1:公司每月提供新案件资源，无需担心案源问题。 2:通过电话或网络线上方式进行客户跟进。 3:实行坐班制，负责公司账号的日常沟通及委托促成工作。 4:工作时间朝九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息。 5:成功邀约当事人到访可享奖金，成交后另有提成奖励。

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，有五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理电商平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手4000-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生加入，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

一、人事工作 1、负责公司人事日常管理工作； 2、组织公司招聘活动； 3、负责编制公司管理人员工资表及养护部主管项目面积分摊工作； 4、编制养护部工人工资表，入离职手续工作； 5、管理公司职工岗位证书的继续教育、年审工作。 二、行政工作 1、负责公司印章管理工作； 2、负责参加公司管理例会； 3、组织起草公司重要文件，协助总经理起草公司各项管理规章制度并监督实施； 4、负责向有关政府部门申请证件新办、申领各类证照等工作； 5、负责公司工商年检、资质延期工作 6、负责公司的合同文件的初审、编号、归档及电子档案管理，建立合同台账； 7、 协助完成投标项目的登记、资料准备与提交工作； 8、负责公司对外宣传，微信公众号维护工作； 9、负责各种活动的举办，促进员工凝聚力； 10、负责公司合作伙伴单位往来工作； 11、协调各部门突发事件； 12、负责公司履约保函的办理工作。 13、 维护总经理办公室的整洁与日常环境管理，包括花卉养护等； 14、负责公司公共区域办公设备的日常巡检与报修协调。 三、出纳工作 1、每天登记现金正常收付登记工作； 2、完成领导安排的融资相关工作； 3、每月保存审核后的工资表原件，按领导安排付款及登记工作； 4、每月复核当月单据； 5、每月完成社保扣费凭证下载工作； 6、负责银行的开户、注销、供应链金融兑付资料准备等工作； 7、负责月度 、季度银行系统对账； 8、每季度编制各公司余额额调节表； 9、开具上半年贷款银行利息发票； 10、管理好各公司的银行卡和密码。

职位描述： 一、差旅统筹（占比80%） 负责员工出差期间的机票、酒店及火车票预订与协调工作，确保行程衔接有序 负责差旅系统账号的开通、关闭及权限管理，及时处理日常使用中的异常情况 二、费用管控 按月核对滴滴、美团、协议酒店等差旅相关账单，跟进发票归集与付款进度 排查退改签、非合规用车等异常订单，编制月度差旅费用分析报告 三、行政综合 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放，保障各办公区域物资正常供应 统筹新员工入职前的行政准备事宜，并组织在职员工生日礼品的发放工作 四、信息发布 通过公司官方订阅号推送节假日安排、差旅政策调整、费用通报等行政通知 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上行政类岗位工作经验，具备大中型企业同类岗位经历者优先； 2、熟悉企业差旅管理系统（如携程差旅、滴滴企业版等）的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调与组织能力； 4、服务意识强，性格亲和，擅长跨部门内外协作与沟通； 5、抗压能力强，学习适应快，心理素质良好，积极乐观，能承受一定工作强度； 6、工作细致严谨，富有团队合作精神，具备独立思考与问题解决能力

1.协助市场部门办理相关事宜。 2.协助办案部门补充相关材料。 3.会使用基本电脑软件。 4.做事认真细心，听从安排 5.不打电话，不搞销售，需要外出，注意需要外出办理事情。 6.朝九晚五点半，节假日全休，周末双休。

不内卷工作简单 工作内容：官方平台后台处理岗，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 每天8小时，到点就溜 购买五险一金 大专以上学历(已毕业) 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

不销售，带薪培训，快速上岗！ ******，大专及以上学历，可接受零经验。 一、工作内容 负责后台工单处理，及时响应并解决用户提出的问题，非销售岗位 二、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-5000元 依法缴纳五险一金 试用期享受全额薪资 三、工作时间 午间休息1小时，每周五天工作制，双休安排，每月休息8天 提供年度多次晋升通道，晋升方向包括主管、运营经理等职位 节日发放专属礼品，参与双十一等活动享额外奖励 团队成员以95后为主，氛围轻松融洽，沟通高效活跃 期待你的加入~

岗位职责： 【招聘行政助理】 1、配合公司运营总监协助各部门搭建各项Sop，完成公司目标！ 2、协助公司运营总监完成人才招聘计划。 3、完善公司规章制度，以及日常考核考勤统计！ 4、日常文件起草。 5、公司不需要你来喝酒，但需要会基础的商务接待礼仪。 6、能恰当适宜的提醒总监。 7、会基础的拍照，记录团队美好时刻！ 任职要求： 1、可以熟练使用Word、Excel、Ppt、思维导图、企业微信相关办公软件！ 2、公司可培养人才，但需要学习能力强、情商＞逻辑，但要有一定逻辑能力、思维快、勤快。 3、具备较强的团队合作意识、协同合作能力、组织能力、向上管理能力。 4、有较强的责任心和执行力。 5、有一定互联网思维。 6、形象气质佳！ 团队介绍 1、公司主打一支年轻、氛围愉悦、高效的团队！ 2、深挖个人优点，激发优势，每人通过向上管理做任务主理人发挥能力！ 3、公司主打人文关怀，不压榨！ 4、晋升空间大！ 上班时间：9：00~18：00（8小时） 单休，五险

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

薪资待遇稳定 免费体检 生日福利丰厚

主要做消防维保、维修、整改。要求有中级证书，会开车。

招聘 配菜一名 工资4000+200全勤 月休3天包吃住，要求老实踏实肯干 工资按时发放，宿舍待遇， 地址:银泉店眉山川菜 电话:2

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

办公室坐班，不出外勤，人性化管理，无压力 岗位职责： 1. 对公司内部客户资料进行核对、整理并跟进，不需要销售和外出； 2. 接受无经验小白，一对一培训。 任职要求：细心严谨，表达清晰，沟通能力强，有责任心，能按时完成工作。 上班时间：10:00-19:00，月休四天 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+餐补+绩效 公司福利：每月不定时提供下午茶零食水果等等，不定期团建，福利多多。 欢迎投递！

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，推动内控流程优化 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5.关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 6.接受应届、法学专业 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律实务经验，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档管理能力 5. 为人正直诚信，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注： 1. 岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

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岗位职责： 1. 负责来访客户的迎送、引导、登记及接待服务，介绍项目内容 2. 完成每日的基本工作内容，以最好的服务状态去服务每一位客人 3. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 4. 能接受三班倒，按照公司的合理安排调整班次 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

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岗位要求1、本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的团队协作精神与创新意识，认同本所发展理念； 4、自带案件资源，具有业务拓展能力，拥有稳定案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守执业规范； 薪酬待遇：实行按劳分配，多劳多得。 本所优势： 1、具有竞争力的分配机制，提成按月结算； 2、推行团队化、专业化运作模式，专业突出的律师可承接所内分派案件； 3、不收取管理费，律所承担年检、执业责任险、阿尔法系统等相关运营费用； 4、福利体系完善：包含年终奖金、员工生日活动、传统节日慰问、年度集体旅游等； 5、表现优异者可直接晋升为合伙人。

1. 面向需法律援助的当事人开展案情研判及证据整理工作，需与当事人直接交流并推进委托事宜 2. 无需电话沟通，不涉及电销性质工作 3. 实行周末双休制度，工作内容轻松，不属于客户服务类岗位 4. 成都、眉山、乐山、仁寿均设有本地团队 5. 要求具备清晰的职业发展路径，热爱法律行业，愿意长期投入并持续学习成长 6. 具备较高的情商与出色的口头表达能力为佳 7. 年终奖金根据个人业绩表现而定，可达到1万元、10万元或更高

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，