人员每日采购执行情况； 2、全面负责商品在库、运输、交付各环节的食品安全监管工作； 3、组织建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督其落地实施； 4、按照公司规定主导采购合同谈判，牵头开展供应商筛选、实地考察及资质认证工作； 5、积极开拓新供应商资源，持续拓宽采购渠道； 6、落实采购成本控制措施，确保各项采购支出不超出预算范围； 7、监督采购管理制度的执行，统筹管理部门日常运营工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 结合公司战略规划与市场趋势，提出新一季度的产品开发方向及优化建议，并发布新品设计需求。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2. 编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设计、数量规划及整体风格定位。 3. 整理并研究国内外内衣以及时尚领域动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与造型特点，将流行元素融入实际产品设计。 4. 围绕品牌调性进行产品创作，完成季度内衣、内裤、家居服、保暖及其他细分品类的设计构思与图稿输出。 5. 拟定并落实产品研发年度预算，合理管控开发各环节成本支出。 6. 联动供应链资源，开展成本议价，拓展优质供应渠道。 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2. 具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发经验，有五年以上大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑。 3. 熟悉服装特别是贴身类服饰的面辅料特性及生产工艺流程，具备创意表达能力和主导产品风格把控的能力。 4. 能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与设计语言。 5. 掌握服装结构原理与人体工学知识，熟练操作常用设计软件工具。 6. 具备较强的沟通协作能力，条理清晰，责任心强，具备良好的团队意识。 7. 工作投入度高，能适应高强度工作节奏，心态积极，抗压性强，富有创新思维。

1:负责接收连锁门店下单业务，安排发货或缺货采购。2:每年两季新品协助研发，采购，上市。

晋升通道：管理与专业双通道发展，提供多元化职业成长空间 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪及晋升评估机会 入职即办理五险一金 【岗位职责】： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）原料与成品的采购执行工作。 2.拓展、筛选并维护供应商资源，保障供应体系稳定与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，把控采购成本，确保流程合规高效。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策。 5.与研发、业务、质量等相关团队协同配合，确保所采物料满足企业标准要求。 6.负责采购合同、订单及发票等资料的处理，保障各环节顺畅运转。 7.协调解决采购过程中出现的各类异常情况，如交付延误、品质争议等问题。 【任职要求】： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品原料或成品采购流程。 -有大健康产品代工企业采购背景者优先录用。 3.专业知识： -熟知大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -掌握原料及成品的质量控制要点与检验规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 -熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 -具备一定的数据解读能力，能依据市场动向调整采购策略。 5.个人素质： -沟通协调能力强，具备团队协作意识。 -工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 -抗压性强，具备独立分析和应对问题的能力。 6、需长期驻地厦门工作。

1、负责化妆品成品类目的厂家源头采购（现货模式），主导比价及商务谈判，严格把控采购成本、品质标准与交货周期，年度目标开发3-5家优质新供应商； 2、跟进自研产品生产订单全流程，全程监管从生产排期、质量检验到入库验收环节，确保交付及时率不低于98%，及时处理订单异常情况； 3、按月梳理滞销商品数据，制定可行消化方案并推动落地执行，有效减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制供应商付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中采购基础信息与价格数据，保障信息准确无误； 5、管理8-15人采购团队，合理分配任务并组织培训，带领团队达成既定绩效指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（化妆品、供应链等相关专业优先考虑）； 2、具备3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人职务，熟悉“现货采买+自主订单跟进”双模式操作； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭等），具备较强谈判能力（可实现降本增效），执行力强，善于跨部门协作沟通； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违规违纪记录，能承受电商行业快节奏工作压力，以结果为导向。 【公司福利】 1、每年享有2次调薪机会； 2、工龄奖励200元/月；全勤奖励100元/月； 3、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 4、为员工购买意外伤害保险； 5、带薪年假随工龄递增，入职满1年享1天带薪年休假； 6、每月举办生日会，节日礼品派送及节庆主题活动； 7、定期组织团建活动、员工旅游及团队聚餐； 8、不定期开展内部趣味游戏、体育竞赛等活动； 9、学习发展：公司提供常态化内部培训支持； 10、绩效奖金、年终奖金，以及年度带薪假期。

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、开展供应商多维度评估（涵盖生产能力、品质控制、报价水平、交付周期及协作配合度等方面），持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本控制与议价管理： 1、主导采购环节的成本管控工作，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构优化升级。 供应链协同与交付支持： 1、联动供应商与内部相关部门（设计、品控、物流等）高效协作，保障订单准时履约，快速响应市场需要。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对并处理供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 行业洞察与供应链革新： 1、关注服装行业趋势、新型材料与先进工艺发展，导入创新性供应解决方案，强化产品市场竞争力。 2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量、快翻单业务场景落地。 合规管理与风险防控： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链运营风险。 任职要求： 1、五年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的制造流程、面辅料特性及相关供应资源分布。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本控制与供应链效能提升。 3、具备出色的商务谈判技巧，可独立完成供应商寻源、综合评定及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访与考察供应商），具备较强抗压能力。