【岗位职责】 1. 负责传授书法知识，提高学生书法技艺。 2. 组织和参与书法相关的教学活动。 3. 激发学生对书法艺术的兴趣和热情。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力。 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 3. 对书法艺术有深厚的理解和热情。

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

目前主要招聘小学班课、初中班课、高中一对一 一、福利待遇： 1. 社保：入职即办理五险一金 2. 办公：提供笔记本电脑、手写板等教学设备 3. 个人成长：岗前培训+学科运营支持+实操指导 4. 其他福利：双休、定期下午茶零食、节日礼品、团队建设活动等 二、需要你做： 1. 参与学科运营及专题讲座，持续提升教学能力 2. 负责线上授课、课程打磨以及教研相关事务 3. 参与课后服务，进行学情反馈、作业批改与讲解，增强家校互动与联系 三、希望你有： 1. 统招全日制本科及以上学历，211/985院校、教育部直属师范院校、双一流高校毕业者优先 2. 数学或理工类相关专业背景 3. 具备一年及以上数学教学经验者优先考虑

岗位职责 负责幼儿在园的日常活动组织与照护 岗位要求： 大专及以上学历 具备教师资格证 身体健康，热爱学前教育工作

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学工作，落实教学任务，注重学生学习成效； 2. 参与数学学科教研活动，开展备课及教学方式的优化探索； 3. 组织学生进行学业水平测评与学习能力分析，制定针对性教学计划； 4. 定期向家长反馈学生学习进展，加强家校协同沟通； 5. 协助教务团队完成相关教学支持事务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，统招毕业，211/985高校背景优先； 2. 数学基础牢固，有教学经历者优先考虑； 3. 具备较强的课堂感染力和管理能力，擅长与学生互动交流； 4. 普通话标准，口音清晰，无明显方言特征； 工作要求： 1. 周末不可请假，如有考试安排建议暂不投递； 2. 能接受周末排班，每周授课13节，每节2小时，周末可能安排4-5节； 3. 课后服务需保证响应效率，按时完成课堂点评、课后反馈及信息回复； 4. 可能涉及早课（8:00-10:00）或晚课（18:30-20:30），需配合时间安排，作息灵活调整； 福利待遇: 1. 薪资：月收入6-21k（直接按课时费核算）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 配备办公用笔记本电脑； 4. 享受下午茶点、节日福利及团队建设活动； 5. 实行弹性上下班制度； 应聘流程： 投递简历—简历筛选—两轮面试（含试讲与笔试）—发放offer

【公司福利】 1、每年至少组织一次国内旅游活动 2、为员工提供五险保障 3、设立月度优秀员工奖励与月度优秀团队奖励 4、无责任底薪+业绩提成+续班激励+新学员推荐奖金（综合收入5k-15k） 5、底薪根据个人工作经验与能力核定 6、每日工作8小时，每周休息1.5天 7、办公环境为AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域 【完善的员工培训体系】 1、提供新员工入职阶段系统培训 2、持续开展在岗深度研修课程 3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动 【晋升机制】 1、管理发展路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—区域校长—合伙人 2、专业成长路径：普通教师—中级教师—高级教师—金牌教师 【工作环境】 每位教师均配备专属教学教室及高标准独立办公空间 【工作职责】 1、负责线上初高中数学课程的教学实施 2、参与初高中数学课程的内容研发与优化 3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学服务质量 4、积极投入校区组织的各类建设性非学术活动 5、按时参加校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议 6、协助完成校区及部门交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先 2、表达清晰流畅，熟悉中学生心理特点 3、具备良好沟通能力，执行力强，富有责任心与进取意识 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备

【岗位职责】 1、参与教学研究及各类报告的撰写工作。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学员周中作业完成情况并给予指导。 4、定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 5、组织并主持家长会，促进家校协作。 6、负责阶段性测评命题及专业考试、技能考核相关工作。 7、管理陪读期间的学习纪律，并提供及时答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册，确保信息畅通。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他补贴+五险一金 2、完善的新人扶持机制 提供带薪岗前培训（含专业课程+教学技能+实操演练） 3、系统化的专业支持 专属培训团队制定个性化成长路径，配备专业导师全程指导，助力快速提升！ 法务团队保驾护航，解决业务中的各类合规问题！ 4、舒适的工作环境 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利 享受带薪年休假+节日关怀礼遇+多样化激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，配套物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展通道 管理路径：教师→学科带头人→学科组长→教学校长→城市教学经理→区域教学经理 专业路径：教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→教研组长 7、公正的晋升制度 所有管理层岗位均优先从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展舞台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先。 2、性格温和，富有责任感，热爱教育事业，喜爱与学生相处； 3、精通初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与考查重点； 4、表达流畅，具备灵活应变能力，能根据学生状态调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

【岗位要求】 1. 要有数学教师资格证； 2. 熟悉了解的对应报名学段的数学学科知识体系，有视频讲解教学经验者优先； 3. 熟悉电脑操作； 4. 热爱教师工作，普通话标准，亲和力强； 5. 录制环境安静，板书整洁不连笔，字迹工整、字体美观。 【设备要求】 平板+手写笔或者电脑+手写板设备。 【视频制作老师讲解要求】 1. 板书设计合理，排列整齐，逻辑顺畅，与教师讲解同步，能有效引导学生思考。 2. 涉及学科知识、基本原理、基本思想、基本方法正确无误，且不超纲。 3. 授课语言精练准确，声音洪亮清晰，语速适中，普通话/口语标准。 4. 对讲解中涉及的方法/技巧/口诀等知识性内容能进行完整提炼并总结，提升学习效果，增加学生获得感。

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黄山市屯溪区招泥瓦工大工320小工220年龄，60岁以下身体健康，工作9小时联系电话张 岗位职责： 1. 负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收边处理，确保工艺质量达标 3. 配合项目经理及班组长完成现场施工进度安排与工序衔接 4. 自行检查施工质量，及时整改偏差，保障工程安全与美观 5. 做好工具保养与现场材料管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2. 具备泥瓦工实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 有建筑工程现场施工经历者优先 5. 最低学历不限，具备基本识图与沟通能力

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我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 精心备课、批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，激发学生数学兴趣与思维能力 4. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升专业素养与教学水平 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能独立设计教学活动 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂实践能力 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏与管理要求

【岗位职责】 1. 负责课程内容的讲授与教学实施，确保教学质量； 2. 根据教学计划组织课堂教学，引导学生积极参与学习； 3. 定期开展学习效果评估，及时调整教学方法与节奏； 4. 与家长或相关教育人员沟通学生学习情况； 5. 参与教研活动，提升教学水平与专业能力。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科知识和教学表达能力； 2. 有责任心，热爱教育事业，关心学生成长； 3. 善于沟通，具备较强的课堂组织与管理能力； 4. 具备持续学习意识，能够不断优化教学实践； 5. 适应教育工作节奏，能承担相应的教学任务。

【包住！免教资！免笔试！接受小白！可线上面！】 欢迎投递简历！简历投递后，合适者30分钟内回复！ 支持线上面试！不限教师资格证，专人带教指导！ 转正名额充足！ 2024、2025、2026届毕业生可投！ 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学（语/数/英/物/化，按专业和意愿选择） 2. 结合学生特点，用科学方法激发学习兴趣，提升学习效果 3. 参与备课、教材梳理等教学配合工作 【福利待遇】 1. 大四实习生：转正前6-8k/月，转正后8-14k/月 2. 全职岗位：转正前8-12k/月（试用期2-3个月），转正后12-20k/月 3. 表现优异者可达2w-3w+/月 4. 住宿福利：市中心公寓住宿或住房补贴（部分为大平层标准） 5. 假期与团建：寒暑假小长假 + 不定期团建 6. 培训与晋升：免费岗前培训，晋升机会多，路径清晰 【工作地点】 1. 地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等 2. 交通：所有教学点均在地铁周边，交通方便 3. 培训：上岗前免费培训，接受无教学经验者 【岗位要求】 1. 沟通表达好，有团队协作意识 2. 能因材施教，适配不同学生需求 3. 热爱教育行业，愿意持续学习 【为什么选我们】 1. 发展空间大：专业教学线+职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励 2. 成长体系全：系统岗前培训 + 各阶段精准培训，贯穿整个职业生涯 3. 团队氛围好：扁平化管理，95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟 欢迎投递，期待你加入！

【包住！免教资！免笔试！接受小白！可线上面！】 欢迎投递简历！简历投递后，合适者30分钟内回复！ 支持线上面试！不限教师资格证，专人带教指导！ 转正名额充足！ 2024、2025、2026届毕业生可投！ 【岗位职责】 1. 负责初高中课程教学（语/数/英/物/化，按专业和意愿选择） 2. 结合学生特点，用科学方法激发学习兴趣，提升学习效果 3. 参与备课、教材梳理等教学配合工作 【福利待遇】 1. 大四实习生：转正前6-8k/月，转正后8-14k/月 2. 全职岗位：转正前8-12k/月（试用期2-3个月），转正后12-20k/月 3. 表现优异者可达2w-3w+/月！ 4. 住宿福利：市中心公寓住宿或住房补贴（部分为大平层标准） 5. 假期与团建：寒暑假小长假 + 不定期团建 6. 培训与晋升：免费岗前培训，晋升机会多，路径清晰 【工作地点】 1. 地点：广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等 2. 交通：所有教学点均在地铁周边，交通方便 3. 培训：上岗前免费培训，接受无教学经验者 【岗位要求】 1. 沟通表达好，有团队协作意识 2. 能因材施教，适配不同学生需求 3. 热爱教育行业，愿意持续学习 【为什么选我们】 1. 发展空间大：专业教学线+职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励 2. 成长体系全：系统岗前培训 + 各阶段精准培训，贯穿整个职业生涯 3. 团队氛围好：扁平化管理，95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟 欢迎投递，期待你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 在家也能轻松创收！！！！ 急招兼职教师！！ 远程在线授课！！ 本科及以上学历优先！！ 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的教学平台，按标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，具备积极向上的态度！授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备，授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作，最低服务期限为一个学期（三个月以上）。 面试合格后提供专业培训，通过考核即可正式上岗授课

国可投，纯线上，不需要来线下。课件不需要备课，提前熟悉即可，单词、语法阅读板块都有。可根据自己的时间接单，不需要交中介费，面试过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习。 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题。 3. 定期参与线上培训。 【岗位要求】 1. 热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先。 2. 有电脑设备，可接受露脸。 3. 有责任心，服从公司安排。 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金。

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60余家分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等地共20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教学研究与报告撰写工作。 2、完成课程准备及课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长进行沟通反馈。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题工作；负责专业考试及技能考核相关任务。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 享受带薪培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支撑： 专属培训部门制定个性化成长路径，配备专业指导与持续培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决各类业务问题无后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具和资源。 5、丰富的员工福利： 享带薪年假、节日关怀礼品，定期组织激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 6、多元的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公正的晋升制度： 所有管理层岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备出色的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科团队中积极交流、共同进步。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担假期补习班授课任务，保障教学过程质量达标 2.与学生及家长维持有效交流，及时掌握学习反馈 3.参与教学计划的设计与实施，促进教学成效提升 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能调动学生积极性 2.拥有协作意识，可与团队成员协同优化教学流程 3.具备自主学习能力，持续完善和改进授课方式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-27 【岗位职责】 1. 负责传授书法知识，提高学生书法技艺。 2. 组织和参与书法相关的教学活动。 3. 激发学生对书法艺术的兴趣和热情。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力。 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣。 3. 对书法艺术有深厚的理解和热情。

招聘人数：2名 工作时间：16:00--20:00，周一到周五 【岗位职责】 1. 主要负责小学生的托管和作业辅导。 【岗位要求】 1. 要求有耐心和责任心！

工作内容： 1、负责5-12岁的孩子书法练字教学工作，结合学生情况因材施教，高质量完成教学任务。 2、帮助学生提升学习兴趣，培养学生形成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 3、跟家长做好课前，课中、课后的沟通工作，提升教学效果。 4、参与岗前培训，保障教学能力。 职位要求： 1、有书法教学经验者优先考虑 2、师范类，幼儿教师，学前教育，大专以上学历。 3、普通话标准，沟通表达能力强，擅长跟学生和家长沟通、交流。 4、了解学生心理，有爱心，耐心，责任心。 教师岗位职责 1.负责日常书法教学 2.负责学员课程作业指导和检查

岗位职责: 1.负责讲授书法基础知识与书写技巧，帮助学生提升书法能力； 2.策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3.与学生保持良好沟通，掌握学习需求，提供针对性辅导； 4.维护积极互动的教学环境，打造和谐向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.能灵活运用多种教学方式，满足不同年龄层次及水平学生的需求； 3.对书法有深刻认知和浓厚热情，并能将其有效融入教学过程； 4.拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学任务的实施。

岗位职责: •热爱孩子，倾心教育，让童心在工作中持续绽放 •具备扎实的专业能力，我们的教师团队实力出众，期待你同样出色 •你如何看待少儿美育？若理念契合，我们便是志同道合者 •善于表达，懂得沟通，能与孩子及家长建立良好互动 •性格积极乐观，富有亲和力，执行力强，具备团队协作精神 •兼具艺术气质与师者风范，做有个性而不失稳重的人 候选人加分项 •做到“软硬兼施”，软笔书法与硬笔书法皆能娴熟驾驭

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：15:45-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 每周三15:55-17:30，课时费150元 需开设课程：绘画、足球、手工、书法 要求：完成一整学期教学任务 地点：工农小学