我们小公司，要身兼数职

跟单、打单、出单、对单

职位详情 1. 负责客户档案的归集与管理，核实客户基本信息； 2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3. 按要求执行上级交办的各项工作任务； 4. 承担老客户保单的梳理工作，以及新客户保单的录入与建档等事务。 5. 非单一文职岗位，需协助参与客户新保单的办理业务； 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半日工作制：上午8:30-11:30到岗，下午无需坐班，可自主安排工作进度，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬待遇：试用期底薪3200元，转正后底薪5000元，月均收入6000元以上； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。 员工待遇： 1. 无需加班，周末双休。 2. 缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。

文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

我公司是做市政污水管道维修的登记人员身份信息每天收集工作图片登记好材料进出工资4000左右每星期休息两天包吃不包住

跟单文员

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

【中山市三角镇】招实习测量员1名，广澳高速扩建工程，试用期一个月，没毕业证3.5千。有毕业证4千。要求路桥专业毕业的。吴工（年后初八上班）

招聘：键盘维修检测员 薪资：4500-5000 职位详情： 工作时间： 上午：07:50-12:10、下午：13:30-17:30 1.年龄要求:20-40岁; 2.任职要求:A、执行力强;B、踏实勤恳、吃苦耐劳;C、良好的沟通，协调和组织能力；D、懂线路原理,会用万用表; 3.薪资待遇：底薪1800元,22天制; 平时加班15.5元/小时; 周末加班20.7元/小时; 法定加班31元/小时; 全勤100元 岗位300-1000元; 绩效500-1300; 工龄满一年加50元; 月综合工资5000元-7000元. 4.住宿:房费免费,平摊水电费. 5.有机械键盘生产经验者优先.

民众现在用个随车吊。

正月初十开工，招熟手跟单一名，熟悉电脑，工人两名，习骨多名全及骨货，厂在榄悦轩旁边欧亚，电话

招厨师1名，薪资7000-7500，50岁以内，2年工厂称重，一菜一价工作经验，粤菜为主。切配3名，，52岁以内，，55岁以内，手脚灵活，身体健康，服从安排，一年以上工厂食堂切配经验，薪资4000-4500，月休4天，有社保，工作地点：南屏二路许继集团，有意可联系覃经理（以上岗位为年后2月27上班，年前试工）

北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘： 洗消工:4300-4500两人 文员库管:5000-5500 面点大工:7500-7800 厨师:7000-7500 包吃包住，宿舍有洗衣机，空调，24小时热水，下铺，每月6天休息，服从管理，要有团队意识。初七上班！ 地址，顺义首都机场附近 联系人： 孙经理 联系电话: 面试人员带健康证无犯罪证明

急招！凌晨紧急做工资表+项目结算清单，2小时左右完成，明早8点前必须提交。 只做表格统计、核算，不用报税做账，凌晨干活，费用150元，做完立刻结账，现在能做的马上联系！

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

1.负责超市日常行政事务，包括文件整理、数据录入、报表统计 2.管理超市库存台账，定期核对商品进出库信息，确保账实一致 3.对接供应商，处理订单、发票等单据，并做好存 档工作 4.协助完成员工排班、考勤统计及薪资核算基础数据整理 任职要求: -年龄18-35，高中及以上学历，有相关经验者优先 -熟练操作Excel、Word等办工软件，具备基础数据处理能力； -工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 薪资福利: -薪资:3600元/月 -福利:全勤奖

职务要求：熟悉办公软件/有一定的自媒体运营思维/装修行业经验优先/品行端正/有与时俱进心态上进心很重要/不与躺平心态共行。双方认可，试用期三千，，小规模公司真实直招话说清楚不想扯皮。真实有意请发简历或私信看到即时回复，非诚勿扰都挺忙的。

责任心强，吃苦耐劳，熟悉财务做账流程

处理办公室事谊

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岗位职责： 1.依照税务相关法律法规，完成凭证编制、系统录入及账务处理工作，并对涉及账务的原始单据、会计凭证进行整理归档与装订管理； 2.按月度、季度、年度及时准确完成税务机关要求的各项纳税申报工作； 3.根据政府主管部门要求，配合完成统计、工信等相关部门的数据申报任务； 4.负责进项发票、销售发票的收集、分类、登记与保管，核对符合抵扣及申报条件的票据，并做好归集管理工作； 5.负责高新技术企业台账的日常维护与操作； 6.按照公司安排参与仓库盘点等相关工作。 任职条件： 1.持有中级会计职称，具备5年以上税务会计岗位工作经验，熟练使用ERP系统； 2.熟悉外贸企业账务流程，精通出口退税业务操作； 3.熟知国家各类税收政策及相关法规，能独立开展纳税申报分析和税负评估，具备一定的税收筹划建议能力； 4.有高新技术企业账务处理经验者优先考虑。 职位亮点： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平及健全的员工福利体系； 2、拥有清晰的职业发展通道和晋升机制； 3、公司业务持续增长，订单量逐年提升； 4、享受住房补贴、全勤奖励、免费食宿、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪休假及节日慰问等福利待遇。

招聘公司财务1名： 1.具备财务相关专业资格证书及大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.负责日常账务的核算与处理； 4.管理企业现金流、账簿及相关财务资料； 5.与各部门保持良好协作，具备较强的沟通能力与团队意识； 6.具有高度的责任感和职业操守，能严格保守财务信息； 7.积极进取，具备持续学习与自我提升的意愿。

熟悉展示类道具产品的成本核算与报价流程。 负责五金、木工、油漆等工序的计件单价审核与定价。 具备家具厂或展示制品厂工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

要求！熟练掌握计算！财务状况！出入账支票银行！各方面核算

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

职位描述 1. 建立并优化企业财务管理制度； 2. 审核日常原始凭证及处理常规账务事项； 3. 执行公司内部会计核算流程，并开展日常核查与对账工作； 4. 编制各类财务报表并进行分析解读； 5. 组织实施年度预算编制与决算工作； 7. 对接税务、工商、银行及审计等外部机构，维护良好合作关系； 8. 完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄在23至40岁之间； 2. 本科及以上学历，财务相关专业；熟悉国家财经法规、政策及会计制度； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 熟悉会计报表操作流程，熟练使用办公软件及财务系统软件； 5. 具有较强的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业操守。

岗位职责： 1、负责车匙及合格证的验收，完成签字确认并移交登记，做好资料整理； 2、核对车辆款项与交车文件，签字确认开票及放行条，整理提车相关单据，并编制整车毛利表，及时向内账会计和财务经理提供准确数据； 3、审核维修工单中的折让与赠券情况，编制赠券明细表，按时提交数据给内账会计； 4、每周一上午10点前与计划员核对数量，上报当月累计交车台数，次月1日上报上月总交车数量； 5、编制现金证明细表，确保财务经理能及时获取所需数据； 6、负责凭证、合同及维修工单等资料的装订与归档管理； 7、核算各部门提成与工资，确保每月12日前完成全公司员工薪资计算，并将电子版报送部门经理审核；严格保密薪酬信息，不得向无关人员透露； 8、对接金宁保险/保险公司/续保员，核对保险相关数据，将手续费及补贴信息准确提供给会计； 9、每季度末盘点在修车辆数量，确保与系统数据一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类专业优先； 2、具备扎实的财会实操能力，持有会计从业资格证书； 3、工作严谨细致，品行端正，责任感强； 4、熟练掌握计算机操作及财务软件使用技能。