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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业，保障运行稳定性 3. 参与设备大修、技改及安装调试工作，配合提供技术支撑 4. 如实填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理 4. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境 5. 持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

1.工作内容：负责车间自动化设备日常巡检、保养、故障维修，设备调试换型，处理产线异常 2.薪资：6500至9000元每月，加班费绩效另算，每月25号准时发薪 3.福利：包吃两餐，免费四到六人间宿舍，空调热水独卫、水电平摊，可预支工资，不用穿无尘服 4.招聘要求：20 至 45 岁，有机电自动化相关经验优先，懂基础电路PLC优先，动手能力强 服从管理，能适应两班倒 5.厂区环境好，工作轻松，留人率高，面试合格当天安排住宿

岗位职责： 1. 负责工厂各类生产设备的日常操作、基础维护与简单故障排查 2. 按照工艺要求完成技术性辅助作业，确保生产流程顺畅 3. 遵守安全操作规程，正确使用工器具及防护装备 4. 配合班组长完成设备点检、记录及5S现场整理工作 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，快速适应岗位要求 任职要求： 1. 对制造业技术岗位有热情，新手可入，无需相关经验 2. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 最低学历不限，中专/技校、高中及以上学历者优先 5. 服从排班安排，接受双休制工作节奏

工作内容: 夜班厂区守机台，机子出问题了就去调试一下，学习一点机子的小维修。很简单的一个守机子的工作，可以带手机。 岗位要求: 1、16-47周岁，男女不限 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、有时间观念。 4、业务数据资料的统计和整理。 岗位要求: 1、16-47周岁，男女不限 2、亲和力强、性格开朗、人品端正、做事认真 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、有时间观念。 4、有相关经验者优先 薪资待遇： 工作时间：早八晚五，月休4天。 综合薪酬:5000-6500包吃住，购买五险一金。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备及工业机器人日常巡检、故障诊断与维修 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保运行稳定性 3. 配合产线调试与升级改造，提供机械结构优化建议 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械、机电或自动化相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化或工业机器人维修保养经验者优先 3. 熟悉机械传动、气动液压系统及常用传感器原理 4. 动手能力强，能独立完成拆装、校准、调试等实操任务 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 6.薪资待遇：7000+ 包吃住 8小时制 7.工作地址：成都或者就近安排

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1、长期正式工：6500-8000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临期工/小时工：一小时28元 吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴480/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前三天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由；

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