[高薪急聘]涉路工程安全技术方案编制岗
8000-260000元/月
安全工程师10年以上大专中级工程师职称涉路施工项目评估涉路工程安全技术评价报告水利工程相关专业力学相关专业监理工程师地质工程相关专业安全评价岩土工程注册土木工程师 注册安全工程师地下工程水利工程地铁
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-12-31
全兼职均可协商，岗位职责：
1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。
2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。
3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。
4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。
5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。
6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。
7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。
任职资格要求：
1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。
2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。
3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。
4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。
5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。
工长月结全职
急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理，能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验，看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话：
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
兴安盟突泉县县内招聘保安员2人，月综合工资3500—4000元。要求身高1.75米以上，形
3500-4000元/月
保安1-2人月结
突泉县县内招聘保安员 2 人，月综合工资 3500—4000元。要求身高1.75米以上，形象好，沟通能力强，年龄18—35周岁。无犯罪记录，服从管理，退伍兵有消防中控证优先。联系电话：
内蒙古兴安盟阿尔本格勒白辛嘎查小时户雇两个人筛戳，筛沙子男女不限价格面议，附近顾自己能去的
种植工
阿尔本格勒白辛嘎查小时户雇两个人筛戳，筛沙子男女不限价格面议，附近顾自己能去的
精装修工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划，落实总经理决策，推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作，加强对外联络，妥善处理内外部关系，确保生产经营目标按期达成，每月向公司董事会汇报采矿生产进展，遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核，审查采掘计划与巷道布置方案；参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定；组织各类技术规程和安全措施的审查，监督施工执行情况并推动落实；参与工程项目的竣工验收，并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡；审核并签署储量统计报表及储量核销文件；提出科学合理的开采建议，提升资源回收效率，优化开采结构布局，保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究，推动技术创新活动，组织实施新技术、新设备的引进与应用；积极推广先进工艺，不断提升矿山技术水平与经济效益，主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持，关注团队成员的思想动态与业务能力提升，定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评，主管矿山地压监测与防控工作，牵头矿山灾害预防与治理，全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维，执行力强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇：
1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议）
2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利；
3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休；
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求；
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题；
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率；
4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制；
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑；
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务；
4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导；
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制；
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平；
2. 建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级；
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作；
4. 明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进；
5. 组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事宜；
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制；
7. 参与合同评审，对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估；
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向；
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作；
任职资格：
1. 硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先；
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务；
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关规范与工艺要求；
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑；
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用，熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种；
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具；
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件；
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作；
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知；
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师经验不限学历不限化工
岗位职责：
1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改；
2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理；
3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等）
任职资格：
1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间；
2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力；
3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强；
5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。
6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理；
7、懂一些安全资料的编写；
8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富；
9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；
工长工程师
岗位职责：
1、工人的组织及安排；
2、材料的购买与协调；
3、客户关系的维护；
4、物业关系的维护；
5、辅助各种款项的回收；
6、各种签证单的申报；
7、售后维护维修。
职位要求：
1、具有良好的职业道德；
2、诚实守信，具有团队合作精神；
3、良好的沟通和处理问题的能力；
4、人员安排调动、材料配合的协调能力。
5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先
诚聘项目总工程师，施工员，安全员，档案员
3-3.5万元/月
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员
项目总工程师5名，持有一级工程师证书
安全管理人员30名
项目实施人员50名
文员10名
任职要求：
1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范
2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯
4.身体健康，无不良嗜好
5.学历不限，有工地实施经验者优先
6.要求全职
待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科
1.总工程师
福利待遇:
五险一金 提供免费食宿 节日福利 免费体检
薪酬范围：16000-30000元/月
年收入不低于30万；优秀者待遇可面议。需持续在职，熟悉内蒙古地区产业政策；具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求：
1、本科及以上学历，采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历，持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责：
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘（剥）技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题，推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
栏目概述
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