岗位职责: 1. 负责企业行政事务管理，保障日常办公有序开展。 2. 参与人力资源相关工作，涵盖人员招聘及员工关系协调。 3. 统筹办公用品的采购、发放与管理，维护良好的办公环境。 4. 承担公司对内对外沟通协调工作，包括文件处理及会务安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可高效完成各类文档处理。 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件处理、资料归集及档案管理等行政支持工作； 3、配合开展公司内部协调及外部对接相关的行政辅助事宜。 任职资格： 1、具有较强的组织规划与统筹协调能力； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，抗压性强，心理素质良好。

1、负责公司演出业务的营销策划，包括电影、电视剧、音乐节、艺人巡演等项目的全网推广传播，能够独立制定并落地执行宣发方案； 2、负责广告业务板块的营销策划，深入分析客户目标需求，准确把握客户核心诉求，主导项目创意方向与设计策略。 经验要求：3年以上大型活动（如音乐节、演唱会、文旅项目）商务运营或管理经验，具备独立主导项目成功落地的案例。 资源储备：拥有稳定的艺人经纪合作渠道、品牌赞助资源及政府/场地方协作网络。 专业能力：精通音乐节运作全流程，擅长商业模式设计、合同谈判及数据复盘（如票房表现、流量转化效果）。 3、核心技能 商务拓展：具备敏锐市场洞察力，能精准对接品牌定位与音乐节内容需求，推动达成互利合作。 执行能力：在高压环境下保持高效输出，统筹多项任务并行推进。 沟通协调：善于跨部门协作（如联动创意、技术团队），具备良好的协同推进与问题化解能力

一、岗位职责 1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。 3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。 4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。 5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。 6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。 3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位描述： 日常本职工作 1、负责各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略规划； 3、项目推进过程中，主导从概念构思、创意亮点提炼、视觉表达、空间布局到流程设计等各环节的方案撰写工作； 4、可独立与客户对接，清晰阐述并演示创意方案内容，完成提案汇报； 5、营造积极且富有推动力的创意氛围，推动团队实现创新突破； 6、合理调动内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并达到预期效果； 8、在执行阶段持续优化内容，进行创意内容的再创作与细节深化； 部门协作工作 1、在既定预算内，明确创意导向并对设计团队提供指导建议，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动形式、舞台美术创意及流程设计亮点等方面； 2、具备良好沟通表达能力，能清晰说明创意构想与客户商业目标之间的逻辑关联； 3、与执行经理紧密配合，落实所负责项目的具体对接事项，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、进度控制和成本管理等； 岗位职责： 1、独立承担50万元以内项目的核心策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户意图，以专业方式传达创意理念及其关键细节； 3、基于项目背景和前期需求，提出具有原创性的策略思路与创意方向； 4、统筹协调跨部门人员协同作业，高效沟通、整合资源，推动全流程创意策划落地； 其他要求： 1、本科及以上学历，主修美术设计、广告学、新闻传播等相关专业； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境，了解竞争格局，具备20-100万规模活动策划成功案例；有活动服务公司经验，曾服务汽车、IT或地产领域客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、对品牌与产品有深刻认知，能直接与客户探讨创意方案，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意识突出，持续自我提升，关注国内外大型线下活动动态，广泛涉猎全球创意领域，掌握最新创意手法、流行元素与发展动向，并能在实际工作中加以应用； 5、在多项目并行情况下，具备良好的时间管理能力；拥有出色的沟通协调技巧、人际处理能力和组织统筹能力

一、岗位职责 1. 行政体系构建与实施：主导公司行政管理制度的制定与持续优化（涵盖办公秩序、文件流转、固定资产、印章证照管理等），推进行政工作标准化与流程化建设；监督制度落地执行，适时调整改进，确保行政运作高效顺畅。 2. 后勤服务全流程统筹：全面负责员工后勤保障工作，包括办公环境管理（空间布局、设备设施维护、日常清洁消毒）、员工福利安排（餐饮、交通、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（重要会议组织、团队建设及年会策划执行），提升员工满意度与组织归属感。 3. 安全与消防管理：建立完善的安全保卫制度，落实办公区/园区人员与财产安全管理（访客登记、监控系统运行、巡查排查）；严格执行消防安全法规，统筹消防器材（灭火器、烟感报警装置等）定期检测与维护、消防通道规范管理，组织开展消防培训与应急疏散演练，消除安全风险隐患。 4. 商务接待整体协调：制定企业接待规范与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调等）；把控接待质量，塑造良好对外形象，确保接待过程专业有序。 5. 团队建设与费用管控：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（人员招聘、培训指导、绩效考核、日常督导），提升团队专业水平与协作效能；编制年度行政预算，审核各类支出（物资采购、外包服务、接待开销等），优化资源配置，保障经费合规高效使用。 6. 跨部门协作与突发事件应对：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），及时处理行政、安保及接待中的突发状况（如设备故障、安全事件、接待变更等），保障企业运营平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备6年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，并拥有1-2年安全消防管理或商务接待统筹经验；有大中型企业、集团总部或高端服务型企业担任行政主管及以上职务者优先。 3. 综合素质：工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识、抗压能力及职业操守，认同公司企业文化理念。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

岗位描述： 日常本职工作 1、主导各类活动的策划方案编写，包括发布会、体验中心开放、客户答谢会及各类体验式营销活动等； 2、项目初期，深入理解客户诉求与目标，准确把握需求方向并主导整体创意策略制定； 3、项目推进过程中，全面负责活动概念构思、创意亮点挖掘、视觉表达、空间布局、流程规划等各阶段文案输出； 4、具备独立对接客户的能力，清晰讲解并呈现创意方案内容； 5、营造积极且具推动力的创作氛围，推动团队实现创意突破； 6、合理整合内外部资源，为创意成果增色赋能； 7、全程跟进项目执行节奏，确保方案按时保质落地，并保障现场呈现效果； 8、在执行阶段持续进行内容优化与细节深化； 部门协作职责 1、在既定预算内引导创意走向，向设计团队提供方向性指导，涵盖区域划分、功能区设置、展陈氛围、互动设计、舞台美术创意及流程创新等方面； 2、具备出色沟通技巧，能清晰阐述创意逻辑与客户商业目标之间的关联； 3、与执行经理紧密配合，完成项目各项具体信息的对接，包括但不限于点位安排、材料选用、工艺要求、时间节点及成本控制等； 岗位职责： 1、独立承担50万以内项目的策略制定与创意输出，主导方案成型并监督设计成果质量； 2、精准捕捉客户需求，以专业方式传达创意理念的核心价值与实施细节； 3、基于客户前期输入，结合项目实际，提出具有原创性的策略思路； 4、独立组织跨部门协同，高效沟通，整合多方资源，完成全流程创意策划工作； 其他要求： 1、本科及以上学历，美术设计、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉市场环境与竞争格局，具备独立操盘20-100万规模活动策划案例；有活动公司从业经历，服务过汽车、IT或地产类客户者优先； 3、文字功底扎实，紧跟网络潮流趋势，表达生动灵活，熟练使用PPT工具并具备优秀的视觉呈现能力； 4、深刻理解品牌与产品内涵，可直接与客户开展创意对话，具备独立提案能力；抗压能力强，学习意愿强烈，持续自我迭代，关注国内外大型线下活动动态，对全球创意领域保持广泛兴趣，了解最新创意手法、流行元素及行业演变趋势，并能融入实际工作中； 5、面对多项目并行时，具备良好的时间管理能力，能合理规划策划工作进度；拥有较强的协调沟通、人际处理及组织统筹能力

沟通协调，总经理十对外一切事务，有较深的文字功底。愿意到六安市霍山县工作。

废品站 废品分拣员

恒大绿洲招兼职八点到一点的兼职，五点之七点半给八点都可以，有意着电话： 事多的勿扰谢谢！谢谢

铜陵市郊区招强电、桥架/支架安装 找一位有国网电工证的，会做桥架，接地网装置，要会10KV一下接线，干活踏实的师傅，工资电联

招聘：机械、车辆类专利工程师 薪资：6000元以上/月 1、本科及以上学历，机械、车辆、冶金、机电一体化类专业；2、大学英语四级，良好的中英文功底；3、踏实稳重、认真细致、责任心强、富于团队合作精神、能够承担较大的工作压力；4、精通制图软件，例如AUTOCAD者优先。

岗位名称：电工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.初高中及以上学历；3.具体岗位要求面议。 薪资待遇：月薪60008000元，购买五险一金、节日福利、提供免费工作餐、免费住宿、高温补贴、工龄工资、年终奖等。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.管理进出库货物，负责质量、数量的检验与核对；2.安排货物的存放地点，维护仓库货物的秩序和安全；3.确保仓库管理系统的数据准确性并完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：月薪范围30003000元。

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

工作地址:白杨坡 一名早八晚五，一名五点到八点，工作自由轻松 28-40岁高中以上

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，工作时间从下午四点半至凌晨三点，享有薪资福利共计300元。

工作职责： 1.调研并掌握市场动态及景区营销变化，预判行业趋势，拟定相应销售策略，明确目标客户群体，汇总信息形成市场分析报告，并提出可行性应对方案。 2.负责景区及其配套酒店、餐饮等项目的推广与销售，策划组织游客参观、休闲度假等相关活动。 3.定期向上级反馈工作进展，按时提交各类工作报告（如周报、月报、客户情况汇报等）。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，反应灵敏、思路清晰、沟通协调能力突出。 2.有责任感、进取心强，恪守职业操守；富有团队合作意识，工作积极主动。 3.大专及以上学历，有2年以上旅游景区或酒店销售从业经历者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑！

诚实，务实，抗压能力强

招工，招工啦， 地址狮子山开发区 工作简单易上手，提高年龄阶段啦！不超过52周岁都可以的！有意联系本人！！ 联系电话 联系人陈经理

需要帮忙，空闲的师傅可以联系。

薪资福利:工资面议 东山看到的 工作地址:铜陵景区

城西物流园急需一名3D打印员工，即刻上岗，时薪19元，提供夜宵，应聘地点为安徽铜陵。

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

招聘：农贸市场管理员 薪资：3000-3500元/月 学历要求：中专及以上学历，有农贸市场管理、物业管理经验者优先 技能要求： 1、具备良好的沟通、协调能力，能够处理市场商户和顾客的投诉及纠纷。 2、具备团队合作精神和较强的责任心，熟悉市场管理工作流程和规范。