
河北唐山观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商
酒店经理
观宴酒店,主管,2年以上相关经验,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
酒店经理
观宴酒店,茶叶店经理,懂茶叶优先,有门店管理、销售管理能力,薪资面议+公休+吃住+生日福利,锦鸿嘉苑南区底商,
前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
行车工3-5人月结
唐山市唐山海港经济开发区招聘天车工5人,年龄要求20-50周岁。工作时间上12小时休24小时,需适应倒班。有工作经验者优先录取,要求能服从带班管理,踏实肯干。转正后天车工月薪5500元,公司缴纳五险。免费提供食宿。
管道保温6-10人技术好二把刀勿扰
唐山钢厂管道招聘管道保温人员,需求量大,技术不熟练者请勿联系。薪资为350至400元。
核心工作内容:
负责管道保温材料的安装、维护和检查工作,确保管道系统保温效果,处理日常保温问题,使用专业工具进行作业,遵守安全操作规程,保证工作质量。
岗位基本条件:
身体素质良好,能适应户外工作环境,健康状况良好,无重大疾病或传染病,文化水平不限,沟通能力强,能理解安全操作规范。
酒店经理保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗
岗位职责:全权负责酒店运营管理。
任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
大堂经理月结
安徽安庆招聘大堂经理,要求大专文化程度,有酒店管理经验,工作责任心强,薪资范围2000-7000元/月。
服务员
东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员,经理要求年龄20至50岁,品貌端正,执行力、语言表达能力强,有销售经验者优先;前台服务员任职地点在辽宁丹东,薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。
辽宁沈阳众兴酒店管理在招聘维修主管一名,薪资范围6000-8000。
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名,薪资范围6000-8000。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职白夜休休,可坐不可睡
任职要求:
性别:不限,形象气质佳。
学历与经验: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;1年以上酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
专业能力: 熟悉酒店前台接待及收银标准流程,掌握基本客户服务技巧;了解酒店基本运营知识及安全规范。
软技能: 具备出色的沟通表达能力和亲和力;服务意识强,耐心细致;具备良好的团队协作精神与应变能力,能适应轮班工作制(含夜班)。
工具技能: 熟练使用 Office 办公软件;能快速学习并操作酒店管理系统;具备基础英语会话能力者优先。
薪资福利:
薪资: 3500-4500 元/月(综合收入)。
社会保障: 缴纳社会保险(五险)。
休假制度: 享有国家法定节假日及带薪年假。
生活保障: 提供员工工作餐及员工宿舍。
其他福利: 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利
客房服务员月结
滨河村艾扉酒店招聘客房保洁工作范围客人退房后更换床单被罩打扫浴室卫生间卫生上8点下5点休班2天工资面议联系人:冯姐
酒店前台月结
点击投递查看企业老板电话可直接联系:鑫未泊酒店管理(唐山)有限公司【岗位】前台/上24休48【待遇】2500-3500元【电话】
客房服务员酒店前台
丰南区盛景假日酒店【岗位】酒店前台//上24休48【薪资】2800-4500元【岗位】客房服务员/公休【薪资】3000-4500元【电话】
河北唐山鑫未泊酒店管理(唐山)有限公司【岗位】前台/上24休48【待遇】2500-3500
2.5-3.5千/月
酒店前台月结
鑫未泊酒店管理(唐山)有限公司【岗位】前台/上24休48【待遇】2500-3500元【电话】
客房服务员月结全职
唐山爱琴海你好酒店招聘客房服务员,底薪3185-6000左右,加计件提成,月休四天,法定假日三薪,年终奖,节日福利,带薪年假,岗龄工资。五险,包住包吃。对客服务,房间清洁打扫。
招聘客房pa底薪3185左右,月休四天,法定假日三薪,年终奖,节日福利,带薪年假,岗龄工资。五险,包住包吃。。
所有工区卫生打扫,对客服务。
酒店前台月结
招聘酒店前台一名,要求有经验,工作地点在京唐港河北唐山,适合年龄22至35岁,提供底薪2100加饭补200加效益提成,上24小时休48小时,详情面议。
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理工作
2. 按标准要求更换床品及补充客用物品
3. 保持客房区域及周边环境的整洁卫生
4. 配合完成客房检查与入住准备工作
5. 协助处理客人日常服务需求
任职要求:
1. 工作认真负责,能服从统一工作安排
2. 具备吃苦耐劳的精神和良好的服务意识
3. 有团队协作能力,能适应轮班工作节奏
4. 具备基本的沟通能力,态度友善耐心
河北唐山诚招农家院干长期的小工,(服务圆,主食,凉菜,收拾客房,都行,),6千一个月。
凉菜
诚招农家院干长期的小工,(服务圆,主食,凉菜,收拾客房,都行,),6千一个月。
酒店前台月结全职
招聘前台
【薪资福利】2500元/月+提成,综合2500-5000元/月
【招聘人数】2名
【招聘条件】沟通能力好,语言表达能力强
【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时
【企业简介】丰南区邻家民宿,环境整洁、客源稳定,工作轻松氛围好
【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园
栏目概述
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