
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容:
负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。
岗位要求:
财务、会计类专业大专或以上学历;
具备1-2年出纳或相关领域工作经验;
熟练使用Office办公软件及财务系统工具;
具备良好的沟通能力与团队合作意识;
工作细致、态度认真、责任感强。
月休两天!
统计员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量,每日汇总票据并进行整理与核对,协助甲方提供相关资料,确保绩效数据准确无误,按时完成上月数据的编制与核对任务。
2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异,分析整月运量磅差情况。
3、负责所辖部门车辆相关信息的采集,及时更新并维护车辆基础信息,建立车辆台账,落实风险防范措施。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
有良好的沟通能力,有干过移动联通保险电销销售的优先,地点鲅鱼圈 熊岳 周边都有分公司,工作有弹性,满1年涨300元,晋升空间大,当日面试次日上班,有需要的请直接投递简历
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
外呼,微聊
任职要求:
1. 性格活泼开朗,积极主动;
2. 工作认真细致,有责任感,对文员类工作有热情;
我们的工作内容:
1. 负责各类沟通信息的传递与跟进;
2. 普通话标准,具备良好的表达能力;
3. 具体薪资待遇请投递简历,面谈确定!!!
我们需要你:
3. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
4. 会基础电脑操作,后续可培训提升;
5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧,工作踏实尽责。
我们能提供:
1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。
工作时间:
朝8.30晚5.30,
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,做事细心有条理;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有良好的沟通能力,能在团队中良好协作;
4. 有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦欢迎加入。
文员
双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
招聘岗位:售后文员,,管理干部,主管等多个岗位
应聘要求:30—60周岁,
工作时间:早8点30分到下午3点30分,周末双休,法定节假日休
电话:孙女士(微信同步)
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容:
1. 负责各类沟通信息的跟进与落实;
2. 普通话清晰,具备良好的表达能力!
3. 具体薪资待遇投递简历后,面谈确定!!!
我们需要你:
1. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
2. 会基本电脑操作,后续可提供培训指导!
3. 具备较强的语言表达和沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
我们的工作内容:
具体电聊,
我们需求:
1. 大专及以上学历,年龄在27至45周岁之间;
2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备操作;
3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
我们能提供:
1. 基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
【任职要求】
1、大专以上学历,有客服或电销类工作经验者优先录用;
2、具备1-2年相关领域从业经历,熟练掌握各类办公软件操作;
3、具备较强的组织协调能力,做事细致负责,服务意识强;
4、沟通反应敏捷,能高效管理多项任务,并在压力环境中稳定发挥。
具体电聊!!!
建筑木工3-5人
大石桥建一民房用4个人,东边没事儿的哥们打电话,一个盖,一圈沿,还有几个木工,就那些干完下班,要那透溜溜滴!混子勿扰
辽宁营口江南布衣旗下高端LESS女装招聘资深营业员两名,要求身高一米六五以上,年龄25~3
4000-8000元/月
服装导购社保月结
江南布衣旗下高端 LESS 女装招聘
资深营业员两名,要求身高一米六五以上,年龄25~35岁,懂穿搭,形象气质良好,性格儿开朗,沟通自然,有较强的服务意识和团队精神
薪资福利:底薪+提成,+绩效奖金,+季度奖金,综合薪资4000~8000元。
入职缴纳五险:享受带薪年假、节日福利,定期团队团建
工作环境:高端会所儿专卖店
联系电话☎:李女士
同步
保安1-2人月结
中天壹号院物业招聘:
夜班保安2名
53周岁以下,身高1.70以上
工作时间晚5点到早8点
上15休36
工资2100,有绩效奖 交五险
地址:客运站西,南窑市场对面,中天壹号院
联系电话
【招聘岗位】AI 办公专员 / AI 行政助理
4000-6000元/月
物业内勤经验不限中专/中技办公文员AI助理AI工具
【任职要求】
1. ,年龄20-30岁,大专及以上学历,形象端正大方,有良好的职业素养
2. AI工具能力:熟练运用主流AI工具,包括但不限于:
· 文案生成类:ChatGPT、Kimi、文心一言等,能快速撰写各类文案
· 方案与PPT类:Gamma、美图AI PPT、WPS AI等,能独立完成排版精美、逻辑清晰的演示文稿
· 资料整理与办公类:AI辅助处理文档、生成会议纪要、整理信息资料(熟悉并运用AI提升办公效率)
· 视频剪辑类:熟练使用剪映等常用剪辑工具,能完成基础短视频策划与制作,紧跟数字营销趋势
3. 办公基础:熟练掌握Office办公软件,熟悉公文写作格式,具备较强的文书写作能力,能完成公司日常台账管理与数据整理
4. 个人特质:头脑灵活、学习适应能力强,做事积极主动不拖延,细心且具备较强的责任心和保密意识,服从工作安排,具备良好的抗压能力
【岗位职责】
1. AI赋能办公与文案策划:
· 利用AI工具高效撰写公司对外宣传文案、公众号推文、会议发言稿及商务往来公文
· 运用AI辅助进行活动方案的策划与构思,独立完成高质量的PPT演示文稿制作
· 使用AI整理会议记录、数据分析汇总,实现办公流程的智能化升级
2. 短视频与新媒体内容制作:
· 配合酒类品牌宣传,运用剪映等软件进行短视频素材拍摄、剪辑与后期制作,运营及维护相关新媒体账号(如抖音、视频号等)
3. 办公内勤与行政接待:
· 负责公司日常文档与合同的归档管理工作,及时更新各类数据台账,做好上传下达
· 负责接待来宾来访(尤其是商务宴请中涉及酒文化的接待服务),对接日常票务、酒店及办公环境维护
· 协助各部门做好内勤保障,确保办公室各项运转顺畅
4. 台账管理与数据跟进:
· 负责公司日常业务的数据录入、核对与跟踪,做好月度报表
· 协助领导处理各类日常琐事,完成交办的临时性专项事务
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限客服接线资料录入电脑操作弹性工作制
工作内容
1、项目资料整理,电脑录入
2、法院电话接线
任职要求
1、有资料整理,电脑录入经验优先
2、有接线或者客服经验优先
3、普通话标准,会电脑操作(硬性要求)
办公室文员
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
大旺长白班文员
工作内容:主要打电话,聊天,沟通,加微信推荐工作。
不限年龄,不限男女,底薪加提成制,有意向者面议,多劳多得,
提供住宿,不包吃,
综合薪资3500-8000元,(底薪1500+提成)多劳动多得
注意,追剧着,打游戏的,有烟瘾都不要。
每天上班8个小时,早上8.30-下午5:30
宝妈上班时间早上9点-下午6点
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
日结兼职文员,居家,免费带教,无需经验
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
文员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
辽宁营口招零工,身体健康打泥浆一天150-300之间活好干,一学就会,多干多得
招聘人数
150-300元/天
小工1-2人
辽宁营口招零工,身体健康打泥浆一天150-300之间活好干,一学就会,多干多得
招聘人数:2人
力工1-4天完工结算
营口市站前区需要在6楼往一楼搬运两台商用燃气灶,一台400斤左右,一台600斤左右,
步梯 楼梯宽够用,楼梯缓台大能够提供中途休息,需要搬运团队过来,一共给2000搬运费能干的联系
小工5-14天包住包吃3-5人
明天辽阳高铁站7点42班次
去营口干活工作时间早6晚6,根瓦工干活,在就干零活
4 人
200供吃供住
4-5天活,不用带行李
,60岁以下
干完活给报销。
营口盖州市需要几个力工去干活,一天200元,管吃管住,三两天走,想干的打电话,
200元/天
力工1-4天
需要几个力工去盖州干活,一天200元,管吃管住,三两天走,想干的打电话,
综合管理主管
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中
行政事务管理:
1.负责服务站运营相关数据的整理与维护
3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作
4.参与制定服务站日常行政管理制度,并跟进落实执行情况
5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档,保障信息的完整性与准确性
6.审核员工报销申请,核实报销单据的真实性、合规性及齐全性,按公司流程完成审批
7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理,确保资产有效管控与安全使用
人事辅助工作:
1.汇总员工考勤记录与排班安排,协助核算基础薪酬数据
2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理
4.支持事业部人员招聘工作,包括面试协调、入职准备等事宜
财务对接支持:
1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致
2.收集整理日常费用报销凭证,并提交至财务部门审核
客户服务支持:
1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度
2.记录客户投诉与建议信息,移交相关部门处理
3.更新维护客户档案资料,开展定期满意度回访
4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料
跨部门协作:
1.与各事业部保持工作衔接与信息互通
1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作
2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项
栏目概述
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