岗位职责： 1、负责客户售后相关服务的预约安排与后续跟进，提高客户满意度； 2、通过电话、短信、邮件等渠道，主动对接客户，提醒车辆保养及维修事宜； 3、建立并持续更新客户档案，确保客户信息完整准确； 4、汇总客户意见与建议，配合处理客户问题，推动服务品质提升； 5、定期整理客户回访数据，优化服务招揽方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户保持良好互动； 2、熟悉办公软件操作，具备较强的文字表达能力； 3、工作认真负责，有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑； 5、态度积极，具备良好的协作能力与团队精神。

！！！公司地处市中心繁华地带，地铁直达，可推荐附近租房房源，内部招聘不收取任何费用，简历可来公司再填写 [岗位职责] 使用电脑完成信息录入，及时维护系统中客户的最新动态，通过电话、信函、短信、邮件等方式提醒银行/字节跳动相关用户尽快处理逾期的个人账单事宜。 [应聘要求] 1、年龄18-38岁。2、征信状况良好，无不良记录。3、具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，沟通顺畅 [薪资制度] 综合薪资6000+，转正后月薪6000-12000，月休4-5天，国家法定节假日照常休息 [工作环境] 独立工位卡座，每个办公区均配备冰箱、微波炉、饮水机、空调等基础设施 [福利] 五险一金、晋升机会多、年假待遇、不定期下午茶、生日会、生日礼品、节日休假、节日礼金、现金奖励、年度团建旅游、电竞比赛、趣味运动会等活动

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答关于产品使用、退费申请、设备故障报修等问题，确保用户疑问得到有效处理，提高服务满意度。 2、收集并记录用户及物业反馈的问题、需求与建议，依据标准流程完成分类整理和信息汇总，并按时提交至相关职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队保持高效沟通，推动问题快速且有效解决。 4、维护并更新客服售后知识资料库，为日常支持工作提供信息支撑和操作依据。 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客户服务或物业管理相关专业背景者优先考虑。 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心、细致地对接用户与物业方，妥善应对各类诉求。 3、态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度。 4、熟悉常用办公软件及在线沟通平台的操作使用。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者有机会上调补贴； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者可获得转正机会； 4、可出具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

写字楼内办公，公司提供精准客户资源！！！ 无需外出工作！！！ 无需自行邀约客户！！！ 非贷款类岗位！！！ 不涉及助贷业务！！！ 岗位职责： 1、工作内容简单轻松！主要通过电话与客户沟通，仅需准确记录相关信息，无销售任务压力，非金融借贷类工作，流程透明、上手快～ 2、固定办公模式，全程无需外出拓展业务，客户资源由公司统一提供。 （本岗位客户资源由企业分配，配备专用工作手机，无需应酬、无需外勤） 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识； 2. 普通话流利，沟通条理清晰； 3. 声音亲切自然 薪资待遇：无责任底薪3000＋业绩提成＋五险＋员工福利＋团队建设活动 享受国家法定节假日，带薪年休假

工作内容： 1.热悉各渠道的操作流程、规则和实际运用经验，处理生鲜水果订单售后问题，快递跟踪、退换货处理、售后沟通、评价处理； 2.跟踪商品售出后的问题，对商品的换货、退货、退款、补发等售后问题做出清晰登记并及时安排发货部门处理； 3.对评价进行跟踪，通过平台沟通软件、电话等通讯工具与顾客沟通售后及评价问题，及时处理； 4.及时、有效、妥善处理突发事件，在不违反店规的条件下实现客户满意度最大化； 5.接待过程中发现问题及时梳理，反性给对应店铺负责人，从客服的角度给店铺运营提供建设性建议； 6.完成领导临时安排的工作，协助配合售前团队，创造销售业绩。 任职要求： 1.35岁以下，抖音、快手、微信小店、淘宝、天猫、拼多多等平台店铺的售前/售后客服经验，生鲜水果品类经验优先录用； 2.熟悉各电商平台的后台操作，客户沟通软件，不同平台客户服务的相关规则； 3.具备一定的电脑操作技能，会制作表格、会打字，每分钟不低于40字； 4.有亲和力，有良好的服务意识，工作耐心细致，思维清断敏捷，责任心强，能独立完成工作； 5.具有较强的团队合作意识、表达呈现能力、组织协调能力及执行力。 客服两班倒： 上班时间：早班8:00-16:00晚班15:00-23:00，月休四天

岗位职责： 1、负责客户售后相关服务的预约安排与后续跟进，提高客户满意水平； 2、通过电话、短信、邮件等渠道主动对接客户，通知车辆保养及维修事宜； 3、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 4、汇总客户意见与建议，配合相关部门处理客户问题，提升整体服务水平； 5、定期整理客户回访数据，评估招揽效果并优化执行方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户维持良好互动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 3、工作认真负责，耐心细致，能适应一定的工作强度； 4、有汽车领域从业经历者可优先考虑； 5、态度积极，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责售后支持工作，涵盖电话及在线沟通方式，为客户提供高效、专业的服务体验； 2.配合销售部门推进销售目标达成，提升客户满意水平与长期粘性； 3.持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户投诉与疑问，提供可行解决措施； 4.整理汇总客户意见与实际需求，向企业反馈优化建议与改进方向； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全职到岗，需在办公场所内坐班，不接受远程居家办公形式； 2.具备优秀的表达能力与服务态度，能及时回应客户关切； 3.掌握基础销售技巧，可有效协助销售团队开展业务推进工作； 4.学习能力强，具备良好的协作意识和集体配合精神； 5.工作认真负责，心理素质好，能在高强度下保持稳定输出； 6.有同类岗位从业经历者在同等条件下优先录用。 欢迎符合上述条件的求职者积极应聘，我们期待您的加入！

积极向上，抗压能力强，不矫情！

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答产品使用、退费申请、故障报修等相关问题，确保用户疑问得到有效处理，提升服务体验。 2、收集并整理用户及物业反馈的问题、需求与建议，依照标准流程分类归档，并同步传递至对应职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队高效协作，推动问题按时闭环解决。 4、维护和优化客服知识资料库，确保信息准确更新，为日常服务提供支持依据。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，客户服务或物业管理相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以耐心、细致的态度应对各类客户交流场景，妥善处置突发情况。 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 4、熟练操作常用办公软件及在线沟通平台工具。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者可享有调薪机会； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格； 4、可开具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

招招售后客服售后问题，

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

收银员 年龄25岁-35岁(性格开朗活泼,吃苦耐劳) 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

营业员 年龄25岁-35岁(性格开朗活泼,吃苦耐劳) 薪资福利:底薪+提成+全勤(3000~5000元) 招工人数:数名 (同步) 工作地址:钟山步行街必胜基二楼对面

驿居酒店招聘 现招前台1名，不限 福利待遇： 试用期1～3个月，底薪2600+100全勤+加提成 转正底薪2900+100全勤+加提成 平均工资3500～5000 月休4天，夜班补贴，8个小时制，节假日有补休，需要买社保的可以申请         招聘热线： 酒店地址：广西南宁市吴圩镇友谊路241号驿居酒店

南宁市江南区招外墙漆/真石漆年后正月初八开工，干长期的，，工资每个月月结。做人做事踏实者优先

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖金+签单奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（配备高端咖啡机，提供丰富健康的茶点与零食）+团建活动+入职岗前培训等。 一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源，主动联系意向客户，清晰讲解产品内容、优惠政策及相关活动信息，并成功邀约客户到店； 2、热情接待来访客户，深入了解客户需求，提供专业、贴心的家装咨询服务； 3、持续跟进客户进展，做好回访与关系维护，提升客户满意度与信任度； 4、完成上级交办的各项工作任务，确保工作有序推进。 二、任职要求： 1、性别不限，专业不限，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力及优质的服务意识； 3、学习能力强，能快速适应变化并灵活应对各类情况； 4、责任心强，具有团队协作精神，服从部门工作安排； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 注：提供系统化岗前培训，配备老员工带教机制，助力新人迅速掌握业务流程，顺利融入工作。

岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，全程室内办公，团队氛围融洽，同事友善易相处，有无经验皆可加入！ 【岗位职责】 1.轻松从事客服工作，主要通过电话及线上文字方式解答用户疑问，纯服务性质，不涉及任何销售任务。 2.入职后安排系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，充分保障新人适应与成长周期。 【我们的要求】 1.经验不限，零基础也可报名，提供带薪培训并配备老员工带教 2.学历不限，只要你愿意学习，我们愿意培养 【收入情况】 1.薪资结构：无责底薪3300元+300元绩效+开单奖励100元+绩效奖金100元+提成8%-50%，新人月入6k-11k，能力突出者月均2w-3w，收入上不封顶。 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠（如遇生活困难可申请预支薪资）！ 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，午休两小时，大小周休息，国家法定节假日正常休假。 面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706 面试时间：10:00-11:30｜15:00-17:00

共享电车行业在南宁招聘调度客服，月薪3000到5000

高薪资结构：底薪（3000-5000）+ 高额提成+奖金，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。 纯电催模式：仅通过电话联系，无需外勤作业，工作环境安全合规，无销售性质压力。 零基础可投递：提供带薪岗前培训（涵盖话术与系统操作），欢迎应届生及转行人员加入，实习生薪资待遇与正式员工一致！ 福利齐全：五险一金+ 带薪年假+节日福利+团队出游+日常下午茶。 晋升机制公开：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长最高可达30% 岗位职责： 1、以电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信状况。 2、跟踪客户还款意向，沟通制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收流程，防范投诉风险，确保操作符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力与抗压素质。 2、熟练操作Excel/Word等办公软件，能快速掌握系统使用。 3、个人征信良好且无犯罪记录。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月初第一周周日休息，其余三周实行双休 福利待遇：享受国家法定节假日带薪休假+五险一金

一、【福利待遇】 业绩提成+客户上门奖励+签单激励+年终奖金+绩效奖励+节日关怀+生日礼金/慰问+下午茶（配备高端咖啡机及多种健康可口的茶点零食）/团队建设活动+入职岗前培训等。 二、工作内容： 1、承接公司线上平台有装修需求的客户，提供业务咨询服务并解答疑问； 2、借助网络途径及合作平台获取客户信息，深入了解客户需求，清晰讲解家装服务内容； 3、开展新客户拓展与老客户维护工作，达成岗位销售指标与任务目标； 4、协同设计师完成方案沟通，推动签约进程及业绩目标实现； 三、任职资格： 1、具备客户服务相关经验者优先考虑； 2、渴望自我成长，有意在互联网推广、线上营销领域长期发展； 3、性格积极乐观，富有活力，对工作抱有高度热情。

应届生、成长实习生、无经验可投！带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 希望获得一份稳定且有发展空间的工作； 善于与人交流，具备耐心和细心品质。 薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休7天（首周单休，后续三周双休）； 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、标准行政班制，无需倒班； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即达1号线、3号线地铁站； 5、享受节日福利及带薪年假。 工作内容： 1、以电话方式协助银行客户办理还款、分期等相关业务； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度。

客服岗 工作内容： 利用移动提供的优质老用户资源，通过系统外呼方式，向用户推荐购机活动，并为有意向的客户做好信息登记即可。 无需外出或接待客户，全程线上操作，工作简单高效。 薪资待遇： 无责底薪2000元+200元全勤奖+高额提成（60元/单），月综合收入4000-9000元，多劳多得，上不封顶。 福利保障： 1.入职即签订正式合同，无试用期 2.工作环境轻松，团队氛围融洽，地铁直达，交通便捷 3.办公区配备微波炉，可自带午餐，办公楼下即为商超，生活便利 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 5.享受超长带薪年假 6.公司统一提供客户资源、手机、电话设备、电脑及耳机，免费安排带薪培训，边学边做，快速上手 任职要求： 1.普通话标准，具备基本电脑操作能力 2.能适应电话沟通类工作节奏 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.年龄20至45岁，不限经验，公司安排专人一对一指导，工作内容简单易掌握 上班时间： 9:00—17:30（每天工作7小时），每月休息5天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假 工作地点： 可就近分配：西乡塘安吉万达广场、大沙田（景皇国际）、西乡塘鲁班路（商贸城）、北湖大唐天城、江南万达

我们是平台合作的正规企业，旗下拥有近五十家分支机构，倡导高效工作，拒绝无效加班。 薪资透明可查，客户资源精准优质。现业务覆盖上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄及河南全省。 晋升通道清晰：新人—组长—团队主管—总监—城市负责人 新员工入职先接受系统培训，无需担心初期业绩压力，多学多问即可快速成长。公司实行年轻化管理机制，团队以90后、95后、00后为主，氛围轻松融洽。 新员工入职前两个月平均月收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金），全年综合收入区间为10万—25万元；团队主管年收入可达40万元以上。 1、薪酬结构 试用期底薪5000元（含300元全勤奖励），另享15%-35%提成及额外奖金 综合月薪范围：8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、客服岗位职责 客户已完成贷款申请，负责回电邀约客户办理后续流程；面谈环节由主管统一接待（无直接销售任务） 数据精准分配，新人前期全程有专人带教。公司统一配备工作手机与电脑，不需个人提供设备 3、作息安排 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月固定休息4天，法定节假日正常休假 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（支持携带家属） 管理团队年轻有活力，工作氛围轻松，企业资质齐全，用工规范有保障

一，薪资结构：底薪5000-8000+提成+团队奖励+分红 （平均到手月薪1W以上且上不封顶）； 晋升后（底薪+提成+团队奖励+分红），平均到手收入2W以上，上不封顶。 丰厚福利：全勤奖+每月生日会+节日福利+每月团建+带薪培训+分红 二，岗位职责： 1.管理电销团队，带领电销团队，制定目标并监督执行。 2.制定年度计划，协助销售团队完成目标，提供数据分析、客户跟进等支持。 3.数据分析与报告，分析销售和客服数据，提供决策支持。 4.表现优秀者，公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 5.能接受从基层储备干部做起优先。 储备干部——>部门总监——>分公司总经理——>公司合伙人 三，任职要求： 1.3年以上电销管理经验或2年以上电销总监经验优先； 2.出色的团队管理和沟通能力，年龄25-40岁； 3.从事房地产/装修行业/建材行业相关工作经验优先。

中国移动诚聘客服人员，经验不限，支持自由调休或集中休假，工作地点固定，无需外出，室内办公，无电话量考核，欢迎宝妈群体加入（可选兼职或全职） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作便捷，快速掌握。 薪资待遇： 2000元底薪+200元全勤奖+提成，综合收入3500-6000元（能力决定收入，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、适应外呼服务类工作形式。 3、态度积极，沟通亲和，具备良好服务意识。 4、年龄24至45岁，零经验亦可，提供专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休息。 工作地址： 南宁市江南区五一路新跨越大厦 可就近分配办公点：西乡塘北湖北大唐天城、良庆大沙田、江南五一路、鲁班商贸城、安吉万达 工作氛围轻松，通勤便利，地铁直达，楼下配备商业超市，支持灵活调休。公司统一配备客户资源、手机、通话设备及电脑，提供带薪实操培训（边学边做）