工作职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户实际需求； 2.持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 3.与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立； 4.跟进客户款项回笼情况，确保回款进度； 5.积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.能够适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力；

任职要求： 1、23-28岁，市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、接受过市场营销、财务基础、合同管理等相关培训者优先考虑。 3、具备良好亲和力，沟通表达顺畅，思维灵活，富有团队合作意识。 4、熟练掌握常用办公软件及办公自动化设备操作。 工作职责： 1. 协助营销总监及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总； 2. 负责月度报表编制及部门销售业绩的统计、核对与管理工作； 3. 根据统计结果整理相关资料，为上级提供销售人员季度考核依据； 4. 负责公司订单处理及合同执行情况的跟踪，并做好归档管理； 5. 处理内部收支往来账务，完成日常账目核对工作； 6. 配合营销总监开展各项综合协调及日常行政支持事务。 7、工作地点：周口 上班时间：8小时制

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 3、利用抖音获取客户信息，通过电话沟通邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、态度积极，工作耐心细致，拥有较强的团队协作意识

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，助力业务稳定发展 3、通过抖音获取客户线索，电话沟通邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、工作态度积极，细心负责，拥有较强的团队协作意识

销售助理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，上六休一 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月15号发工资

岗位职责 任职要求 岗位福利 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

办公室坐班，客户资源无需担心，由公司直接提供 薪资：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+，半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：性别不限，有销售经验者优先，入职后一对一指导

任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈类工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄范围为20至40周岁 岗位福利： 1，综合月收入3000-8000元，业绩优异者薪资上不封顶 2，工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周日固定休息 3，享受节日福利、下午茶点、成单现金奖励、团队聚餐、年终奖金等多项福利

岗位职责: 1. 负责销售数据的日常管理与更新，保障信息准确、及时。 2. 为团队提供市场分析协助，输出有效的数据支撑。 3. 参与销售相关会议，做好会议记录并推动销售方案落地执行。 4. 回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 5. 协同销售团队作业，优化销售流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部成员。 3. 对销售数据具备敏锐度，能通过分析提炼市场趋势与洞察。 4. 熟练使用常用办公工具，包括Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备积极的团队协作意识，能与同事紧密配合达成目标。

周口市川汇区招安装开关插座，一套110水电活

周口市西华县招装修木工、石膏板吊顶、集成吊顶

周口市扶摇县区/滑板灯具安装

周口市鹿邑县招工地小工/杂工

周口市沈丘县招玻璃安装

岗位名称：店员；销售助理跟单。岗位要求（店员）：1.负责内勤销售开单、对账；2.维护客户；3.完成店内日常工作。薪资待遇（店员）：40005000元/月。岗位要求（销售助理跟单）：1.协助销售人员处理日常事务；2.负责销售订单的录入与跟踪；3.支持销售团队进行合同管理及文件归档；4.维护客户关系，反馈客户需求与建议；5.协助组织销售会议和培训。任职要求（销售助理跟单）：1.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，工作细致认真。薪资待遇（销售助理跟单）：20306000元/月。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度，及时更新CRM系统信息 2.负责销售合同初审、归档及日常文书处理，确保流程合规高效 3.统筹销售相关会议安排、材料准备及会后纪要整理与任务跟踪 4.配合开展市场活动支持工作，包括物料协调、数据统计与效果反馈 5.定期汇总销售数据并制作基础分析报表，为业务决策提供辅助支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有医疗、健康服务或相关行业销售助理经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.认同壹通公司医疗服务板块发展理念，具备团队服务意识

薪酬高、福利好、发展前景棒，上班氛围nice的工作～ 岗位职责：协助销售对接门店相关事宜 任职资格： 1、22~30岁，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力； 3、有良好服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4、有旅游行业经验优先，无经验者，入职后可带薪培训； 5、会电脑操作，会ps改图优先录取； 6、完成领导安排的其他工作。 工作时间： 旅游旺季上六休一，淡季上五休二 薪资福利： 试用期3000～3500 转正3500～4000 购买社保

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

对标客户，招销售助理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位名称：仓库收货员理货员；PDA拣货员；打包员 岗位要求：1.男女不限2.工作认真负责，能吃苦耐劳3.服从安排，有团队协作精神 薪资待遇：1.仓库收货员理货员：试用期月工资5500元，转正后综合工资6000元以上。2.PDA拣货员：试用期月工资5800元，熟练后计件，综合工资7000元以上。3.打包员：试用期计时工资每小时18元，熟练后计件，综合工资每天250元以上。包午餐，待遇从优。

好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 工资120元 中班60人 上午10:00/12:00 9:30点名 12:00/12:00 11:30点名 工资120元 备注一下 班不扣休息时间 夜班60人 19:00/7:00 工资130元 上班带身份证 休息时间考勤， 电话

开发新客户，维护现有客户关系 推广公司足浴用品系列，为客户量身提供专业解决方案 达成销售目标，跟进订单进度，及时处理客户咨询与反馈 每日工作8小时，周末固定休息 薪资范围3000～9000元，享受底薪+高比例提成+业绩奖励，收入无上限，能力决定收益 诚邀有实力、敢于突破的你加入我们的团队

1.能适应办公室工作环境，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，熟练使用电脑，有销售相关经验者优先。 2.工作内容：线上线下结合，主要通过微信向客户介绍公司产品，成单率高，日均可完成多笔订单。 无责任底薪3000元，提成区间为10%-45%，员工月均收入在7500-30000元以上，薪资上不封顶。 每月15日准时发放工资，收入由底薪+奖金+提成构成，多劳多得。 晋升路径：员工—经理—合伙人，提供清晰的成长通道，助力实现收入提升。 无需加班，无业绩考核压力，有意向者欢迎直接咨询联系。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，助力业务稳步拓展 3、利用抖音线索获取客户信息，通过电话邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、工作态度积极，细致负责，拥有较强的团队协作意识

工作内容： -负责物流运作流程的优化及落地执行 -参与物流业务拓展，持续提升服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -拥有第三方物流企业或零担物流相关经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能适应出差安排，具备较强的沟通与协调能力

职位描述 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

业务拓展谈单跟单薪金加提成