
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.沥青路面生产设备的操作与管理,路面施工协调
2.负责与业主进行计量, 沟通协调
3.进行项目质量的把控与各类数据的分析统计
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨职能协作意识
2.能适应阶段性出差或驻场工作,责任心强,结果导向
3.吃苦耐劳,接受外业施工
4.不超过45岁
技术员长期1-2人月结
锡林浩特市招聘一名幕墙类工程技术员需要懂图纸,需要懂铝板、大理石、玻璃。 有意向的电话联系 ,薪资电话谈。
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,负责全盘会计工作,税务筹划等相关工作
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 技术员 3-5名
水利技术员、公路技术员、房建技术员
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,3-5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;熟悉水利、房建、市政、公路等工程,负责建筑施工现场管理,能看懂图纸,会开车,有二建证书优先。
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 资料员2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
房建市政项目技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
建筑公司招聘项目技术负责人,有责任心,熟悉看图软件,有建造师证可缴全年,薪资面谈可年薪可月薪。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
临时工3-5人
夜市招聘小时工5个要求:口齿伶俐,能说会道,眼里有活,工资10元-20元每小时,老板不差事,干的多给的多。联系电话:
技术员机电工电气工
设备技术员,3工作地址:黔西南州兴义市清水河镇清水河工业园区贵州黔昆贵金属科技有限公司具备独立排查、处理自动化设备控制系统故障的能力,逻辑清晰,擅长设备问题分析与整改,熟练操作AutoCAD、UGNX,系统学习并掌握PLC自动控制相关理论知识持有注册自动化系统工程师等相关专业技能证书者优先,本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业
车间主任
生产技术员社保包住包吃五险保险1-2人月结保养维修有机械常识技术好专业师傅吃苦耐劳健康证
懂矿山,碳酸钙粉生产管理,车间管理,生产技术人员
电工电气工线路
工作地点:内蒙古兴安盟招生岗位:电网运维人员,22-35岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化专业,有三证,有C1驾照会开车,会办公软件及CAD,有配电运维相关经验优先,接受小白。薪资待遇:转正后综合薪资5600-6000元,五险一金,提供住宿,双休,具体福利待遇以企业规定为准。工作内容:驻场供电局负责10kV配电线路配电自动化设备(FTU、故指、DTU)的日常维护。备注:,可获得中专毕业证,年满十八岁后推荐就业。()
二保焊1-2人月结
招聘有经验的二保焊工两名。具有机械厂工作经验者优先。长期聘用,工资保底7000元。工作地点在兴安盟扎旗。
兴安突泉县新合农机具电焊部招聘多名二保焊成手电焊师傅!长期稳定的!活好价高!电话大家谢谢
二保焊电焊
突泉新合农机具电焊部招聘多名二保焊成手电焊师傅!长期稳定的!活好价高!电话大家谢谢
颗粒厂机修师傅,
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
工资待遇试用期一个月试用期工资5000,试用期过后工资面议 中午管吃一顿 供住 月休俩天
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业,保障运行稳定性
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换工作
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识者优先
2. 有机械维修/保养实操经验者优先,无经验可带教培养
3.动手能力强,能适应车间环境及一定体力劳动
4. 工作认真负责,具备基本沟通与协作能力
5. 提供住宿、工作餐(午餐),月休2天,薪资6000
技术负责人
9000-13000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉市政建筑工程施工流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
市政热力给排水管道技术员
8000-10000元/月
放线员技术员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 大专及以上学历、建筑工程等相关专业优先
2.具有3-5年相关工作经验,
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
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