任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、本岗位属于管培生（储备干部）类别，重点培养技术与管理复合型人才； 3、应届毕业生，自动化设备、机器人工程、机械设计、质量管理、物流管理、人力资源、财务等相关专业均可报名。 岗位福利： 包吃住、带薪年假、入职即购六险、工龄奖、全勤奖、节假日礼包、年终奖。

工作地址：中山南头（接受地址再面试） 1.负责办理员工入离职手续，管理人事行政后勤工作。 2.负责员工考勤统计管理，核算统计工资报表并提交财务发放工资。 3.负责岗位招聘、简历收集、邀约面试、办公接待事宜。 4.负责跟进车间项目完成情况的统计，协助领导订单按时完成交付。 任职要求： 1、形象气质佳，良好的文字处理与沟通协调能力； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等基础操作； 3、心态积极向上，服从工作安排。 特别要求： 喜欢宠物狗狗的优先录取

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

我们小公司，要身兼数职

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责日常事务 工作进展

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【岗位职责】 1. 根据发货回款任务及项目推广建设目标任务，开展市场项目深耕工作； 2. 负责所辖区域的直销项目开发管理及重点客户日常服务工作； 3. 根据工作部署负责区域内电力系统配送服务工作； 4. 负责所辖区域的市场调研与分析预测工作，提出改进建议或研究报告供主管领导参考。 【岗位要求】 1. 一本及以上院校，经管或工科类专业； 2. 侧重在交际能力、目标导向、灵活性、韧性较强的营销高潜人才，特优秀者可适当放宽条件； 3. 英语要求：国内销售CET4需达到425分以上。

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确性和时效性 2. 协助文件归档、打印、复印及办公用品管理等行政事务 3. 协助处理跨部门沟通协调事宜，保障工作流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据操作能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

岗位职责： 1. 对公司车险即将到期的客户进行电话提醒，告知保险到期时间，并介绍本年度的套餐内容及报价； 2. 接听客户来电，处理车险相关的咨询、投保等业务需求，根据客户需求提供专业解答与服务方案； 3. 在售后服务环节开展电话回访，收集客户对服务过程的满意度反馈及相关建议。 应聘要求： 1. 性别不限； 2. 沟通：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 经验：不限经验，公司提供系统化培训支持； 4. 具备电网销从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 合同 1）正式员工签订劳动合同，实习生签订实习协议； 2）依法缴纳五险一金。 2. 薪酬：底薪+多维度提成（包含车险、驾意险、健康险提成）+竞赛奖励+节日补贴；月综合收入7-15K。 3. 社保：签署劳动合同后，由公司统一办理五险一金参保手续。 4. 福利 1）入职满3个月及以上员工可享受多项关怀福利（含节日礼金、生日补贴、开门利是、高温津贴）； 2）设有多种工会社团活动，如摄影、K歌、篮球、手游竞技等，丰富员工业余生活，促进工作与生活的融合。 5. 员工体检：在职满1年员工可享受公司提供的免费健康体检一次。 6. 额外保障 1）商业保险：公司为全体员工统一投保人身意外伤害险及意外医疗险； 2）食宿安排：提供两餐（早餐、午餐），晚餐视加班情况予以安排；可协助推荐宿舍资源，人均住宿费用约300-500元/月。 7. 培养与发展： 提供销售技能提升、管理知识培训等系列成长课程。 纵向晋升路径：坐席→潜团→储团→团队长→助理区域经理→见习区域经理→区域经理； 横向发展机会：可转向行政、人事、IT、培训、销售推动等相关职能部门。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时（每周双休）；月底冲量或促销活动期间，周六需出勤（按规定支付加班费）

工作内容: 1.接待到店客人,接听订台电话,做好预订信息登记与确认; 2.到店宾客引导、订单核验、开台核销 3.妥善处理简单客诉,完成上级安排的其他前台相关工作。 有无相关经验都可以,有人带教; 能配合门店营业班次(夜班)一天8小时左右要求长相端正,身高158以上 工作非常非常轻松,中国人不骗中国人

电梯安装大工350到420一天，中工260到320。小工230一天，不包吃包住，上九个小时

招人货梯司机

任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40岁，身高170以上； 2、品行良好，诚实守信，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务态度和团队协作能力，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持有退伍军人证者可优先录用； 工作职责： 1、负责对出入厂区的车辆及外来人员进行询问、核实并完成登记手续； 2、检查进出厂区员工是否按规定佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行隐患，保障设施正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”措施，发现问题立即上报并详细记录；

工作内容：1、负责办公室后勤工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、协助经理处理公司大小事务。 任职资格： 1、相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

中山市招电梯安装工多名工资面议月结百分之70。

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【岗位职责】 1. 参与公司统一校园招聘流程，完成岗位投递与面试环节。 2. 依据专业背景与兴趣方向，进入对应业务部门接受系统培训与轮岗实践。 3. 完成阶段性任务、项目实践及绩效考核，逐步承接岗位核心工作职责。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历在读。 2. 外贸方向需持有对应语言证书（英语六级及以上、日语N1、韩语TOPIK6等）。 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队合作意识。