！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格方案 2、研究竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出业务增长策略 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场应对措施 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、精通Excel，熟练使用vlookup等函数工具 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变力及抗压性 4、具有团队合作意识，协作能力强 5、拥有海外平台运营背景者优先考虑

一、岗位职责： 1. 负责在自有研发的商旅平台上架酒店相关数据，包括酒店基本信息、房型详情、图片等内容的收集、整理与上传，确保信息真实、齐全。 2. 承担酒店后台价格管理任务，按时更新各类房型的实时价格，保障平台展示价与实际一致，为用户提供可靠的预订参考。 3. 及时响应并处理用户的订单需求，确保订单流程顺畅。 二、任职要求 1. 2025届/2026届毕业生，专业不限，具备运营或客服类实习经历者优先考虑。 2. 具备较强的细致度和耐心，能高效完成信息录入及价格维护等重复性工作。 3. 熟悉基础电脑操作，掌握常用办公软件使用方法。 4. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够主动配合团队推进工作进展。 三、你将获得 1. 深入参与互联网运营一线工作，积累实用的行业实操经验。 2. 在融洽积极的团队环境中成长，享受专业导师的全程指导与支持。 3. 实习/见习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 4. 由拥有10年OTA行业经验的资深专家亲自带教。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，不提供住宿，有员工食堂。 工作地点：长沙市岳麓区中电软件园二期A10-3正宇软件独栋办公楼。（注意：需到公司现场办公，无需外出至酒店）

工作内容： 1.公司提供渠道 2.线上找用户下载注册公司APP 3.有效用户交接运营部即可 岗位要求: 1.年满16岁，能持续工作3个月以上 2.懂基本的电脑操作 3.具备一定的线上沟通能力 薪资结构：试用期无责底薪3000+提成5%+奖金100-500 转正无责底薪3200+提成5%+奖金100-500 上班时间：12:30-22:00月休四天，包住。

【岗位职责】 1. 独立负责账号运营，持续进行内容维护与更新，提升账号影响力和用户粘性； 2. 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、百家号、头条号等）的日常运营，实现粉丝增长与用户互动； 3. 策划并撰写优质内容，完成公众账号的内容编辑与发布工作； 【任职资格】 1. 不要求经验，入职后提供专人带教指导； 2. 熟悉主流互联网自媒体平台的基本操作； 3. 具备良好的职业操守，责任心强，思维活跃有创意； 4. 对自媒体领域有浓厚兴趣，具备主动学习意识； 【发展晋升】 福利：节日福利、团队建设活动、定期组织带薪培训，在获得高收入的同时实现个人能力成长； 薪资结构：无责任底薪＋绩效提成+奖励金；新员工入职综合收入约4000-6000元； 晋升路径：初级员工—见习主管—主管—部门主管—经理； 公司位置：紧邻地铁4号线，从2号出口步行200余米即可到达，交通便捷。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台的日常对接与运营管理。 2. 策划并落实销售方案，确保销售目标达成。 3. 统筹产品上线、营销推广及客户服务体系工作。 4. 梳理销售数据，持续优化运营执行策略。 5. 对接上级主管，统筹电商部门运作，推进湖南区域落地实施计划。 6. 协同规划即时零售渠道——美团平台、淘宝闪购、京东到家的运营管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业； 2. 具备2年以上电商平台同岗工作经验（有O2O模式经验者优先），熟悉快消品领域者更佳； 3. 具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个模块的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需相关经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收实习期少于六个月的申请，不招暑假工。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责底薪+300全勤奖+2000绩效奖金＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽、温暖； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公平透明的学习与晋升机会； 6、享受生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读岗位条件》

【职位内容】 1、跟主管学习线下商户进件，商家资料提交等； 2、熟悉商家项目订单进展，系统化流程化管理； 3、做到客户至上，服务至上的原则； 4、有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心； 5、前期不懂不会的公司有系统培训，安排老员工帮带。 【福利待遇】 1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合6K-8K，多劳多得； 2、免费提供住宿，家电齐全，提供WiFi； 3、如有出差可； 4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【职位要求】 1、能吃苦耐劳，有团队精神； 2、工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。

招聘运营和运营助理各一名 [太阳]运营:有美团运营经验，以后职业考虑这方面的。 [太阳]运营助理:可接受优秀应届生

任职要求： 大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑。 具备1年以上运营相关工作经验者优先。 岗位职责与工作描述： 1、负责小红书账号的搭建，并明确账号定位与发展方向； 2、结合平台特性，独立产出高质量、具强传播力的内容内容； 3、通过优质笔记内容实现商品推广或引导粉丝添加个人微信； 4、持续分析笔记数据，深入研究小红书平台的推荐逻辑与运营规范； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

直招普工入职奖励3000+车费补贴+五险一金！可优先安排好岗位！求扩散转发到朋友圈【月综合薪资范围】5500～7500元【招聘岗位】目前大量招聘普工:包装、组装质检员、IPQC、OQC、CNC技术员、镀膜、丝印、等操作工岗位。【招聘年龄】18-48岁 【须知】方式微信或打我电话:年前或年后想出来上班的朋友，请务必提前1天咨询我登记预约面试时间，不或当天私自过来的恕不接待！已登记预约好的朋友我会微信通知你面试时间和需要准备的资料！谢谢配合！以免浪费大家的宝贵时间！ 【夫妻房】夫妻面试成功凭结婚证即可免费享受夫妻房！ 【薪资待遇】 ①基础底薪：试用期2200元，三个月转正2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司食堂6-12元/餐不等！ ③加班费：2400-2600元/月 ④绩效奖金：800-1700元/月（依据不同部门岗位定义） ⑤车费补贴150-500元，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 【工作时间】 两班倒，白班8点-晚班20点-晚班20点-早班8点 一个月调休4天（可根据自己情况休假） 薪资高福利待遇好、环境舒适，等着你的加入，工厂直招非中介！！面试好当天可安排住宿！请放心找我！！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

望城新城国际花都二期找一位不住家阿姨，要求如下，薪资面谈，联系方式:（下午1.30-2.30不能接听电话、其他时间均可） 1、开始时间:2026年/ 2、工作内容:2-3人饭菜2顿（早餐、晚餐，会煲汤/会自己做早餐、能起早床），搞卫生， 3、做事麻利、靠谱、长期稳定、打鱼晒网的勿扰！户籍为均可、会做湖南家常菜（尤其是辣椒炒肉、红烧鱼、会煲汤）、身体健康无传染病、身体健康良好做事麻利年龄可以放宽、 身边有合适的邻居可以帮忙推荐、不蹲群，电话联系

满17岁即可 长白班+包吃住+不用体检 三餐全包，吃住都在园区，环境非常好 【招聘岗位】打包，分拣 【招聘要求】男女不限17~45岁，手脚麻利 【工作时间】8:30-21:30左右接受加班 【薪资待遇】计件综合工资4500~6000元，，，水电平摊 【面试时间】每天14:00，当天可安排宿舍（周末不安排宿舍）

接受小白，年龄不限，对自媒体平台有浓厚的兴趣。

一、项目介绍及优势: 1、公司深耕互联网、区块链领域多年，全力打造高质量长期项目。 2、项目主要以传统知名企业和Web3空投等为主，逻辑就是各种薅羊毛活动、打新等，利用数据、人脉资源变现，只要有人就能马上变现。每天都是现金流，日结，一天一二千很正常，有能力的合伙人每天过万也很正常。完全绿色合规，全国可做。 3、我们在全国已孵化多个合伙人，项目可以以工作室、网推、地推等多种运营模式，玩法高效灵活，任意选择! 4、项目长期稳定收益，市场需求持续增长，成熟合伙人平均月收入可达5-15w，上不封顶，收益远超普通工作！ 二、合作要求: 1、经验不限，学历不限，有赚钱欲望，有意向创业，对互联网有一定的认知，有一定的学习和落地执行能力。 2、想挣钱的、不满足现状的、被割过的、想找现金流的，欢迎咨询及线下考察! 3、我们有7年行业经验，新人从0开始，几天可上手，项目及其稳定，不需要技术、学历、经验门槛，可快速落地盈利，全程扶持，长期陪跑！

公司主营俄罗斯跨境电商业务，现需要招聘运营助理岗位数名，有电商（国内或跨境）经验者优先。 工作内容包括但不限于： 1.每日记录各店铺的销售数据，并作汇报； 2.学习且熟练掌握平台约仓的流程，能准确、高效的配合运营的节奏完成约仓动作； 3.根据运营的入仓下单表，完成精细化的入仓表格，并及时地与海外仓（俄罗斯同事）进行对接； 4.对买家的提问及时解答（每天几条，与国内电商客服工作不同）以及对于买家的评价适当的做出回应； 5.持续学习和了解俄罗斯两大电商平台的基本操作与规则； 6.完成老板及其上级同事安排的其他细节工作。 岗位要求： 1、执行能力强 2、学习能力强 3、协同能力强 4、细致认真 5、善于沟通和表达 6、上进且善于思考 7、拥抱新事物的态度 8、有电商经验者优先，没有电商经验者尚可，但要会熟练操作Excel表格。 公司背景介绍： 我们是一只非常高效且只专注于认真做事的目标感极强的创业团队。公司成立3年，正式组建团队第2年，从0开始，到现在小有成绩且公司业绩持续稳定地飞速增长，一路走来虽然辛苦但充满挑战和无限期待。 我们的团队成员分布在国内和海外。国内成员在上海和深圳。国外成员在俄罗斯、巴基斯坦和尼日利亚。 如果你对跨境电商感兴趣； 如果你认为加入一只有朝气的创业团队是一件有意思的事； 如果你也听说现在俄罗斯的电商市场非常有潜力且大有可为； 如果你还不想太班味… 那么，联系我！

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理与基础分析，协助优化平台服务流程及用户运营策略 2. 对接内外部合作方，跟进订单履约、城市配送、网约车服务等业务环节的协调与反馈 3. 协助开展图文设计、视频制作、信息系统集成及数据处理等轻量级项目支持工作 4. 维护并更新运营台账，包括电动自行车、建材、日用百货等多品类销售及租赁服务信息 5. 配合完成网络文化经营、互联网信息服务等相关合规材料的初步整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office及基础设计/剪辑工具者优先 2. 有1-3年互联网、物流、本地生活或SaaS类企业运营相关经验，熟悉多业态协同场景者更佳 3. 工作细致主动，能适应快节奏跨部门协作，具备基础数据分析和问题闭环意识 4. 了解道路货物运输（网络货运）、城市配送、外卖递送等业务逻辑者优先 5. 持有计算机软硬件、信息技术咨询或网络文化类相关实习/项目经历可作为加分项

综合四千加 不加班 不加班 没有销售性质的 欢迎社牛和社恐的小朋友来呀 不要短期工

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

参与店内新款定价设计，策划美团外卖活动，每日推广封控，分析同行竞争对手，更新品牌店铺套餐，有在品牌店做过蛋糕内外卖运营优先

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力，逐步参与运营团队管理。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗，具备良好沟通能力。 3.具备拼搏精神和创业意愿。 4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与整理，确保申请材料完整合规。 2.客户邀约：负责联系客户，安排对接，后续由客户经理跟进处理。 3.其他事务：完成上级主管交办的各类辅助性工作。 岗位要求 1.专业不限，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作踏实认真，细心负责，执行力强，能配合团队管理安排。 3.具备较强的沟通表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台，薪资与能力匹配，综合收入7000+ 2.培训体系：入职即享系统化专业知识与技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日礼品，正常情况下为双休（因客户需求现暂行单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！

1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

一、岗位职责 1、负责与客户对接，维护及更新商家入驻等相关基础信息； 2、负责与客户沟通，完成产品编辑、上下架等日常运营管理； 3、业务熟练后可参与客户远程培训等相关支持工作； 4、及时响应并处理客户售后咨询与问题解答； 5、收集并更新各省份相关政策措施； 6、高效完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具有一年以上产品上下架或售后客服相关工作经验，具备较强的沟通协调能力和应急处理能力； 2、大专及以上学历； 三、福利待遇 1、底薪+绩效+提成/奖金，综合收入4-6k； 2、人才引进奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满正能量； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享受多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品及开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励； 10、开展多维度、高频次评优及竞赛激励奖金机制； 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（靠近茶子山地铁站，步行约5分钟）

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的策划与落地执行，涵盖社群活动组织、话题引导等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与执行标准，保障社群运作合规有序。 3. 收集整理用户在社群中的反馈信息，开展分析评估，提出优化建议，营造良好社群生态。 4. 策划并实施线上或线下互动活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营工作经验（具备美团、兴盛、多多、知花知果等行业背景者优先）。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运营流程及相关法规要求，掌握市场动态，并具备一定的数据分析能力。 4. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。

招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时) 主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2. 专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3. 核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。